كيف قام مستشفى مدينة نيويورك “المعادي” بطرد ممرضة فلسطينية أمريكية حائزة على جوائز

إن مستشفى نيويورك الذي كرم ممرضة أمريكية من أصل فلسطيني لإسهاماتها في الطب، ثم طردها بعد أيام لإشارتها إلى الحرب على غزة بأنها “إبادة جماعية” خلال خطابها خلال حفل توزيع الجوائز، عرّض الموظفين المؤيدين لفلسطين لأشهر من المضايقات، والعاملين. التابعة للمركز الطبي الأكاديمي المترامي الأطراف لموقع ميدل إيست آي.

وقال العديد من العاملين في مجال الصحة، بما في ذلك الممرضات والخريجون من كلية الطب بجامعة نيويورك، والتي تشكل جزءًا من المركز الطبي الأكاديمي بجامعة نيويورك لانغون، لموقع ميدل إيست آي إن طرد حسن جبر من لانغون كان جزءًا من محاولة منهجية من قبل مديري الجامعات عبر الشركات التابعة لجامعة نيويورك لاجتثاث أي تعبير عن الكراهية. المشاعر المؤيدة للفلسطينيين بين مجتمع المستشفيات منذ بدء الحرب الإسرائيلية على غزة في أكتوبر/تشرين الأول.

ووصف المسعفون البيئة “الخانقة” و”العدائية” للفلسطينيين في المؤسسة، وقالوا إن الإداريين رفضوا السماح للموظفين أو الطلاب بالتعبير عن التعاطف أو التضامن مع الفلسطينيين في غزة، حتى عندما بدأت إسرائيل في قصف المستشفيات وقتل العاملين في مجال الرعاية الصحية وهدم المنشآت الطبية. في القطاع المحاصر.

وقالوا إنه على مدى الأشهر الثمانية الماضية، اضطر العاملون في مجال الرعاية الصحية إلى الاحتفاظ بأفكارهم ومخاوفهم بشأن غزة لأنفسهم – أو مواجهة العواقب.

وقالت فيكتوريا كلاداير*، التي تخرجت حديثًا من كلية الطب بجامعة نيويورك غروسمان، لموقع ميدل إيست آي: “أعتقد أنه من المفهوم على نطاق واسع أن أي شخص يعبر علنًا عن مشاعر مؤيدة للفلسطينيين يخاطر بالمضايقة والانتقام”.

“لم أشاهد قط أحداً يتحدث علناً في المستشفى عما يحدث في غزة، على الرغم من أنني أجريت محادثات خاصة مع زملائي اللبنانيين والفلسطينيين الذين يعانون بشدة”.

لكن كلادير يقول إن مراقبة حرية التعبير هي طريق ذو اتجاه واحد.

“في هذه الأثناء، كنت في غرف عمل حيث تحدث الناس بصراحة عن وجود أصدقاء وعائلة في الجيش الإسرائيلي – الذين تم توثيقهم على نطاق واسع بارتكاب جرائم حرب – والذهاب إلى مؤتمرات لجنة العمل السياسي الأمريكية الإسرائيلية، وما إلى ذلك، وأنا أعلم أنني وقال كلاداير: “لا يمكننا فعل أي شيء حيال ذلك (لأنه) لا يمكن اعتباره خلق بيئة “غير آمنة” على الرغم من أنه كذلك”.

وردد خريج حديث آخر من كلية الطب نفس المشاعر، ووصف الاثنان عدة حوادث تأديبية لطلاب الطب، أو مخالفات عندما يتعلق الأمر بسياسة الجامعة تجاه النشاط المؤيد للفلسطينيين عبر الفروع الطبية التابعة لجامعة نيويورك.

“البيئة خانقة ومعادية للغاية. بسبب رسائل البريد الإلكتروني الجماعية المؤسسية حول الوقوف مع إسرائيل وعدد كبير من الإجراءات التأديبية ضد الطلاب والموظفين، نحن خائفون من التحدث عن أي شيء يتعلق بفلسطين ونشعر بأن أي شيء نقوله، يمكن، وسيتم استخدامه وقال الطبيب المتخرج حديثاً، والذي طلب أيضاً عدم الكشف عن هويته خوفاً من الانتقام، “إنهم ضدنا”.

