في يوم صيفي حار في أوك ريدج، تينيسيقام عشرات الرجال بإزالة الأنابيب والأسبستوس والنفايات الخطرة أثناء العمل على تطهير منشأة نووية وإعدادها للهدم.
كان أفراد الطاقم يرتدون ملابس تغطي كامل الجسم ويجهزون بأجهزة تنفس، وكانوا يعملون في مبنى بدون كهرباء، ولم يكن لديهم أي راحة واضحة. من الحرارةوبدلاً من ذلك، ارتدوا أساور تسجل معدل ضربات القلب، وحركاتهم، ومستويات الجهد المبذول بحثًا عن علامات الإجهاد الحراري.
كانت ستيفاني ميلر، مديرة السلامة والصحة في شركة مقاولات حكومية أميركية تقوم بأعمال تنظيف في مختبر أوك ريدج الوطني، تراقب شاشة كمبيوتر قريبة. وكان هناك نظام ترميز لوني يحتوي على فقاعات صغيرة تعرض البيانات الفسيولوجية لكل عامل، وكان ينبهها إذا كان أي شخص في خطر من ارتفاع درجة الحرارة.
وقال ميلر: “الحرارة هي واحدة من أكبر المخاطر التي نواجهها في هذا العمل، على الرغم من أننا نتعامل مع مستويات عالية من الإشعاع والمواد الكيميائية الخطرة والمعادن الثقيلة”.
مع تزايد عدد الأشخاص الذين يختبرهم العالم تسجيل درجات حرارة مرتفعة، أصحاب العمل يستكشفون التقنيات القابلة للارتداء ل الحفاظ على سلامة العمالتقوم أجهزة جديدة بجمع البيانات الحيوية لتقدير درجة حرارة الجسم الأساسية – حيث أن ارتفاع درجة الحرارة هو أحد أعراض الإجهاد الحراري – وتحث العمال على أخذ فترات راحة للتهدئة.
يتم اعتماد الأجهزة، التي تم تطويرها في الأصل للرياضيين ورجال الإطفاء والعسكريين، في وقت تقدر فيه المجلس الأطلسي الخسائر الناجمة عن الحرارة في إنتاجية العمل يمكن أن يكلف هذا الولايات المتحدة حوالي 100 مليار دولار سنويا.
تعد هذه المقالة جزءًا من تغطية وكالة أسوشيتد برس لبرنامج Be Well، مع التركيز على العافية واللياقة البدنية والنظام الغذائي والصحة العقلية. اقرأ المزيد كن بخير.
ولكن هناك مخاوف بشأن كيفية حماية المعلومات الطبية التي يتم جمعها عن الموظفين. وتخشى بعض جماعات العمال من أن يستخدم المديرون هذه المعلومات لمعاقبة الموظفين على أخذ فترات راحة ضرورية.
قال ترافيس بارسونز، مدير السلامة والصحة المهنية في صندوق صحة وسلامة العمال في أمريكا الشمالية: “في كل مرة تضع فيها أي جهاز على عامل، فإنه يشعر بقلق شديد بشأن التتبع والخصوصية وكيف ستستخدم هذا ضدي”. “هناك الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام هناك، ولكن لا توجد حواجز حولها”.
عرضة للحرارة
في موقع التنظيف بولاية تينيسي، يعمل العمال الذين يرتدون أجهزة مراقبة الإجهاد الحراري التي تصنعها شركة SlateSafety في أتلانتا لصالح شركة United Cleanup Oak Ridge. والشركة متعاقدة مع وزارة الطاقة الأمريكية، التي لديها قواعد لمنع ارتفاع درجة الحرارة أثناء العمل.
لكن معظم العمال في الولايات المتحدة يفتقرون إلى الحماية من الحرارة الشديدة لأن هناك لا توجد لوائح فيدرالية تتطلب منهم، والعديد منهم العمال المعرضين للخطر لا تتحدث أو تطلب الرعاية الطبية. في يوليو، أعلنت إدارة بايدن اقترح قاعدة لحماية 36 مليون عامل من الأمراض المرتبطة بالحرارة.
