سواء كنت تعاني ماليًا أو تحاول فقط المضي قدمًا، فقد تشعر أن هناك طرقًا أكثر من أي وقت مضى لتعزيز حسابك المصرفي.
أو، إذا كنت لا تعتقد أن وظيفتك الحالية تدفع ما يكفي، فيمكنك البدء في التقدم لوظائف ذات رواتب أعلى في مكان آخر.
وبطبيعة الحال، بعض هذه الخيارات ليست في متناول الجميع. لا يمكنك القيادة لصالح شركة Uber إذا لم يكن لديك سيارة، ولا يمكنك العمل في وظيفة ثانية إذا لم يكن لديك الوقت، ومن الصعب تبديل الوظائف عندما لا تقوم صناعتك بالتوظيف.
ولكن إذا كان قرارك في العام الجديد هو زيادة دخلك هذا العام – وليس الاعتماد فقط على زيادة محتملة في الراتب السنوي للقيام بذلك – فهناك الكثير من الطرق لتحقيق هذا الهدف.
وحتى زيادة الدخل المتواضعة نسبيا يمكن أن تكون لها فوائد كبيرة، على الأقل إذا سألت الأميركيين. في استطلاع تم إجراؤه في أغسطس الماضي على أكثر من 2000 شخص بالغ في الولايات المتحدة – بواسطة Harris Poll لصالح شركة الخدمات المالية Empower — قال المشاركون الذين يكسبون أقل من 150 ألف دولار سنويًا إنهم سيحتاجون إلى كسب ما يقرب من 20 ألف دولار إضافي ليشعروا بسعادة أكبر.
لكن المشكلة هي أن زيادة دخل الفرد قد لا يكون أمراً يستحق العناء دائماً. تأتي بعض الأنشطة الجانبية مصحوبة باستثمار كبير في الوقت وأجور لا يمكن التنبؤ بها. العمل في وظائف متعددة يمكن أن يؤدي إلى الإرهاق. وفي نهاية المطاف، يدرك بعض الذين يغيرون وظائفهم أن العشب ليس أكثر خضرة في صاحب العمل الجديد.
قد لا تكون الأنشطة الجانبية دائمًا تستحق الوقت
لقد وفرت القيادة لدى Uber أو Lyft لملايين الأمريكيين دخلاً إضافيًا. كل ما يتعين على السائق المسجل فعله هو ركوب سيارته، وتشغيل تطبيق نقل الركاب، وقبول الرحلة وإكمالها، والازدهار – لقد عزز للتو أرباحه الشهرية.
ولكن عندما يفحص السائقون أرباحهم، فإن الحفلة ليست دائمًا مربحة كما تبدو للوهلة الأولى.
جينيسيس، وهي سائقة سابقة في أوبر وليفت في أتلانتا، حققت أرباحًا إجمالية قدرها 103000 دولار من خدمات نقل الركاب في عام 2022، حسبما قالت سابقًا لـBusiness Insider. لكنها حصلت على 19 ألف دولار فقط بعد احتساب عمولات أوبر وليفت والضرائب ونفقات صيانة السيارات والغاز. لذلك قررت التوقف عن القيادة.
بالنسبة لمن يرغب في دخل أعلى، قد تكون بعض الأرباح أفضل من عدم وجود أرباح. ولكن عندما يأخذ السائقون في الحسبان الساعات التي يقضونها، فإن ذلك قد يثير المزيد من الأسئلة حول ما إذا كانت خدمتهم تستحق وقتهم.
في فبراير، قالت شركة ليفت إن السائق الأمريكي النموذجي يكسب حوالي 23 دولارًا لكل ساعة عمل بعد نفقات القيادة. لكن الساعات النشطة تشمل فقط الوقت بين وقت قبول السائقين للرحلة وإكمالها – وليس الوقت الذي يقضونه في ملء خزانات الوقود الخاصة بهم أو الانتقال إلى منطقة ما حيث يكون الطلب على الراكب أكبر.
بعد حساب إجمالي وقت العمل للسائقين، وجدت دراسة جديدة بتكليف من ولاية مينيسوتا أن سائقي Twin Cities حصلوا على 13.63 دولارًا في الساعة بعد نفقات القيادة.
لا تأتي جميع الأنشطة الجانبية مصحوبة باستثمار الوقت الذي توفره خدمات نقل الركاب. لكن كل من لديه وظيفة جانبية يواجه نفس السؤال: هل تستحق ساعات العمل الإضافية المكافأة المالية؟
قد يكون العمل في وظائف متعددة مربحًا ولكنه يؤدي إلى الإرهاق
إن القيام بعمل إضافي يمكن أن يوفر دخلاً يمكن التنبؤ به وهو ما لا تستطيعه الأعمال الجانبية في كثير من الأحيان. اعتبارًا من فبراير، كان لدى أكثر من 4.8 مليون أمريكي وظيفة بدوام جزئي بالإضافة إلى أدوارهم بدوام كامل، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل – 386000 لديهم وظيفتين بدوام كامل.
