- يتجه اثنان من مؤسسي سيجما المليارديرين، جون أوفرديك وديفيد سيجل، إلى التحكيم.
- تنحى الزوج عن مبلغ 60 مليار دولار في أغسطس.
- على الرغم من الدراما المتعلقة بالمؤسسين المشاركين، حققت الشركة الرائدة عائدات بنسبة 10.9% في عام 2024.
اثنان من مؤسسي شركة سيجما المليارديرين لم ينتهوا من القتال، ولكن لحسن الحظ بالنسبة للمستثمرين، لم يعودوا معرضين لخطر التعرض لأضرار جانبية.
يتجه المؤسسان، جون أوفرديك وديفيد سيجل، إلى التحكيم بشأن نزاعهما الطويل الأمد حول كيفية إدارة شركة إدارة الأصول البالغة قيمتها 60 مليار دولار والتي بدأاها في عام 2001.
وفقًا لتقرير بلومبرج، كشفت الشركة عن التحكيم في رسالة إلى المستثمرين يوم الأربعاء وقالت إنها ليست طرفًا في النزاع. ولم تستجب الشركة لطلب التعليق.
تتعثر العديد من صناديق التحوط عندما يتعلق الأمر بالتخطيط للخلافة. على سبيل المثال، مرت شركة Bridgewater Associates بالعديد من كبار المسؤولين التنفيذيين على مدار عقد من الزمن قبل أن يتخلى راي داليو عن زمام الأمور أخيرًا. يدفع المستثمرون في المديرين الذين لديهم مؤسسين كبار السن أموالهم للتوصل إلى خطط الخلافة، بدرجات متفاوتة من النجاح.
في حالة Two Sigma، من المحتمل أن يتنفس الشركاء المحدودون الصعداء لأن النزاع بين المليارديرين لم يعقد خطط الخلافة أو يمنع الشركة من الاستمرار.
تمتع مستثمرو Two Sigma بعوائد قوية حتى عام 2024، حيث حقق صندوق Spectrum الرئيسي مكاسب بنسبة 10.9%. حقق المدير أيضًا 14.3٪ في إستراتيجيته المعززة للعائد المطلق، حسبما قال شخص مقرب من عملاق التحليل الكمي ومقره نيويورك لموقع Business Insider.
أعلنت الشركة في أغسطس أن Overdeck وSiegel سيتنحيان عن منصبيهما على رأس الشركة ليصبحا رئيسين مشاركين للمدير. وتولى كارتر ليونز، كبير مسؤولي الأعمال السابق في الشركة، وسكوت هوفمان، المستشار العام السابق لشركة لازارد، منصبي الرئيسين التنفيذيين المشاركين في سبتمبر.
انفصلت رؤى سيجل وأوفرديك بشأن تو سيجما في السنوات الأخيرة إلى درجة أن الشركة اضطرت إلى تقديم إفصاح في ملف يفيد بأن لجنة إدارتها “لم تتمكن من التوصل إلى اتفاق بشأن عدد من المواضيع” – بما في ذلك الخلافة.
في حين أن تغيير القيادة يؤثر على كل صندوق، فقد أثبتت المنصات الكمية أنها أكثر قدرة على التكيف. قامت شركة DE Shaw وRenaissance Technologies، وهما اثنان من أكبر المنافسين لشركة Two Sigma، بتسليم جناحهما التنفيذي واستمرتا في تحقيق نتائج قوية.
أدى قرار المؤسسين بترك أعمالهم اليومية في الشركة إلى شعور الشركاء المحدودين بالتفاؤل.
قال أحد مستثمري Two Sigma لـ BI في أغسطس: “هذا ما أردنا رؤيته”.