- تساعد أداة الذكاء الاصطناعي التي تسمى AIHawk بعض الباحثين عن عمل في التقدم لمئات الوظائف يوميًا على LinkedIn.
- أدى سوق العمل المليء بالتحديات إلى لجوء بعض الأشخاص إلى أدوات الذكاء الاصطناعي للحصول على المساعدة.
- أخبر بعض المستخدمين BI أن البرنامج أضاف معلومات خاطئة إلى سيرتهم الذاتية
وقد ساعدت أداة الذكاء الاصطناعي الجديدة التي تم إصدارها في أغسطس يتقدم بعض الأشخاص بسرعة لشغل وظائف على LinkedIn. ولكن مثل العديد من برامج الذكاء الاصطناعي، فإن استخدامه ينطوي على مخاطر.
قام فيديريكو إيليا، 23 عامًا، بإنشاء أداة، الذي أطلق عليه اسم AIHawk، بعد تخرجه في وقت سابق من هذا العام والعثور على وظيفة للبحث عن وظيفة دور هندسة البرمجيات وقال لموقع Business Insider: “أن تكون بطيئاً ومملاً”.
يقوم AIHawk بأتمتة عملية التقديم للوظائف سهلة التقديم على LinkedIn – والتي تسحب المعلومات من الملف الشخصي للمستخدم لتبسيط عملية التقديم. بعد أن قام Elia بإعداده، قام بتعديل عوامل التصفية لمستوى الدور المفضل لديه، والموقع، والكلمات الرئيسية للوصف الوظيفي، ثم قام بتحميل سيرته الذاتية وترك الأداة تعمل.
وقال إيليا، المقيم في إيطاليا، لموقع Business Insider: “لقد كان الأمر فعالاً حقاً”. “لقد أرسلت حوالي 1000 طلب وتلقى الكثير من مقترحات المقابلة.”
في أغسطس، نشر مشروعه على منصة استضافة الكود GitHub وتلقى استجابة إيجابية. حتى الآن، تم “تمييز” AIHawk بنجمة – أو وضع إشارة مرجعية – من قبل أكثر من 20 ألف شخص من جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة. هناك أكثر من 6000 عضو في مجتمع AIHawk على خدمة المراسلة Telegram، حيث يقوم المستخدمون بنقد الأداة، ومشاركة نصائح السيرة الذاتية، ومراقبة عدد المقابلات التي أجروها.
يأتي هذا كما أخبر العديد من الأمريكيين BI أنهم كافحوا للعثور على عمل مؤخرًا. في حين أن معدل البطالة لا يزال منخفضًا مقارنة بالمستويات التاريخية، فإن فرص العمل عند أدنى مستوى لها منذ أكثر من أربع سنوات ومعدل التوظيف هو أدنى مستوى له منذ عام 2014، باستثناء الانخفاض الناجم عن الوباء في عام 2020. في صناعة التكنولوجيا، تأثرت بشكل خاص: كان هناك انخفاض بنسبة 20٪ تقريبًا في التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات منذ صيف عام 2018، وفقًا لموقع LinkedIn.
تواجه عملا صعبا في السوق، لجأ بعض الباحثين عن عمل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي التي تعد بكتابة سيرتهم الذاتية ورسائل التقديم ومساعدتهم الاستعداد للمقابلات. يحمل الاعتماد على الذكاء الاصطناعي مخاطر كبيرة، بما في ذلك السيرة الذاتية المليئة بالأخطاء والمعلومات الخاطئة. بالإضافة إلى ذلك، في مشهد الذكاء الاصطناعي سريع التطور، هناك نقص في الوضوح حول كيفية رؤية أصحاب العمل ومنصات العمل لاستخدام المرشحين لهذه الأدوات.
