في الربيع الماضي ، اتخذت لورا تولمي قرارًا من شأنه أن يثير أكثر من بضع حواجب في فريق التقاضي القديم. تركت مسارًا مهنيًا واضحًا في Hecker Fink للانضمام إلى Harvey ، وهي شركة ناشئة قانونية تعمل بالنيابة التي تدعمها Openai Startup Fund. الآن ، بصفتها باحثًا تطبيقيًا في هارفي ، تقضي أيامها في ترجمة مهام سير العمل القانونية إلى خوارزميات قابلة للقراءة الآلة.
“لقد شعرت أن هذا قطار اضطررت إلى القفز الآن أو سأفتقده” ، يوضح تولمي ، متذكرًا كيف أن الدعوة الحيوية مع موظف مبكر أقنعها بأن مستقبل القانون قد وصل.
انها بعيدة عن وحيد. وفقًا لمسح جمعية المحامين الأمريكية التي تم إصدارها هذا الشهر ، فإن أكثر من 6 ٪ من خريجي كلية الحقوق في عام 2024 قد انشقوا بالفعل لأصحاب العمل في مجال الأعمال والصناعة. في حين أن معظم الخريجين – 54 ٪ – هبطوا في مناصب مكتب المحاماة ، يختار آخرون وضع درجات JD الخاصة بهم للعمل في الشركات الناشئة ، وبناء الجيل القادم من البرامج القانونية.
تستفيد الشركات الناشئة مثل Harvey و Legora و Eudia من هذا الاتجاه ، بمساعدة تمويل كبير لتوسيع فرقهم. مع زيادة جمع التبرعات في التكنولوجيا القانونية التي تتجاوز ملياري دولار في العام الماضي ، وفقًا لبيانات Pitchbook ، فإن الخريجين الجدد وشركاء Junior الآن لديهم فرص أكثر من أي وقت مضى للتداول في ساعات قابلة للفوترة لخيارات الأسهم وفرصة التأثير على مستقبل صناعتهم.
إذا لم تتمكن من التغلب عليها ، انضم إلى EM
عندما كان عمره 14 عامًا ، عرف جوناثان ميلك أنه سيكون محاميًا يومًا ما.
“أحب أن أجادل” ، مازح ميلك ، في لهجة ألمانية مقصات.
بعد كلية الحقوق ، قبل مكان في هوجان لوفيلز ، وهي شركة محاماة عالمية مرموقة. في دوره في تقديم المشورة إلى العلامات التجارية للتكنولوجيا والإلكترونيات الاستهلاكية بشأن اللوائح الأوروبية ، صادف Legora ، وهي شركة ناشئة قانونية مولودة في السويدية تعمل على تبسيط مراجعة العقود ، والخداع الواجب ، والبحث القانوني.
أرسل Melke مؤسس Max Junestrand طلب LinkedIn ، وفي غضون ساعات ، أجاب Junestrand ، ودعاه للدردشة. حددت Junestrand مهمة Legora: أتمتة عمل Drudge حتى يتمكن المحامون من التركيز على التفكير في الصورة الكبيرة.
بعد المكالمة ، تقدم Melke بطلب للحصول على وظيفة في فريق النمو في Legora. قال: “أريد أن أبني المستقبل”.
من الناحية التاريخية ، ابتعد المحامون الشباب عن الوظائف التقنية لأنهم يشعرون بالقلق من أنها ستؤذي قدرتهم على العودة إلى العمل في مكتب محاماة ، كما يقول عمر هارون ، مؤسس بدء التشغيل القانوني ثلاث مرات. وقال إن تأمين رأس المال وتوظيف محامين لآخر ناشئة له ، إيوديا ، أصبح أسهل منذ الاندفاع القانوني للتكنولوجيا.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
قال هارون ، والآن ، لقد بدأت تصبح خطوة تعزز المهنة “.
