- يقول إيلون ماسك إن على شركة تسلا إجراء “إصلاح تنظيمي كامل” بين الحين والآخر.
- ويقول ماسك إن هذا سيمكن شركته من “الوصول إلى المستوى التالي”.
- وتأتي تصريحات ماسك بعد جولة من عمليات التسريح الجماعي للعمال في شركة تيسلا، حيث قامت بخفض أكثر من 10٪ من الموظفين.
يقول الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk إن شركة السيارات الكهربائية العملاقة بحاجة إلى إجراء “إصلاح تنظيمي كامل للوصول إلى المستوى التالي” كل “نصف عقد أو نحو ذلك”.
وكتب ماسك في منشور على موقع X، تويتر سابقًا: “ومع ذلك، فإن فترة ولايتنا التنفيذية مرتفعة بشكل غير عادي لأكثر من 10 سنوات في تيسلا”.
وتأتي تصريحات ماسك بعد تقارير عن تسريح جماعي للعمال في شركة تيسلا. تقوم الشركة بتخفيض “أكثر من 10٪” من عدد موظفيها، وفقًا لمذكرة داخلية حصلت عليها BI. توظف تسلا أكثر من 140 ألف شخص حول العالم.
وفي مذكرته للموظفين، قال ماسك إن “النمو السريع” لشركة تسلا أدى إلى “ازدواجية الأدوار والوظائف الوظيفية في مجالات معينة”.
وكتب ماسك: “لا يوجد شيء أكرهه أكثر، ولكن يجب القيام به. فهذا سيمكننا من أن نكون هزيلين ومبتكرين ومتعطشين لدورة مرحلة النمو التالية”.
تتزامن عمليات تسريح العمال هذا الأسبوع أيضًا مع رحيل اثنين من المديرين التنفيذيين لشركة Tesla منذ فترة طويلة.
قال درو باجلينو، نائب الرئيس الأول لمجموعة نقل الحركة والهندسة الكهربائية، وروهان باتيل، نائب رئيس السياسة العامة وتطوير الأعمال، يوم الاثنين إنهما سيغادران الشركة. انضم باجلينو وباتل إلى شركة تسلا في عامي 2006 و2016 على التوالي.
وتأتي عمليات تسريح العمال في شركة Tesla في وقت عصيب بالنسبة للشركة، التي كانت تعاني من انخفاض المبيعات وزيادة المنافسة من شركات صناعة السيارات الصينية مثل BYD.
وقال ماسك للمستثمرين خلال مكالمة أرباح تسلا في يناير: “إن شركات السيارات الصينية هي شركات السيارات الأكثر تنافسية في العالم”.
وتابع: “إذا لم يتم إنشاء حواجز تجارية، فسوف يؤدي ذلك إلى تدمير معظم شركات السيارات الأخرى في العالم”.
لم يستجب ممثلو Tesla على الفور لطلب التعليق من BI الذي تم إرساله خارج ساعات العمل العادية.