وقال الطبيب إن مستوى الشرطة قد وصل إلى آفاق جديدة، مضيفًا أن إقالة جبر كانت مجرد جزء من محاولة منهجية لإسكات الخطاب المؤيد للفلسطينيين في كل من كلية لانجون الصحية بجامعة نيويورك وكلية غروسمان للطب بجامعة نيويورك.

NYU Langone هو مركز طبي أكاديمي ويعتبر رائدًا في علاج أمراض القلب والسرطان والسكري.

وفقًا لجامعة نيويورك لانجون، فإن المستشفى “يفخر بخلق بيئة تعاونية حيث يمكن للممرضات مشاركة أفكارهن لتعزيز رعاية المرضى أثناء العمل في بيئة أكاديمية محفزة فكريًا”.

دوكسسيد

قالت جبر، التي عملت ممرضة في جامعة نيويورك لانغون منذ عام 2015، قبل فترة طويلة من فصلها بسبب تعليقاتها في حفل توزيع الجوائز في 7 مايو/أيار، إنها كانت في الطرف المتلقي لحملة استمرت أشهر لإسكاتها وتشويه سمعتها.

وقالت إن التحيز المؤسسي تجاه الفلسطينيين يعني أنه كان يُطلب منها باستمرار شرح موقفها، حتى عندما كان مجتمعها يتعرض للمذبحة في غزة، وحتى عندما قامت الجماعات اليمينية المؤيدة لإسرائيل بمضايقتها أو مضايقتها عبر الإنترنت.

قالت جبر إنه بعد أكتوبر/تشرين الأول، اتصلت بها إدارة الموارد البشرية في جامعة نيويورك لانجون، بعد شكوى من زميل زعم أن جبر جعلها تشعر بعدم الأمان.

وقالت جبر لموقع Middle East Eye، إن الأمر بدأ عندما لاحظت أن زميلتها نشرت مكالمة على تطبيق الواتساب الخاص بها من أجل التبرع للجيش الإسرائيلي، تماماً كما بدأ في قصف المستشفيات في غزة.

قال جبر: “سألتها (عبر الواتساب) أين تعاطفها، خاصة كأم جديدة. لم ترد. بل أبلغت قسم الموارد البشرية عني”.

ثم بدأت إدارة الموارد البشرية سلسلة من التحقيقات، بحسب جبر. وبعد ذلك، بدأ جمع المعلومات أيضًا.

نشرت مجموعة “أوقفوا معاداة السامية” المؤيدة لإسرائيل محتوى جبر الخاص على إنستغرام ووضعت علامة على صاحب عملها بعد أن شاركت رسمًا كاريكاتوريًا سياسيًا يظهر جنديًا إسرائيليًا ينظر في المرآة ويرى جنديًا نازيًا ألمانيًا ينظر إليه مباشرة. وأعاد جبر مشاركة الصورة مع النص: “قوية”.

قالت جبر إن اسمها الكامل، والمستشفى الذي كانت تعمل فيه، وحتى الوحدة التي كانت جزءًا منها، تم الإعلان عنها، مما جعلها تتكهن بأن شخصًا ما في العمل هو من نشر معلوماتها الخاصة. شعرت بعدم الأمان.

تقول جبر إنه بدلاً من التخفيف من مخاوفها بشأن جمع المعلومات الشخصية، طُلب منها الاعتذار عن مشاركة الرسم التوضيحي.

وفي وقت لاحق، في ديسمبر/كانون الأول، صرخ أحد زملاء العمل بلا مبالاة في مركز التمريض في العمل، “هيسن يكره اليهود”.

على الرغم من إبلاغ قسم الموارد البشرية بهذا الأمر، إلا أنه لم يحدث شيء في هذا الشأن. وبدلاً من ذلك، تقول جبر إنها تلقت تحذيراً بالابتعاد عن نشر آرائها على وسائل التواصل الاجتماعي.