عند التواصل مع المتحدث الرسمي باسم LinkedIn للتعليق، لم يُجب تحديدًا عما إذا كان استخدام AIHawk سينتهك اتفاقية المستخدم الخاصة بالشركة. ينص النظام الأساسي على أنه “لا يسمح ببرامج الطرف الثالث التي تقوم بإلغاء النشاط على LinkedIn أو تشغيله تلقائيًا”.
AIHawk مجاني ولكن المستخدمين وجدوا مشاكل
AIHawk هي واحدة من العديد من أدوات تطبيقات الذكاء الاصطناعي المتوفرة في السوق. على سبيل المثال، يتيح LazyApply للمستخدمين التقدم للحصول على أدوار على منصات وظيفية متعددة رسوم لمرة واحدة تتراوح من 99 دولارًا إلى 249 دولارًا.
بينما يمكن تثبيت AI Hawk واستخدامه دون أي تكلفة، كما أخبر المستخدمون BI بذلك يتطلب بعض الخلفية البرمجية والإلمام بلغة البرمجة Python.
ولا يمثل هذا عائقًا أمام مستخدمي GitHub مثل أنتوني إيتينجر، البالغ من العمر 49 عامًا والمقيم في وادي السيليكون. في أغسطس 2023، تم تسريح إيتينجر من وظيفته في هندسة البرمجيات وهو يكافح للعثور على عمل منذ ذلك الحين. وقال إن البطالة أثرت سلباً على موارده المالية: لتغطية نفقاته، كان عليه الاعتماد على Roth IRA الخاص به وبدأ القيادة لصالح Uber للمساعدة في دفع الفواتير.
كما هو مخطط له، صمم AIHawk سيرته الذاتية لتتناسب مع كل وصف وظيفي، ولكن بدلاً من تعديل بعض الصياغة، أضاف أحيانًا معلومات خاطئة، بما في ذلك المؤهلات التي لم يكن لديه. ومما زاد الطين بلة أن نسخة سابقة من AIHawk منعته من الرؤية السيرة الذاتية التي تم تقديمها.
وقال إيتينجر إن مثل هذه المشكلات تم تحسينها في الأشهر الأخيرة، ويرجع ذلك جزئيًا إلى توصياته وتوصيات مستخدمي GitHub الآخرين. وقال إن الأداة تدرج أخطاء أقل وأن المستخدمين أصبحوا الآن قادرين على الوصول إلى السيرة الذاتية المقدمة لكل وظيفة للتحقق من دقتها.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمستخدمين الآن اختيار إرسال سيرتهم الذاتية دون أي تعديلات على الذكاء الاصطناعي، مما يسمح لهم بالاستفادة من فوائد التطبيق الشامل للأداة مع تجنب احتمال حدوث أخطاء.
قدر إيتينجر أنه تقدم بطلب إلى حوالي 500 شخص وظائف مع الأداة وحصلت على عدد قليل من المقابلات. ورغم أنه لم يجد وظيفة بعد، إلا أنه قال إنه سيستمر في استخدام AIHawk، بالإضافة إلى طرق التقديم التقليدية.
وقال: “إنها أداة جيدة جدًا لأن التقدم للوظائف هو الأمر الأكثر صعوبة بالنسبة للمرشحين”.
قد يأتي استخدام الأداة مع بعض المخاطر
تومي، الذي يأمل في الحصول على وظيفة بدوام كامل في هندسة البيانات لتكملة عمله المستقل، يقدر أنه تقدم لأكثر من 1000 وظيفة مع AIHawk خلال الأسابيع القليلة الماضية.
قال الشاب البالغ من العمر 28 عامًا، والمقيم في مكسيكو سيتي، لـ BI: “يمكنني في الأساس أن أترك الأمر في وضع الطيار الآلي للتقدم للوظائف”. قال تومي، الذي تم التحقق من هويته بواسطة BI ولكنه فضل استخدام اسمه الأول بسبب الخوف من التداعيات المهنية، إن تخصيص المواد لطلبات العمل مضيعة للوقت.
