- قالت نقابتهم إن إضراب عمال صناعة القهوة في ستاربكس آخذ في التوسع.
- وأضافت أنه من المقرر أن يتسع الإضراب ليشمل أكثر من 300 موقع يوم الثلاثاء.
- بدأ الإضراب بسبب ما أخبرته النقابة سابقًا BI بأنها مشكلات تتعلق بالأجور والقضايا التي لم يتم حلها والمتعلقة بالنزاعات العمالية.
قالت نقابة تمثل عمال صناعة القهوة في الشركة إن إضراب عمال ستاربكس سيمتد إلى أكثر من 300 موقع يوم الثلاثاء.
ذكرت صحيفة واشنطن بوست أن اتحاد عمال ستاربكس قال يوم الاثنين إن إضرابات العمال ستصل إلى مواقع جديدة مثل أتلانتا وبافالو، بالإضافة إلى مواقع أخرى لم يتم الإعلان عنها بعد.
وهذا يعني أن بعض المتاجر في أكبر سلسلة مقاهي في الولايات المتحدة ستتأثر عشية عيد الميلاد.
بدأ عمال ستاربكس الإضراب يوم الجمعة بسبب ما أخبرته النقابة سابقًا BI بأنها مشكلات تتعلق بالأجور وقضايا لم يتم حلها تتعلق بالنزاعات العمالية.
وقالت النقابة على وسائل التواصل الاجتماعي إن الشركة لم تقترح أي زيادات جديدة في أجور عمال صناعة القهوة النقابيين وتراجعت عن المسار الذي اتفقت عليه مع العمال فيما يتعلق بالمفاوضة الجماعية وتنظيم الأجور.
وأضافت: “تقول الشركة إن لديها مزايا ورواتب عالمية المستوى، لكن هذا ليس هو الواقع بالنسبة للعديد من العمال”. “غالبًا ما يكافح عمال ستاربكس للحصول على ساعات عمل للتأهل للحصول على المزايا، ولا تتناسب الزيادات السنوية مع معدل التضخم”.
وقد سألت الناس: “بينما نحن مضربون، ادعموا العمال بعدم الشراء من ستاربكس”.
وذكرت الصحيفة أن أكثر من 60 موقعًا أُغلقت مؤقتًا بسبب الغارات.
قالت نقابة عمال الخدمات الغذائية فيلي، يوم الاثنين، إن خمسة مواقع تابعة لنقابة ستاربكس في فيلادلفيا قد أغلقت أبوابها في اليوم السابق.
كما أضرب عمال صناعة القهوة أيضًا في مواقع تشمل لوس أنجلوس وشيكاغو وسياتل وكولومبوس ودنفر وبيتسبرغ، كما أفاد موقع BI سابقًا.
وشاركت النقابة أيضًا لقطات للعمال المضربين في تكساس وماساتشوستس ونيويورك وأوريجون.
وقالت النقابة في برنامج X إن الإضراب “سوف يتصاعد كل يوم حتى عشية عيد الميلاد… ما لم تحترم ستاربكس التزامنا بالعمل نحو إطار عمل تأسيسي”.
وذكرت صحيفة واشنطن بوست أنه من المتوقع أن يعود عمال صناعة القهوة إلى وظائفهم في عيد الميلاد أو في اليوم التالي.
وليس من الواضح ما إذا كانت الإضرابات ستستأنف لاحقًا.
صرح متحدث باسم ستاربكس لـ BI في وقت سابق من هذا الأسبوع أن الشركة “تقدم متوسط أجر تنافسي يزيد عن 18 دولارًا في الساعة، وأفضل المزايا في فئتها”.
وقالوا إن الشركة عرضت أيضًا مزايا تنافسية، بما في ذلك “الرعاية الصحية، والتعليم الجامعي المجاني، والإجازة العائلية مدفوعة الأجر، ومنح أسهم الشركة”.
وقال المتحدث إنه “لا يوجد بائع تجزئة آخر يقدم هذا النوع من حزمة الأجور والمزايا الشاملة”.
وأضافوا أن “مقترحات اتحاد العمال تدعو إلى زيادة فورية في الحد الأدنى لأجور الشركاء بالساعة بنسبة 64%، وبنسبة 77% على مدى عقد مدته ثلاث سنوات. وهذا غير مستدام”.
وقالت الشركة أيضًا في بيان عام إن مندوبي النقابات “أنهوا قبل الأوان” جلسة التفاوض هذا الأسبوع، وأنه “من المخيب للآمال أنهم لم يعودوا إلى الطاولة في ضوء التقدم الذي أحرزناه حتى الآن”.
وكتبت الشركة: “نحن مستعدون لمواصلة المفاوضات للتوصل إلى اتفاقات. نحن بحاجة إلى عودة الاتحاد إلى الطاولة”.
وقال شاي مانيك، وهو باريستا محترف في دنفر عمل في ستاربكس لمدة عامين، لموقع Business Insider: “لقد كنا في مفاوضات بشأن العقد مع ستاربكس منذ عدة أشهر، وكانت الأمور تسير بسلاسة حتى هذه اللحظة – عندما تم التوصل إلى اتفاق”. رفض الآن أن يعرض علينا حزمة اقتصادية قابلة للتطبيق”.
“إنهم لم يعرضوا علينا أي أجر قريب من أجر المعيشة”.
تمتلك ستاربكس 11161 متجرًا ذاتي التشغيل و7263 متجرًا مرخصًا في أمريكا الشمالية، حسبما أفاد BI سابقًا، مما يجعل المتاجر التي بها عمال مضربون نسبة صغيرة.
لكن النقابة قالت إن هذا لا يزال أكبر إضراب على الإطلاق ضد ستاربكس.
وقالت النقابة الأسبوع الماضي إن 98% من الشركاء النقابيين صوتوا لصالح السماح بالإضراب.
في منشور حديث على موقع X، كتب الاتحاد: “الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس، براين نيكول، يكسب ما يقرب من 50 ألف دولار في الساعة ويتنقل للعمل عبر طائرة خاصة”.
وأضافت: “كل ذلك بينما يكافح عمال صناعة القهوة في جميع أنحاء البلاد لدفع إيجارهم والحصول على الساعات التي يحتاجونها للتأهل للحصول على المزايا”.
أصبح بريان نيكول الرئيس التنفيذي للشركة في سبتمبر وتحدث عن رغبته في تحسين ظروف صانعي القهوة في الشركة.
وقد أعلن مؤخرًا عن سياسة جديدة لإجازة الوالدين للموظفين في الولايات المتحدة، والتي من المقرر أن تزيد الإجازة مدفوعة الأجر للآباء اعتبارًا من شهر مارس. وينطبق هذا على موظفي المتجر الذين يبلغ متوسط عملهم 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل.