• مهندس برمجيات في شركة Nvidia في الهند يكشف كيف حصل على الوظيفة، ويوضح تعويضاته.
  • يقدم المهندس نصائح حول كيفية حصول الآخرين على دور في شركة الرقائق التي تبلغ قيمتها 2.2 تريليون دولار.
  • وينصح المتقدمين بالتركيز على بناء هياكل البيانات الخاصة بهم ومعرفة الخوارزميات.

يستند هذا المقال كما قيل إلى محادثة مكتوبة مع أحد كبار مهندسي البرمجيات في Nvidia في الهند والذي تحدث دون الكشف عن هويته لأنه غير مخول بالتحدث إلى الصحافة. لقد تحقق موقع Business Insider من وظيفته ودخله. تم تعديل ما يلي من أجل الطول والوضوح.

انضممت إلى Nvidia كمهندس برمجيات مبتدئ حديث التخرج منذ حوالي ثلاث سنوات.

تلقيت عروضًا أخرى من Amazon وLinkedIn وشركة ناشئة. انتهى بي الأمر باختيار Nvidia لأنها قدمت تعويضًا إجماليًا أعلى من حيث الراتب الأساسي وخيارات الأسهم.

في البداية، حصلت على حوالي 1.6 مليون روبية كراتب أساسي سنوي (حوالي 19000 دولار) وحوالي 2.5 مليون روبية في الأسهم المخصصة على مدى أربع سنوات. ثم تحصل على حوالي 25% من 2.5 مليون روبية سنويًا في شكل منح أسهم إضافية علاوة على ذلك، اعتمادًا على أداء الفرد والفريق.

لقد تمت ترقيتي إلى مستوى أعلى منذ انضمامي، والآن يبلغ راتبي الأساسي أكثر من 2 مليون روبية، وهو مبلغ جيد في الهند. واعتقدت أيضًا أنه سيكون لدي فرص أكبر للنمو في Nvidia مقارنة بأمازون، وكان العمل هنا أكثر إثارة مما كان عليه في Amazon أو LinkedIn.

كنت أعلم أنه سيكون لدي قدر كبير من العمل الذي يمكنني القيام به وسيكون له تأثير كبير وهذا ما كنت أبحث عنه. أنا سعيد بقراري لأنني تمكنت من القيام بذلك.

كانت عملية التقديم واضحة جدًا. أولاً، كانت هناك مقابلة ترميز. لقد تم طرح أسئلة حول هياكل البيانات والخوارزميات. بعد ذلك، أجريت مكالمة مع مسؤول التوظيف في شركة Nvidia، وبعد ذلك أجريت مقابلتين فنيتين.

لقد استخدمت البوابة الإلكترونية للتقدم وحصلت على إحالة للوظيفة حيث أن كليتي لديها العديد من الخريجين الذين يعملون في Nvidia.

لدى Nvidia ثمانية مستويات هرمية لمهندسي البرمجيات. ينتقل العنوان من المساهم الفردي (IC) من الأول إلى الثامن. باعتبارك مهندسًا مبتدئًا، يمكنك الانضمام كـ IC1.

باعتبارك خريجًا جديدًا، تريد الحصول على عروض جيدة في الأدوار التي تود أن ترى نفسك تعمل فيها، لذلك من الأفضل التقدم لشغل وظائف متعددة في شركات مختلفة.

كانت المقابلات الفنية صعبة للغاية

أفضل نصيحة أقدمها لأي عامل في مجال التكنولوجيا يتطلع إلى الحصول على دور مماثل في إحدى شركات التكنولوجيا الكبرى هي التركيز على بناء هياكل البيانات الخاصة بك ومعرفة الخوارزميات. أوصي أيضًا بكتابة “قصتك” بشكل صحيح، لذا تدرب على كيفية التحدث بثقة عن تجربتك ومدى ارتباطها بالوظيفة التي تتقدم لها.

أظهر للمحاورين أن لديك الخبرة المناسبة، وقدم أمثلة عن عملك السابق وكيف يمكن أن يتناسب مع أهداف الفريق. على سبيل المثال، بدلًا من مجرد القول بأنني قمت ببناء “X”، أخبرهم لماذا تم بناؤه بشكل صحيح. عليك أن تفهم حالة الاستخدام التجاري لكل مشروع من مشاريعك.

للمساعدة في التحضير للمقابلات، أرسل بريدًا إلكترونيًا باردًا إلى الأشخاص من الشركة التي تتقدم إليها حتى تتمكن من فهم ثقافة الفريق وما ستنضم إليه. سيساعدك ذلك على اتخاذ قرار مستنير إذا تلقيت عروضًا متعددة من شركات مختلفة.

استخدم طريقة STAR للتحضير

تتضمن هذه الطريقة التحدث عن التحدي الذي سبق لك التغلب عليه في بيئة عمل أخرى، بحيث تناقش الموقف والمهمة والإجراء والنتيجة.

يرغب القائمون على إجراء المقابلات في التعرف على شخصيتك، لذا من المفيد أن تشعر بالراحة عند التحدث عن نفسك. لم أتمكن ذات مرة من اجتياز مقابلة مع شركة أخرى لهذا السبب بالتحديد. لم أكن مستعدًا جيدًا في تلك المرحلة.

تتمتع نفيديا بثقافة عظيمة وهناك مجال للفشل. إنهم يسمحون لك بالفشل طالما أنك تسعى للتحسين والعمل الجاد والتعلم من الأخطاء.

ربما سأختار Nvidia مرة أخرى، خاصة سعر السهم. مجموع تعويضاتي أعلى بكثير مما كنت أتخيله.

هل أنت موظف في Nvidia ولديك نصيحة؟ اتصل بهذا المراسل من جهاز شخصي على jmann@businessinsider.com

شاركها.
Exit mobile version