تم النظر إلى منذ فترة طويلة على أنها تأخر ، وبدأت شركات المحاماة والمحامين في تبني ذكاء اصطناعي لتقديم خدمات أفضل وأرخص وأسرع. وقد أدى ذلك إلى انفجار الشركات الناشئة التي تأخذ نماذج لغة كبيرة وإعادة تعبئتها كتطبيقات للمساعدة في العمل القانوني.
المؤسسون يتدفقون إلى التكنولوجيا القانونية لسبب ما. وقالت آنا باربر ، وهي رأسمالية مشروع في صندوق المرحلة المبكرة M13 وخريجة كلية الحقوق في جامعة ييل: “العمل القانوني مناسب تمامًا لكيفية عمل الذكاء الاصطناعي”. “إنه منطقي للغاية ، إنه يعتمد على القواعد للغاية. يمكن تمييز أفضل إجابة من النظر إلى المستندات والحقائق والتحف السابقة.”
حتى وقت قريب ، اعتمدت شركات المحاماة الكبرى على جيوش من جونيور شركاء للتجول في هذه القطع الأثرية للمعلومات التي يحتاجون إليها لدعم قضاياهم أو التوقيع على الصفقات.
على نحو متزايد ، يمكن دعم هذا البحث من خلال الذكاء الاصطناعي. هذا سبب للقلق بين بعض المحامين الشباب ، وفقا لكريستينا سوبوتينا ، التي تركت كولي لبدء ممارسة قانونية منفردة ، Lawlace. سألها مساعدها ، الذي كان يتقدم بطلب إلى كليات الحقوق مؤخرًا ، عما إذا أصبحت محامية “حتى منطقية” بعد الآن.
وقال العديد من المحامين إن المفارقة هي أن تهديد الأتمتة يدفع المزيد من المحامين الناشئين ليس نحو سلامة القانون الكبير ولكن تجاه الشركات الناشئة التي يتم فيها كتابة القانون. يقول الشركات الناشئة القانونية الكبيرة هارفي وإوديا إن خريجي كلية الحقوق يمثلون أكثر من 20 ٪ من قواعدهم العاملة.
هناك تفسيرات أخرى لهذا التحول. يعتقد Peggy Gartre ، مستشارة مهنية متخصصة في المناصب المسبقة في القانون في كلية دين للقانون في جامعة هوفسترا ، أن العديد من الشباب يشعرون بخيبة أمل من الممارسة التقليدية ، مع حصصها في الساعة القابلة للفوترة وأعباء العمل الثقيلة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن عدد السنوات التي يستغرقها أن تصبح شريكًا في شركة محاماة كبرى تصل أطول وأطول.
ثم هناك عامل ترامب ، قال بخير.
في الآونة الأخيرة ، تولى البيت الأبيض الهدف من شركات المحاماة الكبرى حول ما وصفه الرئيس بأنه دعاوى “تافهة” ضد إدارته. تفاوضت شركات مثل Kirkland & Ellis و Paul Weiss ، من بين أمور أخرى ، اتفاقيات مع الإدارة لتجنب العقوبات. يجادل فاين بأن هذا الاستسلام ، بدلاً من “عامل الخوف” حول الأتمتة ، يطرد بعض المحامين من المهنة.
تخفيضات الدفع والدفع
في عامها الثاني بصفتها زميلة في كامبل تيج ، بدأت نيهان سيثي في الاتصال من قبل أصدقاء الأصدقاء الذين كانوا يقومون ببناء برامج لمراجعة العقود وتتبع ساعات الفواتير. طلبوا منها اختبار قيادة أدواتهم. أدركت سيثي أنه كمحامٍ ، كان لديها شيء لتقدمه لهذه الشركات الناشئة.