قدر تومي أن الأمر قد يستغرق من AIHawk ما بين ثلاث إلى ست ساعات للتقدم إلى 250 وظيفة سهلة التقديم على LinkedIn، وهو ما قال إنه تقريبًا الحد الذي يسمح به LinkedIn يوميًا. وقال إنه يتقدم للوظائف فقط باستخدام سيرته الذاتية – بدلاً من السماح للأداة بتعديلها – لأنه يشعر بالقلق من أنها قد تضيف معلومات خاطئة.
على الرغم من أن تومي لم يتم تعيينه بعد، إلا أنه قال إنه يجري في المتوسط مقابلة واحدة وثلاثة اختبارات ما قبل المقابلة أسبوعيًا. وهو يخطط لمواصلة استخدام AIHawk، على الرغم من أن لديه بعض المخاوف من أنه قد يواجه تداعيات من LinkedIn.
نشأ هذا القلق بين Tommi ومستخدمي AIHawk الآخرين في سبتمبر عندما منعت LinkedIn إيليا من استخدام المنصة. للتأكد، لم تجب LinkedIn على وجه التحديد على سؤال حول سبب تقييد حساب إيليا.
أخبر مستخدمو AIHawk BI أن الأداة قد يكون من الصعب على منصة مثل LinkedIn اكتشافها لأن تمريرها وسرعتها تحاكي الطريقة التي يتقدم بها الأشخاص عادةً للوظائف.
الكسندر قال ألونسو، كبير مسؤولي البيانات والرؤى في جمعية إدارة الموارد البشرية، إنه يعتقد أن معظم أقسام الموارد البشرية لديها رؤية محدودة حول مدى استخدام المتقدمين لها للذكاء الاصطناعي لصياغة طلباتهم وتقديمها، ويرجع ذلك جزئيًا إلى القيود التكنولوجية.
وقال إن المعلومات الكاذبة في السيرة الذاتية والرسائل التعريفية تمثل مصدر قلق حقيقي للإدارات، ولكن من المحتمل أن يكون هناك قلق أقل بشأن الأدوات التي تساعد الأشخاص التقديم الجماعي للوظائف بسبب بعض المزايا.
وقال ألونسو: “إنه له تأثير إيجابي حيث ترى مجموعة أكبر من الأشخاص يأتون إلى عملك”.
بعد استخدام AIHawk للتقدم للوظائف – والسمعة السيئة التي صاحبت شعبية الأداة على Github – لاحظت إيليا زيادة طفيفة في الاهتمام من جانب مسؤولي التوظيف. وبدلاً من الحصول على وظيفة، تعاون مع ستة من المؤسسين لإطلاق موقع AIHawk.co، الذي يأمل في تطويره ليصبح منصة للبحث عن عمل للمرشحين وأصحاب العمل.
قال إيليا إنه لم يشجع الناس أبدًا على استخدام AIHawk للتقدم للوظائف. تتضمن صفحة AIHawk GitHub إخلاء مسؤولية بأن الأداة مخصصة للأغراض التعليمية فقط وتنصح المستخدمين بالامتثال لشروط خدمة النظام الأساسي.
قال جيلهيرم، البالغ من العمر 28 عامًا والمقيم في البرازيل، إنه تقدم إلى أكثر من 500 وظيفة لدى AIHawk وأجرى ست مقابلات. على الرغم من أنه لم يتلق عرض عمل بعد، إلا أنه يأمل أن تساعده هذه الأداة في الوصول إلى المزيد من أصحاب العمل. تم تسريح جيلهيرم، الذي تم التحقق من هويته بواسطة BI ولكن طلب منه استخدام اسم مستعار، من العمل في العام الماضي.
وقال: “لقد كنت أعاني ماليا لأكثر من عام في هذه المرحلة”.
هل تبحث عن وظيفة وتشعر براحة في مشاركة قصتك مع أحد المراسلين؟ هل ساعدتك أداة عمل الذكاء الاصطناعي في الحصول على وظيفة مؤخرًا؟ يرجى ملء هذا النموذج.