يمكن أن يؤدي التلفظ بألفاظ سيئة على TikTok إلى تكلفة باهظة للموظفين الحاليين والسابقين.
بينما تقدم الشركة وحدات أسهم مقيدة (RSU) للموظفين – أسهم في الشركة كنوع من التعويض – ينص بند في اتفاقية المساهمين في TikTok على أنه يمكن سحب الأسهم، وفقًا لتقارير Fortune.
تحظر الاتفاقية على حاملي RSU الإدلاء بتعليقات “حرجة أو سلبية أو مهينة” حول الشركة أو الشركات التابعة لها أو موظفيها.
إذا فعلوا ذلك، “ستتم مصادرة جميع وحدات الأسهم المقيدة للمشاركين على الفور”، وفقًا لما ذكرته مجلة Fortune، التي حصلت على نسخة من العقد.
لم يستجب TikTok على الفور لطلب التعليق من Business Insider.
قال أحد الموظفين السابقين لمجلة Fortune إنه يعتقد أنه في مرمى الشركة.
قال باتريك سبولدينج رايان إن TikTok لم تدرجه في عرض إعادة الشراء الأخير للموظفين الحاليين والسابقين في 4 مارس، وفقًا لتقارير Fortune.
وهو يعتقد أن السبب في ذلك هو انتقاده لشرط الاستخفاف على موقع LinkedIn، وفقًا لمجلة Fortune.
هناك دعم متزايد لحظر TikTok
إنه وقت عصيب بالنسبة لـ TikTok. تكتسب فاتورة تدعو إلى بيع التطبيق أو إغلاقه قوة كبيرة. يشعر المشرعون بالقلق بشأن أمان بيانات المستخدمين، قائلين إنه يمكن إرسال المعلومات مرة أخرى إلى مالكي TikTok الصينيين.
ومن المقرر أن يتم التصويت على مشروع القانون في مجلس النواب يوم الأربعاء. إذا تم إقراره، فسيتم نقله إلى مجلس الشيوخ – وقال الرئيس جو بايدن إنه سيوقع عليه.
(من جانبه، حاول دونالد ترامب ذات مرة حظر التطبيق عندما كان رئيسًا، لكنه يتراجع الآن، واصفًا فيسبوك بأنه “العدو” الحقيقي).
وفي غضون ذلك، حث TikTok المستخدمين على الاتصال بممثليهم للطعن في مشروع القانون. لكن هذه الحملة ربما جاءت بنتائج عكسية مع غمرة المشرعين الغاضبين بالدعوات.