تعمل الآن في تطوير الأعمال في Harvey ، وهي تقوم بتصميم عروض بيع للمحامين لإظهار كيفية تطبيق المنصة على مجالات محددة من القانون. في الآونة الأخيرة ، ساعدت في التوقيع على عميل هارفي الأول على مستوى الشركة في الهند. قال سيثي إن وجود محام في مكالمة مبيعات يغير طبيعة كل محادثة.
“إنهم يأخذوننا على محمل الجد” ، قالت. “إنهم يفهمون أننا نعرف ما يحتاجون إليه ويعرف المنتج ما يحتاجون إليه.”
توفر الشركات الناشئة ساعات مرنة ، وعمل مدفوع المهمة ، وتصوير في الاتجاه الصعودي. ولكن بالنسبة لجميع الامتيازات ، ما زالوا لا يستطيعون التنافس مع المسار المذهب إلى شريك القانون الكبير بطريقة حاسمة: التعويض.
تقدم شركات المحاماة الكبيرة رواتب ضخمة لتعويض التكلفة المرتفعة لحضور كلية الحقوق. بدء الرواتب أعلى 225،000 دولار وزيادة بشكل كبير مع الخبرة. يمكن لشركاء الأسهم في هذه الشركات أن يكسبوا أكثر بكثير من خلال تلقي مجموعة من أرباح الشركة.
يقول Toulme ، باحث Harvey ، إن الشركة تقدم رواتب كبيرة ومنح خيارات الأسهم – ومع ذلك ، فإن شركة ناشئة تضم حوالي نصف مليار دولار من التمويل لا يمكن أن تتطابق مع راتبه كمساعد. يساعد ذلك في توضيح سبب جلسات الأسهم في مركز كل ملعب تجنيد.
تتلقى تعيينات بدء التشغيل خيارات الأسهم التي ، على الورق ، نقدر في كل مرة يقوم المستثمرون بتقييم تقييم الشركة. إذا قام هارفي أو ليجورا يومًا ما بتكسير شريط الاكتتاب العام ، فيمكن للموظفين الأوائل تحويل هذه القسائم من الورق إلى أدوات تجارية متغيرة للحياة. يعتقد Toulme أن نجاح Harvey المستقبلي سيؤدي إلى إلغاء تخفيض الأجور الذي حصلت عليه للوصول إلى الطائرة.
بالطبع ، الإيمان يذهب فقط بعيدا. فقط نسبة مئوية صغيرة جدًا من الشركات المدعومة من المشروعات تصل إلى قائمة عامة ، وحتى الفائزين يمكنهم أن يستغرقوا عقدًا من الزمان. خلال هذا الشفق الطويل ، قد يقوم المؤسسون بإعادة تهيئة الأدوار أو محور المنتج أو بيع الأعمال التجارية بشروط تترك حاملي الخيارات مع بنسات.
وقال تولمي “سيكون من السذاجة عدم الاعتراف بأنها كانت خطوة محفوفة بالمخاطر”. “أقصد ، إنها شركة ناشئة ، إنها صناعة جديدة تمامًا ، إنها مهمة جديدة تمامًا. هناك الكثير من أخبار العلامة التجارية.”
ومع ذلك ، فإن عدم اليقين هو الذي يبقي المحامين الشباب مخطوبًا. بالنسبة للمحامين الذين سئموا من حصص ساعة قابلة للفوترة-وبالنسبة لمهنة على استعداد أخيرًا لتجربة الأدوات التي تم رفضها مرة واحدة-فإن فرصة المساعدة في تصميم مستقبل الممارسة القانونية بدأت تفوق أمن مكتب الزاوية.
سواء كان الرهان يؤتي ثماره بالملايين أو يتزحلق في إغلاق ، فإن تولمي وأقرانها سيتمكنون على الأقل من القول إنهم حاولوا بناء شيء جديد ، بدلاً من فاتورة 10 من ساعة أخرى.
هل لديك قصة لمشاركتها حول القفز إلى التكنولوجيا القانونية؟ اتصل بهذا المراسل في mrussell@businessinsider.com.