- ولد مالك العمل نيك أولسن ونشأ في الدنمارك ولم يعتقد أبدًا أنه سينتقل إلى الولايات المتحدة.
- بعد أن التقى بزوجته السابقة أثناء السفر، انتقل إلى ولاية يوتا وبدأ نشاطه التجاري في مجال اللياقة البدنية هناك.
- يفضل أولسن الالتزام الأمريكي بالحرية ولا يتحسر على نقص الرعاية الصحية المجانية.
يستند هذا المقال كما قيل إلى محادثة مع نيك أولسن، مالك x365 Fitness والرئيس التنفيذي الذي يعيش بالقرب من سولت ليك سيتي. لقد تم تحريره من أجل الطول والوضوح.
لقد ولدت ونشأت في الدنمارك ولم أزر الولايات المتحدة إلا بعد أن كنت مراهقًا وأقوم بالدراسة في الخارج. مكثت في لوس أنجلوس مع عائلة مضيفة. كانت الصدمة الثقافية كبيرة جدًا لدرجة أنني أقسمت لأمي أنني لن أعود إلى الولايات المتحدة أبدًا.
لقد تغيرت نظرتي بحلول منتصف العشرينات من عمري. التقيت بامرأة أثناء سفري إلى تايلاند من ولاية يوتا. لقد تواعدنا لمسافات طويلة ثم تزوجنا في النهاية. انتقلت إلى ولاية يوتا لها. على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية، عشت بدوام كامل في منطقة سولت ليك سيتي وأدير شركة لياقة بدنية ناجحة، على الرغم من أنني وزوجي السابق مطلقان الآن.
أنا أحب الدنمارك، ولكن هناك إيجابيات أكثر للعيش في الولايات المتحدة، الأمر الذي منعني من العودة إلى بلدي الأصلي بعد انفصالنا.
يعيش طفلاي، اللذان اشتركت في رعايتهم مع زوجي السابق، في ولاية يوتا. ولكني أؤيد أيضًا الثقافة الأمريكية وروح المبادرة التي يتم تعزيزها هنا. أنا أقدر الحرية أكثر من أي قيمة أخرى، وقطاع الأعمال الأمريكي يسمح للناس بالمجازفة في بدء أعمالهم التجارية.
لقد اكتشفت بعض الاختلافات بين البلدين على مر السنين.
من الأسهل بدء عمل تجاري جديد في الولايات المتحدة مقارنة بالدنمارك
لم يتم إعداد النظام الدنماركي لإنشاء الشركات الصغيرة، وهناك الكثير من الروتين. أولاً، يجب أن تحصل على CVR: رقم التعريف الضريبي الخاص بك. يمكنك الانتظار لمدة أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لهذا الغرض.
لا يمكنك الذهاب إلى أحد البنوك لفتح حساب تجاري إلا بعد حصولك على CVR الخاص بك. والأمر متروك للبنك الدنماركي لإجراء المرحلة التالية من البحث والحصول على الموافقة. لذا، إذا كنت من أصحاب الأفكار وتحب التصرف بسرعة، فإن الدنمارك ليست البلد المناسب لك. العملية أبسط وأرخص في الولايات المتحدة.
المعادل الدنماركي لمصلحة الضرائب الأمريكية مكثف للغاية. الدنمارك ليست دولة اشتراكية، ولكن لديها شبكات أمان قوية للرعاية الاجتماعية، مثل نظام الرعاية الصحية المجاني الذي يجب على الناس الدفع فيه. اعتمادًا على شريحة الدخل الخاصة بك، يدفع الأشخاص ما يصل إلى 52٪ من دخلهم كضرائب. الدنمارك لديها أيضا ضريبة القيمة المضافة مرتفعة جدا.
يستخدم النظام الضريبي الدنماركي عبارة “foreskuds opgoerelse”، مما يعني أن الشركات الدنماركية تدفع الضرائب على الإيرادات المتوقعة للعام في بداية العام.
لدى الدنمارك أيضًا تشريعات صارمة بشأن استحقاقات الموظفين، مثل ضمانات الإجازة المرضية الممتدة، وإجازة الأمومة والأبوة مدفوعة الأجر، وخمسة أسابيع إجازة. على الرغم من أن هذا أمر رائع بالنسبة للموظفين، إلا أن معظم الشركات الناشئة لا تملك التدفق النقدي لتحقيق ذلك. غالبًا ما يعمل رواد الأعمال الدنماركيون مجانًا أو كمشغلين منفردين لأنهم لا يستطيعون تعيين موظفين وضمان المزايا والأمن اللازمين.
