- قامت شركة تسلا بتسريح 280 عاملاً في منشأتها في بوفالو، نيويورك.
- أخبر Elon Musk موظفي Tesla أنه سيخفض أكثر من 10٪ من القوى العاملة في الشركة.
- يُستخدم موقع بوفالو لتدريب برامج مساعدة السائق وتصنيع منتجات تخزين الطاقة.
يقدم الملف التنظيمي مزيدًا من المعلومات حول عمليات تسريح العمال الأخيرة في شركة Tesla.
قامت الشركة بتسريح 280 عاملاً في منشأتها في بوفالو، نيويورك – أو حوالي 14٪ من العمال في الموقع – وفقًا لملف تنظيمي في الولاية بموجب قانون إخطار تعديل العمال وإعادة تدريبهم. يتطلب قانون WARN من معظم الشركات التي لديها أكثر من 100 موظف تقديم إشعار لمدة 60 يومًا قبل تسريح العمال على نطاق واسع.
يعد عمال بوفالو البالغ عددهم 280 جزءًا من عمليات تسريح العمال الأكبر عبر شركة تسلا. ليلة الأحد، أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Tesla، إيلون ماسك، الموظفين أن الشركة ستخفض أكثر من 10٪ من قوتها العاملة. وفي غضون ساعات، تم إخطار العمال المسرحين بإنهاء عملهم، وذلك على الفور.
ويبدو أن عمليات التسريح قد أثرت على العمال في جميع أنحاء البلاد، وكذلك بعض الموظفين في مكاتب تيسلا الدولية. يوجد اثنان من أكبر مصانع تسلا في كاليفورنيا وتكساس، وكلاهما مدرج في عمليات تسريح العمال.
ويستخدم موقع Tesla’s Buffalo لتحليل بيانات الشركة لتدريب الطيار الآلي وما يسمى ببرنامج القيادة الذاتية الكاملة. وتنتج المنشأة أيضًا ألواح تسلا الشمسية، ومعدات شحن السيارات الكهربائية، ومكونات تخزين الطاقة.
يوم الأربعاء، بدأت شركة تسلا في إرسال حزم نهاية الخدمة لبعض العمال الذين تم تسريحهم. أخبر خمسة عمال Business Insider أنهم حصلوا على عروض نهاية الخدمة تساوي أجر شهرين. يمكن أن يتناول عرض نهاية الخدمة المقدم من Tesla العقوبات إذا تبين أنه ينتهك قانون WARN، الذي ينص على أنه يحق للموظفين المسرحين الحصول على ما يصل إلى 60 يومًا من الأجر والمزايا إذا لم يتم إعطاؤهم إشعارًا مناسبًا.
ولم يستجب المتحدث باسم تسلا على الفور لطلب التعليق.
هل تعمل لدى شركة تسلا أو لديك نصيحة؟ تواصل مع المراسل عبر البريد الإلكتروني والجهاز غير المخصص للعمل على gkay@businessinsider.com.