وقال جبر “أخبرتهم أن هذا هو حقي في التعديل الأول. لا يمكنهم فعل ذلك. قالوا إنه ليس لدي أي حقوق في جامعة نيويورك لأنها مؤسسة خاصة. وهذه (حرية التعبير) لا تنطبق إلا على المستوى الفيدرالي”.

وقالت جبر إن جامعة نيويورك لانجون لم تحدد ما لا يمكنها نشره على وسائل التواصل الاجتماعي على الرغم من أنها طلبت التوضيح مراراً وتكراراً.

“كل ما سيقولونه هو أن لدينا مجموعة معينة من السكان نحتاج إلى الحفاظ على راحتهم. وعندما رددت وسألتهم ماذا عن راحتي؟ أليس هذا تمييزًا؟ قالوا إنني أمثل جامعة نيويورك ومن وظيفتي الحفاظ على القانون. قال جبر: “السلوك وجعل الجميع يشعرون بالراحة”.

وقالت جبر إن رفض المستشفى دعمها وحمايتها أثر على صحتها العقلية والجسدية. بدأت تأخذ نوبات عمل أقل في العمل نتيجة للتوتر.

تواصل موقع “ميدل إيست آي” مع جامعة نيويورك لانجون مرارًا وتكرارًا للحصول على تعليق، لكنه لم يتلق ردًا حتى وقت النشر.

ومع ذلك، أكد المستشفى لصحيفة نيويورك تايمز أنها طُردت بعد خطابها، مشيرة إلى “حادثة سابقة”.

وجاء في بيان جامعة نيويورك: “تم تحذير حسن جبر في ديسمبر/كانون الأول، عقب حادثة سابقة، من عدم طرح آرائها حول هذه القضية المثيرة للخلاف والمشحونة في مكان العمل”.

وأضاف البيان: “لقد اختارت بدلاً من ذلك عدم الالتفات إلى ذلك في حفل تكريم الموظفين الأخير الذي حضره زملاؤها على نطاق واسع، والذين شعر بعضهم بالاستياء بعد تعليقاتها”.

جائزة تليها الفصل

في 7 مايو/أيار، تم تكريم جبر البالغة من العمر 34 عامًا، والتي عملت في المستشفى منذ عام 2015، من قبل زملائها الحاصلين على جائزة سيباستيان برون للرعاية الرحيمة لعملها “الاستثنائي” مع النساء الثكالى اللاتي فقدن أطفالهن أثناء الحمل أو الولادة. .

تم تكريم جبر “ليس فقط لتقديم رعاية ممتازة ولكن أيضًا لتقديم الدعم لبقية طاقم التمريض حتى نتمكن جميعًا من الارتقاء إلى مستوى المثال الذي قدمته”.

وشكرت جبر في كلمة قبولها لزملائها، وحيت والدتها وجدتها “الرغبتين الصادقتين في رعاية هؤلاء المرضى والتخفيف من آلامهم في أصعب أوقات حياتهم”.

وفي نهاية كلمتها القصيرة، أدلت جبر بملاحظة عابرة حول الأحداث الجارية في غزة.

وقالت جبر: “يؤلمني أن أرى النساء من بلدي يعانين من خسائر لا يمكن تصورها خلال الإبادة الجماعية الحالية في غزة”.

“هذه الجائزة شخصية بالنسبة لي لهذه الأسباب، على الرغم من أنني لا أستطيع أن أمسك أيديهم وأواسيهم وهم يحزنون على أطفالهم الذين لم يولدوا بعد والأطفال الذين فقدوا خلال هذه الإبادة الجماعية. آمل أن أستمر في جعلهم فخورين بينما أواصل تمثيلهم”. وأضافت: “إنهم في جامعة نيويورك”، وسط تصفيق حار.

وفي نوبة عملها التالية في 22 مايو/أيار، تم استدعاء جبر لاجتماع مع رئيس ونائب رئيس التمريض في جامعة نيويورك، حيث قيل لها إنها “تعرض الآخرين للخطر” و”تفسد الحفل” وأنها “أساءت”. الناس”.

