أصدر مكتب الحماية المالية للمستهلك أمرًا ضد معسكر تدريب البرمجة BloomTech ومديرها التنفيذي، أوستن ألريد، يوم الأربعاء.
وقال CFPB إن المعسكر التدريبي للبرمجة، المعروف سابقًا باسم مدرسة Lambda، خدع الطلاب بشأن تكلفة القروض وقدم ادعاءات كاذبة حول معدلات توظيف الخريجين.
منعت الوكالة الحكومية Allred من أنشطة الإقراض الطلابي لمدة 10 سنوات وحظرت BloomTech بشكل دائم من جميع أنشطة الإقراض الاستهلاكي. بالإضافة إلى ذلك، يجب على BloomTech دفع 64 ألف دولار، ويجب على Allred دفع 100 ألف دولار كعقوبات مدنية، والتي ستذهب إلى صندوق إغاثة الضحايا، وفقًا للوكالة.
وتأتي هذه الحملة في أعقاب تقارير حصرية من Business Insider حول أنشطة BloomTech والادعاءات ضد الشركة.
تأسست BloomTech في عام 2017 باسم مدرسة Lambda. وفي ذلك الوقت، كانت تعتبر رائدة في نموذج اتفاقية تقاسم الدخل (ISA)، مما يعني أن الطلاب لم يضطروا إلى دفع الرسوم الدراسية مقدمًا لحضور المعسكر التدريبي. وبدلاً من ذلك، فإنهم يدفعون حصة من دخلهم كل شهر للمدرسة بعد حصولهم على وظيفة براتب أعلى من مبلغ معين.
قال CFPB إن BloomTech أخبرت الطلاب كذبًا أن معايير التدقيق الداخلي ليست قروضًا، عندما كانت القروض تحمل رسوم تمويل متوسطة تبلغ 4000 دولار. وأشارت الوكالة أيضًا إلى أن عدم سداد دفعة واحدة يمكن أن يؤدي إلى التخلف عن السداد، مما يؤدي إلى استحقاق باقي الرسوم الدراسية على الفور. وقالت إن بلومتيك لم تكشف عن المصطلحات الرئيسية مثل رسوم التمويل ومعدل النسبة السنوية، كما يقتضي القانون.
ووجدت أيضًا أن BloomTech قامت بتضخيم معدل التوظيف لديها، قائلة إن 71% إلى 86% من خريجيها حصلوا على وظائف، في حين كانت المقاييس الداخلية المعروضة للمستثمرين أقرب إلى 50%.
حجم العينة واحد
في وقت ما، غرّد ألريد بأن المدرسة حققت معدل توظيف بنسبة 100٪ في إحدى مجموعاتها، واعترف لاحقًا في رسالة خاصة أن حجم العينة كان طالبًا واحدًا فقط، حسبما قال CFPB.
وأظهرت وثائق مسربة أن معدل التوظيف في بلوم تيك في الوظائف المؤهلة خلال النصف الأول من عام 2020 كان حوالي 30% فقط، حسبما أفاد موقع Business Insider سابقًا.
أمر CFPB BloomTech وAllred بالتوقف عن تحصيل المدفوعات على قروض ISA للخريجين الذين ليس لديهم وظيفة مؤهلة. يجب أن تؤدي شروط قرض ISA الخاص بها إلى إلغاء رسوم التمويل للطلاب الذين تخرجوا من البرنامج منذ أكثر من 18 شهرًا وحصلوا على وظيفة مؤهلة براتب 70 ألف دولار أو أقل. ويجب على المدرسة أيضًا أن تتيح للطلاب خيار الانسحاب من البرنامج دون عقوبة.
وقال روهيت شوبرا، مدير CFPB: “سعى BloomTech ومديرها التنفيذي إلى دفع الطلاب نحو قروض حصة الدخل التي تم تسويقها على أنها خالية من المخاطر، ولكنها في الواقع تحمل تكاليف مالية كبيرة والعديد من نفس المخاطر مثل المنتجات الائتمانية الأخرى”.
كتب Allred في منشور على X أن BloomTech “قررنا تسوية الأمر لأنه كان من الواضح أن الدعاوى القضائية الجارية ستستغرق وقتًا طويلاً للغاية، ومكلفة بشكل لا يصدق، وتشتت انتباهنا عن مهمتنا الأساسية. نحن نفعل ذلك دون الموافقة على أو نفي أي من الادعاءات الواردة في أمر الموافقة.”
وأضاف: “تواصل BloomTech التركيز على مهمتها الأساسية: تحسين حياة الطلاب وتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم الاقتصادية”. “على الرغم من أن الأمر كان محبطًا، إلا أنه يسعدنا أن نضع هذا خلفنا.”
أفاد BI أن العديد من الطلاب اتخذوا في السابق إجراءات قانونية ضد BloomTech، زاعمين أنها تحريف معدل التوظيف لديها.
كما أبلغت BI سابقًا عن شكاوى الطلاب حول جودة التعليم ونقص المساعدة في الحصول على وظائف التكنولوجيا. في ذلك الوقت، واجه البرنامج التدريبي للبرمجة غرامة من إحدى وكالات كاليفورنيا بسبب انتهاك قانون الولاية من خلال عدم تسجيل نفسه بشكل صحيح.
حصلت على معلومات سرية؟ اتصل بهذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على rmchan@businessinsider.com، سيجنال على 646.376.6106، أو تيليجرام على @rosaliechan. (يرجى إرسال عروض العلاقات العامة عبر البريد الإلكتروني فقط.) تتوفر أنواع أخرى من الرسائل الآمنة عند الطلب.
