- أكدت جين فريزر ، الرئيس التنفيذي لشركة Citigroup ، العمل الهجين ، قائلة إنها تعتبرها أداة توظيف.
- وقالت للمديرين التنفيذيين إن الموظفين يمكنهم الاستمرار في العمل لمدة يومين في الأسبوع عن بعد.
- لقد فرض آخرون على جبابرة وول ستريت ، مثل JPMorgan و Goldman Sachs ، تفويضات صارمة RTO.
منذ رفع قيود الوباء ، كانت أكبر أسماء وول ستريت تقود هذه الرسوم لإعادة الموظفين إلى مكاتبهم. لكن Citigroup تقف خلف سياسة العمل المختلطة.
وقالت جين فريزر ، الرئيس التنفيذي للبنك الأمريكي ، إن البنك سيستمر في السماح لمعظم الموظفين بالعمل من المنزل يومين في الأسبوع.
يتعين على غالبية موظفي CITI أن يكونوا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع ويمكنهم العمل عن بعد لمدة يومين. يتعين على موظفي فرع البنك ومعظم التجار أن يكونوا في المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
على المكالمة ، قيل إن فريزر قال إن تقديم عمل هجين يمنح سيتي ميزة على منافسيها ويمكن أن يكون أداة توظيف لسحب الموظفين ، كما أكد FT First Frans و Business Insider.
سبق أن تميز فريزر بالعمل من المنزل كامتياز ، وليس حقًا. في المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2023 في دافوس ، سويسرا ، قالت إن البنك كان يدعو العمال بقضايا الإنتاجية إلى مكاتبهم.
على الرغم من أن فريزر يتضاعف على العمل الهجين في سيتي ، فإن البنك ينفق كبيرًا على مساحة مكتبية جديدة.
تنفق Citi مليار جنيه إسترليني (1.2 مليار دولار) لتجديد مكتبها في لندن إلى “مكان عمل للمستقبل”. من المقرر افتتاح برج Citi في Canary Wharf في عام 2026.
نهج Citi أقل صرامة من معظم منافسيها في وول ستريت.
كان جولدمان ساكس من أوائل البنوك التي أعادت تقديم خمسة أيام في الأسبوع في المكتب. وصف الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون العمل عن بُعد بأنه “انحراف” في عام 2021.
بحلول عام 2022 ، كان لدى JPMorgan حوالي 50 ٪ من الموظفين في المكتب خمسة أيام في الأسبوع. في يناير / كانون الثاني ، أعلنت أنها كانت تنهي العمل الهجين وإعادة جميع العمال إلى المكتب بدءًا من مارس.
وقال البنك في مذكرة: “نعلم أن البعض منكم يفضلون جدولًا هجينًا ويفهمون باحترام أنه لن يتفق الجميع مع هذا القرار” ، مضيفًا ، “نعتقد أنها أفضل طريقة لتشغيل الشركة”.
وقال متحدث باسم الشركة إن حوالي 70 ٪ من موظفي البنك قد عادوا بالفعل إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
يأتي دفعة RTO للبنك بينما يستعد JPMorgan لفتح مقر عالمي تم تجديده حديثًا في 270 Park Avenue بحلول نهاية عام 2025. مع وجود مساحة تصل إلى 14000 موظف ، سيضع المبنى “معايير جديدة للعافية والضيافة” ، وفقًا لـ بيان صحفي.