- وكانت أجور عمال التجزئة ترتفع في السنوات الأخيرة.
- تتطلب قواعد هيئة الأوراق المالية والبورصة من الشركات المتداولة علنًا الكشف عن متوسط الأجر السنوي لعمالها.
- فيما يلي متوسط الأجر للعاملين في 19 شركة بيع بالتجزئة، من الأدنى إلى الأعلى.
زادت أجور عمال التجزئة بالساعة بشكل كبير في السنوات القليلة الماضية حيث قام كبار أصحاب العمل مثل Walmart وTarget وHome Depot وLowe’s وغيرهم بضخ مليارات الدولارات في زيادات الأجور في محاولة لحث الناس على الانضمام – والبقاء.
منذ أن حددت أمازون الحد الأدنى للأجور عند 15 دولارًا في عام 2018، حذا المزيد من تجار التجزئة حذوها من خلال تقديم أجور أولية تزيد عن ضعف الحد الأدنى الوطني البالغ 7.25 دولارًا. تم تحديد الحد الأدنى الفيدرالي آخر مرة في عام 2009.
لكن الأجر بالساعة ليس سوى جزء واحد من معادلة الأجر. تعتمد أرباح الموظف أيضًا بشكل كبير على عدد ساعات العمل. ويمكن أن يختلف ذلك بشكل كبير، خاصة في القطاعات الموسمية.
لذا، للحصول على صورة لما يجنيه العامل العادي خلال عام في مختلف العلامات التجارية للبيع بالتجزئة، استخدم Business Insider AlphaSense للعثور على البيانات في أحدث إيداعات الوكيل التي يجب على الشركات المتداولة علنًا تقديمها إلى لجنة الأوراق المالية الأمريكية.
تتطلب القواعد التي أعقبت الأزمة المالية لعام 2008 من الشركات العامة حساب متوسط الراتب السنوي للعامل لديها لمقارنته بتعويضات الرئيس التنفيذي.
يشير “الوسيط” إلى القيمة المتوسطة في القائمة المرتبة. ومن حيث التعويضات، فهذا يعني أن حوالي نصف العاملين في الشركة يكسبون أكثر ونصفهم يكسبون أقل من “الموظف المتوسط”.
قم بالتمرير أدناه لمعرفة ترتيب 19 من أكبر الشركات، من أدنى أجر سنوي إلى أعلى أجر سنوي.
