لا يزال هذا القانون قائما. وحتى الآن، يتطلع الفرع الأمريكي لشركة تيك توك إلى الموعد النهائي الذي سينتهي في 19 يناير/كانون الثاني 2025 قبل أن يضطر إلى إغلاقه.
لكن داخل الشركة، وفقًا لتقارير The Information، يتصرف معظم موظفي TikTok في الولايات المتحدة وكأن شيئًا لن يحدث على الإطلاق. إنهم يطاردون مبيعات الإعلانات ونمو المستخدمين، ويستضيفون أحداثًا للمبدعين، ويبحثون عن توظيف الآلاف من الأشخاص.
لا يقتصر الأمر على موظفي تيك توك الذين يتصرفون وكأنهم لن يذهبوا إلى أي مكان. فعندما كنت في مهرجان كان للإعلان في يونيو/حزيران، ظللت أسأل المشترين للإعلانات عن المواقف التي قد يتخذونها إذا اختفى تيك توك في غضون بضعة أشهر. وتلقيت سلسلة من الردود الساخرة. ليس لأنهم لم يهتموا، بل لأن الأمر لم يكن يبدو محتملاً.
وبدلاً من ذلك، يبدو أن أنصار تيك توك الذين يزعمون أن التطبيق سيبقى هنا يعتمدون على مزيج من المناورات القانونية أو العمل السياسي للتغلب على الحظر.
يمكنك أن ترى منطقهم: يقاتل محامو تيك توك الحظر المحتمل على أساس التعديل الأول، ويقدمون مرافعات شفوية في قضيتهم الأسبوع المقبل. على أقل تقدير، يأملون في صدور أمر قضائي لتأجيل الموعد النهائي المحدد في يناير لعدة أشهر.
ويقول كايا يوريف وجورو أوساوا إن “قادة الشركة يعتقدون أيضًا أن هناك إمكانية لأن تتفاوض تيك توك على حل مع الإدارة الرئاسية المقبلة، لكنهم ينتظرون حتى بعد الانتخابات الأمريكية في نوفمبر”.
يبدو أن الخيار الثاني أصعب في التنفيذ، لأن القانون الذي يجبر مالكي TikTok على تسليم التطبيق أو إغلاقه هو قانون أقره الكونجرس ووقعه الرئيس وكل شيء.
ومع ذلك، لا يبدو أن هذا القانون يشغل حيزاً كبيراً من تفكير السياسة الأميركية في الوقت الراهن.
لا نسمع أيًا من الحملتين الرئاسيتين لترامب أو هاريس يتحدث عن حظر تيك توك – بدلاً من ذلك، تبنت حملتا المرشحين التطبيق من خلال حساباتهما الخاصة وبواسطة وكلاء. والآن، يدعم ثلث الأمريكيين فقط الحظر، مقارنة بنصف البلاد في عام 2023، وفقًا لمركز بيو للأبحاث.
من الممكن أن تكون عقلية عدم ذهاب تيك توك إلى أي مكان مجرد سوء تقدير – تمامًا كما كان الحال عندما وصل مشروع قانون حظر تيك توك لأول مرة في وقت سابق من هذا العام.
لكن على أية حال، نحن في وقت غير عادي: من الناحية النظرية، قد تختفي واحدة من أكثر الخدمات شعبية في البلاد في غضون بضعة أشهر – ولن تسمع أي شيء عن ذلك.