قد يكون لمهندسي الذكاء الاصطناعي العاملين في شركة Tesla الفضل في زيادة رواتبهم من قبل Sam Altman وOpenAI.
قال إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة Tesla، يوم الأربعاء، إن شركته تعمل على زيادة حزم التعويضات للعاملين في الفريق الهندسي للذكاء الاصطناعي. وقال ماسك إن زيادة الراتب جاءت ردًا على محاولات OpenAI لصيد مهندسي Tesla.
وقال ماسك عن جهود توظيف OpenAI في منشور X يوم الأربعاء: “لقد قاموا بتوظيف مهندسي Tesla بقوة بعروض تعويضات ضخمة ولسوء الحظ نجحوا في بعض الحالات”.
أدلى ماسك بهذه التصريحات ردًا على قصة نشرتها The Information في نفس اليوم. وفقًا للتقرير، ينتقل عالم التعلم الآلي في تسلا، إيثان نايت، للانضمام إلى شركة موسك للذكاء الاصطناعي، xAI.
“كان إيثان سينضم إلى OpenAI، لذلك كان إما xAI أو هم،” كتب Musk على X.
كان إيثان سينضم إلى OpenAI، لذلك كان إما xAI أو هم.
لقد قاموا بتجنيد مهندسي Tesla بقوة بعروض تعويضات ضخمة ولسوء الحظ نجحوا في بعض الحالات.
– إيلون ماسك (@elonmusk) 3 أبريل 2024
لم يستجب ممثلو OpenAI على الفور لطلب التعليق من Business Insider الذي تم إرساله خارج ساعات العمل العادية.
اشتدت المنافسة على مواهب الذكاء الاصطناعي مع تسابق شركات التكنولوجيا لتصبح لاعبين مهيمنين في هذا المجال. بصرف النظر عن تقديم الرواتب الكبيرة، اعتمد بعض قادة شركات التكنولوجيا الكبرى لمسة شخصية عندما يتعلق الأمر بجذب المهندسين.
يقال إن مارك زوكربيرج من شركة Meta يكتب رسائل بريد إلكتروني شخصية إلى باحثي الذكاء الاصطناعي في DeepMind من Google، وفقًا للمعلومات. في الواقع، عرضت شركة زوكربيرج ميتا وظائف للمرشحين دون إجراء أي مقابلات، حسبما أفاد الموقع.
ليس زوكربيرج فقط هو الذي كان عليه أن يقوم بالتواصل الشخصي. اضطر سيرجي برين، أحد مؤسسي Google، إلى الاتصال شخصيًا بموظف كان يفكر في ترك Google للعمل في OpenAI. ووفقا لتقرير المعلومات، قدم برين عدة وعود لإقناع الموظف بالبقاء، بما في ذلك عرض أجر أعلى.
“إن حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي هي حرب المواهب الأكثر جنونًا التي رأيتها على الإطلاق!” المسك قال يوم الاربعاء.