في حين أنه قد يكون من الصعب بدء مشروع تجاري في أجزاء أخرى من الولايات المتحدة، مثل نيويورك وكاليفورنيا، مقارنة بولاية يوتا، إلا أنه لا يزال أسهل بكثير من بدء مشروع تجاري في الدنمارك.
تتمتع الدنمارك برعاية صحية “مجانية”، لكنها ليست فعالة
يدفع الشعب الدنماركي ضرائب مرتفعة لدعم نظام الرعاية الصحية الذي أصبح أقل فعالية. في الدنمارك، إذا تعرضت لإصابة بالغة واضطررت للذهاب إلى مستشفى عام، حيث الرعاية الصحية مجانية، فيمكنني الانتظار تسعة أو حتى 18 شهرًا لإصلاح التمزق العضلي.
إذا كان لديك تأمين صحي خاص، فيمكن علاج الإصابة التي لا تهدد الحياة في غضون أسابيع قليلة. في الدنمارك، كان لدي تأمين خاص مرتبط بعملي، ودفعت الشركة التي وظفتني مقابل ذلك. وبهذه الطريقة، تمكنت من الذهاب إلى المستشفيات الخاصة.
لم يعد الجانب الاجتماعي من النظام الدنماركي يعمل بكفاءة، لذلك يختار المرضى المستشفيات الخاصة بدلاً من ذلك. إذا كان لديك تأمين صحي خاص وتذهب إلى مستشفى خاص، فلن يستغرق الأمر سوى أسابيع لإجراء عملية جراحية لإصلاح إصابة تعتبر غير مهددة للحياة، تمامًا كما هو الحال في الولايات المتحدة، ولكن دون فرض ضرائب أعلى.
تشجع الحكومة الدنماركية الناس على التحكم بشكل أكبر في صحتهم
في الدنمارك، هناك ضريبة على السكر على الحلوى. كما يتم فرض ضرائب أكبر على السجائر. والفكرة هي ثني الناس عن استهلاك هذه المنتجات ومن ثم الاعتماد على نظام الرعاية الصحية المجاني للعلاج. يدرك الشعب الدنماركي أنه يمكن القيام بالأشياء الأساسية لإصلاح ما يصل إلى 60 إلى 70% من المشكلات الصحية. وتشمل هذه ممارسة الرياضة، وشرب المزيد من الماء، والحد من تناول السكر.
أنا أفضّل النموذج الدنماركي في فرض الضرائب على المنتجات غير الصحية. ويشجع الناس على تحمل المسؤولية عن خياراتهم والتأثير الناتج على صحتهم. هذا النهج يعمل. يعيش الشعب الدنماركي حياة أطول ويتمتع بصحة أفضل من سكان الولايات المتحدة.
المواطنون الأمريكيون يرهقون أنفسهم
ورغم أنني أحب روح المبادرة لدى العديد من الأميركيين، إلا أنني أعتقد أن الناس في الولايات المتحدة يمكن أن يتعلموا قليلاً من الدانمركيين بشأن أخذ قسط من الراحة.
عندما حصلت على وظيفتي الأولى في الولايات المتحدة، كان عقدي يتضمن إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين فقط. ضحكت وقلت: “هذا خطأ، أليس كذلك؟” في الدنمارك، حصلت على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 10 أسابيع.
يعمل الدنماركيون بشكل أقل ويأخذون وقتًا أطول لتنشيط قدراتهم الإبداعية. يتمتع الدنماركيون بتوازن أفضل بين العمل والحياة لأننا نتعلم منذ الصغر أن السعادة تأتي من التجارب والأسرة والطبيعة. ليست الأشياء التي تعمل نفسك حتى الموت للحفاظ عليها.
كنت مديرًا في عالم الشركات الدنماركية قبل أن أنتقل إلى الولايات المتحدة. كمدراء، تم تدريبنا كمدربين للحياة والأعمال لتشجيع ومساعدة موظفينا على الحفاظ على عادات صحية مثل تعلم أخذ فترات راحة من العمل.
ومن ناحية أخرى، هناك توقعات في الشركات الأمريكية بأنك يجب أن تكون العمود الفقري لتحقيق النجاح. يمكن أن يساعد أخذ قسط من الراحة من ضغوط العمل في إطلاق العنان لإبداعك مرة أخرى. الأمر كله يتعلق بإدارة التوتر. وبوسع الأميركيين أن يتعلموا من الدانمرك في هذا الموضوع.