وفقًا لوكالة حماية البيئة، توفي 986 عاملًا في الولايات المتحدة بسبب التعرض للحرارة في الفترة من 1992 إلى 2022. ويشتبه الخبراء في أن الرقم أعلى من ذلك لأن الطبيب الشرعي قد لا يدرج الحرارة كسبب للوفاة إذا سقط عامل أسقف بسبب الحر الشديد.
جلسة معايير السلامة المهنية قد يكون الأمر صعبًا لأن الأفراد يستجيبون للحرارة بشكل مختلف. وهذا هو المكان الذي يأمل صناع الأجهزة القابلة للارتداء أن يتدخلوا فيه.
كيف تعمل تقنية الحرارة القابلة للارتداء
وقد قام أصحاب العمل بمراقبة العمال بحثًا عن الضيق المرتبط بالحرارة من خلال فحص درجات حرارتهم باستخدام موازين الحرارة، وأحيانًا عن طريق الشرج. وفي الآونة الأخيرة، ابتلع رجال الإطفاء والعسكريون كبسولات موازين الحرارة.
“لم يكن هذا لينجح في بيئة عملنا”، هكذا قال روب سومرز، مدير البيئة والصحة والسلامة العالمي في قسم المنتجات الاستهلاكية. شركة بيريجو، قال.
وبدلاً من ذلك، تم تزويد أكثر من 100 موظف في مصانع الشركة لتصنيع حليب الأطفال بأحزمة أمان من إنتاج شركة SlateSafety. وتقدر هذه الأجهزة درجة حرارة الجسم الأساسية لمن يرتديها، وعند قراءة 101.3 درجة يتم إطلاق تنبيه.
ومن بين عملاء SlateSafety الآخرين مصنع Cardinal Glass في ولاية ويسكونسن، حيث يقوم أربعة عمال بناء بصيانة الفرن الذي يصل إلى 3000 درجة فهرنهايت.
وقال جيف بيتشل، مدير السلامة بالشركة: “إنهم على مقربة من الحائط. لذا فإن الأمر يتعلق بهم وبالنار”.
دفعت شركة كاردينال جلاس 5000 دولار لشراء خمسة أربطة للذراع وبرامج وأجهزة مراقبة الهواء. ويعتقد بيتشيل أن هذا الاستثمار سوف يؤتي ثماره؛ إذ أن زيارة أحد الموظفين لغرفة الطوارئ بسبب ارتفاع درجة الحرارة كلفت الشركة 15000 دولار.
وهناك جهاز آخر يمكن ارتداؤه، من إنتاج شركة Epicore Biosystems في ولاية ماساتشوستس، يقوم بتحليل العرق لتحديد متى يكون العمال معرضين لخطر الجفاف وارتفاع درجة الحرارة.
قال الرئيس التنفيذي روز غفاري: “حتى قبل بضع سنوات، كان كل ما عليك فعله هو مسح العرق بمنشفة. لكن اتضح أن هناك كل هذه المعلومات المخزنة التي كنا نفتقدها”.
أظهرت الأبحاث أن بعض الأجهزة تتنبأ بنجاح بدرجة حرارة الجسم الأساسية في البيئات الخاضعة للرقابة، لكن دقتها لا تزال غير مثبتة في أماكن العمل الديناميكية، وفقًا للخبراء. وذكر بحث أجري عام 2022 أن عوامل مثل العمر والجنس والرطوبة المحيطة تجعل من الصعب قياس درجة حرارة الجسم بشكل موثوق باستخدام التكنولوجيا.
يمكن لعمال شركة United Cleanup Oak Ridge الذين يرتدون ملابس واقية أن يتعرقوا حتى قبل أن يبدأوا في الهدم. يرى المديرون عشرات التنبيهات من أجهزة الاستشعار يوميًا.
كان العامل زافيير أليسون، 33 عامًا، يزيل قطعًا ثقيلة من مجاري الهواء أثناء حادثة وقعت مؤخرًا. موجة حر عندما اهتز جهازه. ولأنه كان يعمل بمواد مشعة وأسبستوس، لم يكن بوسعه أن يسير خارجاً للراحة دون الخضوع لعملية إزالة التلوث، لذا أمضى حوالي 15 دقيقة في غرفة قريبة كانت ساخنة بنفس القدر.
