قالت مصادر داخل البنوك لصحيفة نيويورك تايمز إن محللي وول ستريت المبتدئين قد يتعرضون لخطر فقدان وظائفهم لصالح الذكاء الاصطناعي.
يقال إن الشركات الكبرى تدرس ما إذا كانت ستتراجع عن تعيين محللين جدد، حيث تعتمد وول ستريت بشكل أكبر على الذكاء الاصطناعي، حسبما صرح العديد من الأشخاص المطلعين على الأمر في جولدمان ساكس ومورجان ستانلي وبنوك أخرى للنشر هذا الأسبوع.
واقترح بعض الأشخاص أن يتم تخفيض الطبقات القادمة من محللي الخدمات المصرفية الاستثمارية المبتدئين بما يصل إلى الثلثين، في حين يمكن أن يحصل أولئك الذين يتم ضمهم على رواتب أقل، بسبب حصول عملهم على مساعدة من الذكاء الاصطناعي.
وقال كريستوف رابنسيفنر، كبير مسؤولي الإستراتيجية للتكنولوجيا والبيانات والابتكار في دويتشه بنك، لصحيفة التايمز: “الفكرة السهلة هي أن تقوم فقط باستبدال المبتدئين بأداة الذكاء الاصطناعي”، على الرغم من أنه أشار إلى أنه سيظل من الضروري الاحتفاظ بالموظفين البشريين.
ووجد التقرير أن البنوك قامت بالفعل باختبار برامج الذكاء الاصطناعي، وتوظيفها تحت ألقاب مثل “سقراط”.
وقال ممثل لبنك جولدمان ساكس لموقع Business Insider إن البنك لا يزال في “المراحل الأولى” من استكشاف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، مضيفًا أنه “مسرور” بالنتائج التي شهدها حتى الآن. لكن تقليص التوظيف خارج الصورة في الوقت الحالي:
وقال المتحدث: “ليس لدينا خطط حالية لتغيير فئات المحللين الوافدين لدينا نتيجة لهذه الجهود”.
وقال دويتشه بنك لموقع Business Insider إنه من السابق لأوانه التعليق على أي تخفيضات محتملة في الوظائف. ولم يستجب مورجان ستانلي على الفور لطلب التعليق.
وقد ألمح بعض المسؤولين التنفيذيين في قطاع التمويل علناً إلى حدوث تحول مستقبلي في مكان العمل. قال جيمي ديمون، رئيس بنك جيه بي مورجان، إن الذكاء الاصطناعي لديه القدرة على “تقليص فئات أو أدوار وظيفية معينة” في رسالته السنوية إلى المساهمين.
صرح لاري فينك، رئيس شركة بلاك روك، لصحيفة فاينانشيال تايمز العام الماضي أن الذكاء الاصطناعي لديه “إمكانات هائلة” لزيادة إنتاجية العمال، مضيفًا لاحقًا أن مدير الأصول كان يقضي “قدرًا هائلاً من الوقت” على الذكاء الاصطناعي.
علاوة على ذلك، تشير تقديرات جولدمان ساكس إلى أن حوالي 300 مليون عامل يمكن أن يتأثروا بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي، في حين وجد تقرير ماكينزي أن 12 مليون عامل يمكن أن يحل محلهم الذكاء الاصطناعي بالكامل بحلول عام 2030.
ولدى شركة أكسنتشر الاستشارية نظرة أكثر تطرفا فيما يتعلق باختلال الصناعة، حيث تتوقع أن ينتهي الأمر بالذكاء الاصطناعي إلى استبدال أو تكميل ما يقرب من 75٪ من جميع ساعات العمل في القطاع المصرفي.
وقال جاي هورين، رئيس الخدمات المصرفية الاستثمارية في بنك جيه بي مورجان، لصحيفة التايمز، متحدثًا عن محللي وول ستريت: “سيمكننا الذكاء الاصطناعي من القيام بمهام تستغرق 10 ساعات في 10 ثوانٍ”. “أملي وإيماني هو أن هذا سيسمح للوظيفة بأن تكون أكثر إثارة للاهتمام.”