يمكن أن يكون المردود من هذا العمل الإضافي ضخمًا، لكن العمل لساعات أطول قد يؤدي أحيانًا إلى الإرهاق. لا يوجد مثال أفضل لهذه المقايضة من “العمالة الزائدة”.
على مدار العام الماضي، أجرى موقع Business Insider مقابلات مع العديد من الأشخاص الذين عملوا سرًا في العديد من الوظائف عن بعد. وعمل معظمهم في وظيفتين أو ثلاث وظائف، وكان دخلهم الإجمالي يتراوح بين 100 ألف دولار و500 ألف دولار سنويًا. لقد وضعوا أموالهم الإضافية في أقساط الرهن العقاري، ومدخرات التقاعد، والإجازات الفخمة.
لكن على الرغم من المكافآت المالية الضخمة، قال الكثير منهم إن العمالة الزائدة تسببت في خسائر نفسية.
في عام 2022، حصل عامل تكنولوجيا مقيم في تكساس على أكثر من 500 ألف دولار عبر أربعة أدوار، وفقًا للوثائق التي اطلع عليها موقع Business Insider. لكنه قال إنه وجد نفسه يفكر في وظائفه حتى عندما لا يعمل – مما لا يترك له سوى القليل من الوقت للاسترخاء – وأن مسؤولياته المنزلية بدأت تتراكم. كما ثبت أن اتخاذ خطوات لتجنب الشك خلال يوم العمل أمر مرهق.
وبعد ثمانية أشهر فقط من بدايته، استقال من وظيفتيه الإضافيتين وقرر التوقف عن التوفيق بين الوظائف في الوقت الحالي.
وقال: “انتهى بي الأمر بالإرهاق”، مضيفًا أن ترك الوظيفتين سمح له بقضاء المزيد من الوقت مع عائلته والسفر.
في حين أن معظم العمال الذين لديهم وظيفة إضافية لا يبذلون قصارى جهدهم، إلا أنهم جميعًا يواجهون نفس السؤال: هل تستحق ساعات العمل الإضافية المكافأة المالية؟
يمكن أن يؤدي تغيير الوظيفة إلى زيادة أجر الفرد، لكن بعض الناس يندمون على هذا القرار
وفي الأعوام الأخيرة، سمح تبديل الوظائف للعديد من الأميركيين بتعزيز دخولهم. بين فبراير 2023 و2024، شهد الشخص العادي الذي غيّر وظيفته ارتفاعًا في أجره بنسبة 5.9%، وفقًا لبنك الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا. أما الشخص النموذجي الذي ظل في نفس الأدوار خلال هذه الفترة فقد حصل على زيادة في الأجر بنسبة 5.1%.
لكن بعض الناس أصبحوا يندمون على تغيير وظائفهم. في دراسة أجريت عام 2022، وجدت LinkedIn أن العمال الذين بدأوا وظائف جديدة في العام السابق كانوا أكثر عرضة بنسبة 6٪ للبقاء في أدوارهم السابقة لمدة تقل عن عام. ويشير هذا إلى أن العديد من الأشخاص الذين غيروا وظائفهم لم يكونوا راضين، مما دفعهم إلى تبديل الأدوار مرة أخرى.
وجد استطلاع هاريس بول لعام 2022 والذي شمل 2000 من البالغين الأمريكيين أن 20% من الأشخاص الذين غيروا وظائفهم خلال العامين السابقين ندموا على قرارهم.
لم يعد تغيير الأدوار سهلاً كما كان قبل بضع سنوات، فقد انخفضت فرص العمل من مستويات قياسية. ولكن حتى يناير/كانون الثاني، لا يزال هناك أكثر من ثمانية ملايين فرصة عمل – أعلى من مستويات ما قبل الوباء – وأكثر من ثلاثة ملايين أمريكي تركوا وظائفهم – أقل بقليل من مستويات ما قبل الوباء. وكما تظهر بيانات بنك الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا، لا يزال من الممكن أن يوفر تبديل الوظائف طريقة سريعة نسبيًا لتعزيز أرباح الفرد.
لكن جميع الأشخاص الذين يرغبون في تغيير وظائفهم يواجهون نفس السؤال: هل تستحق الشكوك التي تصاحب الوظيفة الجديدة المكافأة المالية؟
هل تعمل في وظائف متعددة في نفس الوقت وترغب في مناقشة تفاصيل حول راتبك وجدولك الزمني؟ إذا كان الأمر كذلك، تواصل مع هذا المراسل على jzinkula@insider.com.
