قام وارن بافيت بتسليم ماجستير في تخطيط الخلافة مع ازدهاره المسرحي ، وتوازن بين رغبته في الخروج السلس وطعمه للدراما العالية.

صدم المستثمر الشهير العالم يوم السبت عندما أخبر استادًا مليئًا بمساهمي بيركشاير هاثاواي الذي كان يعتزم التنحي كرئيس تنفيذي في نهاية هذا العام ، مما أدى إلى الطريق لخلفه المختار يدويًا ، جريج أبيل.

سنوات في صنع

قام “Oracle of Omaha” بإعداد مساهميه لتقاعده كرئيس تنفيذي لفترة طويلة.

لقد أكد في كثير من الأحيان عمره المتقدم في رسائل المساهمين والمقابلات. لقد تحدث أيضًا تشارلي مونجر.

وكتب بافيت في Missive لهذا العام: “في الساعة 94 ، لن يمر وقت طويل قبل أن يحلني جريج أبيل كرئيس تنفيذي وسيكتب الرسائل السنوية”. وقال إنه في اللحظات النادرة التي تكثر فيها الصفقات ، كان أبيل “أظهر بوضوح قدرته على التصرف في أوقات مثلما فعل تشارلي”.

قام بافيت ببناء فريق ليحل محله يتضمن Abel ؛ رئيس تأمينه ، أجيت جاين ؛ مديري الاستثمار تود كومز وتيد ويشلر ؛ وابنه هوارد بافيت. ستكون وظيفة هوارد هي الحفاظ على ثقافة بيركشاير كرئيس لم يعد بافيت موجودًا.

قام المحسن الملياردير بالتفصيل أيضًا أنه عند وفاته ، سيتم وضع مخزونه في بيركشاير في ثقة لأطفاله لتخصيص أسباب جيدة. من شأن هذه الخطوة أن تساعد في منع مستثمر ناشط من جرف أسهمه بمجرد رحيله ويسعى إلى تفكيك الشركة التي بنها.

وقال بريت بيرو ، أستاذ مساعد الممارسة في الإدارة في كلية بابسون في كلية بابسون ، لشركات Business Insider ، إن القادة الناجحين يقومون بإعداد شركاتهم عندما يتنحىون.

وقال بيرو إن بافيت فعل الكثير للتحضير لهذا الانتقال ، ولكن في النهاية ، سيتم قياس “نجاحها” من خلال أداء بيركشاير تحت عابير.

تليين الضربة

كان بافيت يعلم أن أخبار استقالته يمكن أن تخيف المستثمرين – انخفض سهم بيركشاير بنسبة 5 ٪ يوم الاثنين – لذا فقد تأهل إلى طمأنة مساهميه.

وقال إنه يعتزم أن يبقى الرئيس التنفيذي حتى العام الجديد ويستمر كرئيس لبيركشاير بعد ذلك ، مما يشير إلى أنه لا يزال يشرف على بيركشاير وتوجيه هابيل لفترة من الوقت.

تعهد بافيت بعدم بيع حصة واحدة من حصته التي تقترب من 14 ٪ في بيركشاير ، وهو منصب يزيد قيمته عن 160 مليار دولار. دافع عن أبيل في هذه العملية ، واصفا هذه الخطوة بأنها “قرار اقتصادي” لأنه توقع أن تكون الشركة أفضل تحت خلفه.

قام بإسقاط الفاصوليا على تقاعده إلى حملة الأسهم دون إخبار مجلس إدارة أبيل أو بيركشاير أولاً (بصرف النظر عن اثنين من أطفاله ، الذين هم مديرو) ، أرسل أيضًا رسالة مفادها أنه يقدر حقًا ثقتهم به ويتصرف في مصلحتهم.

وقال جيسون شلويتزر ، الأستاذ المساعد في كلية ماكدونو للأعمال بجامعة جورج تاون ، لـ BI: “إنه في الأساس شكراً لجميع المساهمين منذ فترة طويلة الذين تمسكوا بالشركة”.

بالتكبير ، ربما شعر بافيت أن اختيار Abel شخصياً لخلفه سيساعد في الفوز على مساهمي بيركشاير. قال لاري كننغهام ، وهو مدير مركز وينبرغ في جامعة وينبرغ بجامعة ديلاوير ومؤلف العديد من الكتب عن بافيت وبيركشاير ، إن هذا النهج يتجنب قاعدة الشركات المتمثلة في توظيف شركة استشارية للبحث في العالم عن المرشحين الخارجيين.

وقال لـ BI ، “هنا لدينا خطة خلافة ممتازة تم إنشاؤها بواسطة تفكير عميق وطويلة” ، مضيفًا أن “أفضل الممارسات لشركة واحدة ليست أفضل ممارسة للجميع”.

عرض في العرض

ربما يكون بافيت قد استعد مساهمي بيركشاير بتقاعده ، لكنه لم يستطع مقاومة كسر الأخبار بأسلوب دراماتيكي.

لقد حافظ على القرار سرًا ، ولم يعطي أي تحذير مسبق لأعضاء مجلس الإدارة غير العائلي أو هابيل ، الذين جلسوا بجانبه على خشبة المسرح. هذا الحد من المخاطر التي ستراجعها أو مدللها وتأكد من أنها كانت لها أقصى تأثير.

قدم أسئلة لمدة خمس ساعات تقريبًا قبل إسقاط القنبلة في تعليقاته الختامية وتركها إلى تصفيق دائم ، ورمي الأجندة المخطط لها. هذا جعلها ذروة جلسة أسئلة وأجوبة وعطلة نهاية الأسبوع بأكملها.

وقال Macrae Sykes ، مدير الحافظة في Gabelli Funds ، لـ BI في صناديق Gabelli.

وأضاف سايكس: “لقد ابتكر دائمًا مسرح بيركشاير إيجابي رائع ، وهذا يستحق أوسكار آخر بالإضافة إلى النظر في جائزة مدى الحياة”.

بافيت هو “رجل عرض رائع” ، ستيف هانك ، أستاذ الاقتصاد التطبيقي في جامعة جونز هوبكنز الذي كان تدريس تقييم على غرار بوفيت لعقود من الزمن ، أخبر BI.

وقال هانك: “إنه يعلم أنك إما أن تدير العرض أو أن العرض يديرك” ، حيث كان يرأس حقيقة أنه إذا ترك بافيت الأخبار في وقت مبكر ، لكان رد فعل الحشد والجنون الإعلامي قد طغت على أي شيء قاله بعد ذلك.

كما أشاد Schloetzer بوضع أيقونة بوفيت وذوق التسويق ، قائلاً إن “القائد الفريد يحصل على تصميمه المفاجئ”.

وأضاف “لا يوجد نموذج 8-K أو انفجار البريد الإلكتروني يمكن أن يسحب مثل هذه اللحظة التي لا تنسى”.