تجادل أمازون في ملف قانوني بأن المجلس الوطني لعلاقات العمل البالغ من العمر 88 عامًا غير دستوري، مرددًا حججًا مماثلة قدمتها هذا العام شركة SpaceX التابعة لإيلون موسك وسلسلة متاجر البقالة Trader Joe’s في نزاعات حول حقوق العمال وتنظيمهم.
وجاء طلب أمازون، الذي تم تقديمه يوم الخميس، ردًا على قضية مرفوعة أمام قاضي القانون الإداري الذي يشرف على شكوى من المدعين العامين للوكالة الذين يزعمون أن الشركة انتقمت بشكل غير قانوني ضد العمال في أحد مستودعات مدينة نيويورك الذين صوتوا للنقابة منذ ما يقرب من عامين.
وتنفي أمازون في ملفها العديد من الاتهامات وتطلب رفض الشكوى. ثم يذهب محامو الشركة إلى أبعد من ذلك، بحجة أن هيكل الوكالة – وخاصة القيود المفروضة على عزل قضاة القانون الإداري وخمسة من أعضاء مجلس الإدارة يعينهم الرئيس – ينتهك الفصل بين السلطات وينتهك السلطات التنفيذية المنصوص عليها في الدستور.
يجادل المحامون أيضًا بأن إجراءات NLRB تحرم الشركة من إجراء محاكمة أمام هيئة محلفين وتنتهك حقوقها في الإجراءات القانونية الواجبة بموجب التعديل الخامس.
ورفض متحدث باسم NLRB التعليق على الملف. ولم تستجب أمازون على الفور لطلبات التعليق.
وقال سيث غولدستين، المحامي الذي يمثل اتحاد عمال أمازون ومجموعة العمال تريدر جو يونايتد، إن هذا الاتجاه “مخيف للغاية”.
وقال: “بما أنهم لا يستطيعون هزيمة التنظيم النقابي الناجح، فهم يريدون الآن تدمير العملية برمتها”.
الحجة القانونية من شركة أمازون ومقرها سياتل، والتي قاومت منذ فترة طويلة جهود التنظيم وهي كذلك تسعى إلى إعادة ويأتي فوز الاتحاد الوحيد في مستودعاته الأمريكية، في أعقاب ادعاءات مماثلة قدمتها SpaceX وTrader Joe’s في دعوى قضائية منفصلة وجلسة استماع للوكالة الشهر الماضي.
رفعت شركة SpaceX دعوى قضائية ضد NLRB في أوائل يناير، بحجة أن هيكل الوكالة غير دستوري. وجاءت الدعوى بعد يوم من وكالة العمل واتهمت الشركة بفصل الموظفين بشكل غير قانوني الذي كتب خطابًا مفتوحًا ينتقد ” ماسك ” ويخلق الانطباع بأن أنشطة العمال تخضع للمراقبة.
في جلسة استماع لمجلس العمل في شهر يناير بشأن مزاعم قيام Trader Joe بالانتقام من النشاط النقابي، قال محامي سلسلة البقالة إن NLRB ولجنة قضاة القانون الإداري التابعة لها تم تنظيمها بشكل غير دستوري.