“كل ما عليك فعله هو الجلوس بمفردك وبذل قصارى جهدك لتهدئة أعصابك”، قال أليسون.
يعمل سوار الذراع على تنبيه العمال عندما تنخفض درجة حرارتهم بدرجة كافية لاستئناف العمل.
وقال ميلر: “منذ أن طبقنا هذا البرنامج، شهدنا انخفاضًا كبيرًا في عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الحصول على رعاية طبية”.
جمع البيانات الشخصية
تستخدم شركة United Cleanup Oak Ridge بيانات الاستشعار وأضافت ميلر أن الشركة قامت بإجراء فحص طبي سنوي لتحديد مهام العمل. وبعد ملاحظة الأنماط، أرسلت الشركة عددًا قليلًا من الموظفين لرؤية أطبائهم الشخصيين، الذين اكتشفوا مشاكل في القلب لم يكن الموظفون على علم بها.
وفي شركة بيريجو، يقوم المديرون بتحليل البيانات للعثور على الأشخاص الذين لديهم تنبيهات متعددة والتحدث إليهم لمعرفة ما إذا كان هناك “سبب لعدم قدرتهم على العمل في البيئة”، كما قال سومرز. وأضاف أن المعلومات يتم تنظيمها حسب أرقام التعريف، وليس الأسماء، عندما تدخل إلى نظام البرمجيات الخاص بالشركة.
الشركات التي تحتفظ ببيانات طبية لسنوات تزيد من التكاليف المخاوف بشأن الخصوصية وما إذا كان من حق الرؤساء استخدام هذه المعلومات لطرد موظف من خطة صحية أو فصله، كما قال آدم شوارتز، مدير قضايا الخصوصية في مؤسسة الحدود الإلكترونية.
وقال شوارتز: “إن الجهاز قد يكون مؤلمًا، بصراحة، لأنك قد ترفع يدك وتقول 'أحتاج إلى استراحة'، وقد يقول لك رئيسك 'لا، معدل ضربات قلبك ليس مرتفعًا، عد إلى العمل'”.
وقال إنه لتقليل هذه المخاطر، يتعين على أصحاب العمل السماح للعمال باختيار ارتداء أجهزة المراقبة أو عدم ارتدائها، ومعالجة البيانات الضرورية فقط وحذف المعلومات في غضون 24 ساعة.
وقال إيكوسي ميساكا، أستاذ بجامعة موساشينو في طوكيو، إن ارتداء مثل هذه الأجهزة قد يعرض العمال أيضًا لتسويق غير مرغوب فيه.
الحل الجزئي
وينصح المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية أصحاب العمل بوضع خطة لمساعدة العمال على التكيف مع الظروف الحارة وتدريبهم على التعرف على علامات الأمراض المرتبطة بالحرارة وإدارة الإسعافات الأولية. وقال دوج تراوت، المسؤول الطبي بالمعهد، إن الأجهزة القابلة للارتداء يمكن أن تكون جزءًا من الجهود المبذولة للحد من الإجهاد الحراري، ولكن هناك حاجة إلى مزيد من العمل لتحديد دقتها.
كما يجب أن تقترن التكنولوجيا بالقدرة على الوصول إلى فترات الراحة والظل والمياه الباردة، نظرًا لأن العديد من العمال، وخاصة في الزراعة، الخوف من الانتقام بسبب التوقف للتهدئة أو الترطيب.
وتقول خوانيتا كونستيبل، كبيرة المحامين في مجلس الدفاع عن الموارد الطبيعية: “إذا لم يكن لديهم مياه للشرب، ولم يكن لديهم الوقت للقيام بذلك، فإن هذا لا يعني الكثير. إنه مجرد شيء إضافي يتعين عليهم حمله معهم عندما يكونون في الحقول الحارة”.
___
ساهم يوري كاجياما في طوكيو في هذا التقرير.