وقال جبر لموقع ميدل إيست آي: “أخبروني أنه تم تحذيري في ديسمبر/كانون الأول من عدم التحدث عن سياساتي في العمل. وأن ذلك يعد انتهاكًا لقواعد السلوك”.

“أخبرتهم أن تعليقاتي كانت ذات صلة بالجائزة. لقد كانت جائزة لعلاج الأمهات الثكالى في الوحدة ورعايتي لهن. لقد كان شيئًا شخصيًا بالنسبة لي وذو صلة بطرحه”.

وقال جبر إن الرئيس قال إن الناس تواصلوا مع المسؤولين لتسجيل انزعاجهم من خطابها.

وبعد ساعات، تم فصلها واصطحابها إلى خارج المستشفى بواسطة ضابط شرطة يرتدي ملابس مدنية.

يتذكر جبر قائلاً: “لقد كان الأمر مهيناً”.

ويحظى توصيف جبر للنهج تجاه الفلسطينيين من قيادة جامعة نيويورك بدعم من خريجي الطب الجدد الذين أخبروا موقع Middle East Eye أن هناك معايير مزدوجة فيما يتعلق بمن يتم تقدير حياتهم وكرامتهم و”سلامتهم” المتصورة.

“أصدرت كلية الطب بيانا عددت فيه الأرواح الإسرائيلية التي فقدت في تشرين الأول/أكتوبر، لكنها لم تفعل الشيء نفسه أبدا بالنسبة للفلسطينيين، على الرغم من أن عدد القتلى أكبر بـ 40 مرة على الأقل، وعلى الرغم من أن الطلاب أثاروا هذا التناقض معهم في مناسبات متعددة”، قال كلادير. وقال الطبيب المتخرج حديثا.

وأشار كلادهير إلى أنه تم منع طلاب الطب من تنظيم وقفة احتجاجية على ضوء الشموع للعاملين في مجال الرعاية الصحية الفلسطينيين.

“طلب الطلاب أيضًا عقد فعاليات تثقيفية حول أزمة الرعاية الصحية في غزة، وتجاهل الإداريون رسائل البريد الإلكتروني التي أرسلناها. أعرف زميلة اتُهمت بارتكاب جريمة كراهية لنشرها منشورًا إعلاميًا حول الفصل العنصري الطبي في غزة في المستشفى. لقد كانت لديها وأضاف كلاداير: “للاعتذار وأخذ دروس في الاحتراف”.

كانت جامعة نيويورك واحدة من بؤر التوتر الرئيسية في الولايات المتحدة خلال الأشهر الثمانية الماضية، حيث يواجه العديد من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس اللوم بسبب مواقفهم المؤيدة لفلسطين.

وقال متحدث باسم تحالف خريجي جامعة نيويورك من أجل العدالة في فلسطين، وهو ائتلاف: “إن علامة جامعة نيويورك هي بشكل خاص علامة تعطي الأولوية لخنق التعبير المؤيد للفلسطينيين والانحياز إلى مرتكبي الإبادة الجماعية، حتى في خضم المذبحة التي شهدناها في رفح في الأيام القليلة الماضية”. مكونة من 3100 من خريجي جامعة نيويورك، حسبما قال موقع Middle East Eye.

“إن المفارقة فظيعة – قامت جامعة نيويورك لانجون بطرد ممرضة بسبب حديثها ضد الإبادة الجماعية التي دمر فيها الجيش الإسرائيلي عمدا المستشفيات وقتل العاملين في مجال الرعاية الصحية.

وأضافت مجموعة الخريجين أنها ستواصل وقف التبرعات أو أي دعم آخر لجامعة نيويورك حتى تنهي الرقابة على فلسطين و”تواطؤها” في الإبادة الجماعية والاحتلال الإسرائيلي، حسبما قال المتحدث.

وقالت المجموعة: “إن حماية حياة الإنسان هي قيمة ندرك أنها تظل حاسمة إلى الأبد لقطاع الرعاية الصحية، خاصة وسط الإبادة الجماعية التي تفاقمت بسبب استغلال الوصول إلى الرعاية الصحية بشكل جماعي”.

*تم تغيير الاسم لأسباب تتعلق بالسلامة