نيويورك (AP) – نشأت كابنة المهاجرين من جامايكا ، لم ترها ستايسي واتسون نفسها في شخصيات الكتب التي قرأتها. الآن 28 ، تريد أن تكون محرر كتب يساعد على الترويج للمزيد مجموعة متنوعة من أبطال القصة لذا فإن بناتها والشباب الآخرين يشعرون بالتمثيل.
لكن وظيفة المبتدئين في النشر أثبتت بعيد المنال. بعد عامين من كسبها درجة الماجستير ، مع أربعة تدريبات داخلية وعدة وظائف بدوام جزئي تحت حزامها ، لم تصل واتسون إلى منصب الموظفين بدوام كامل. هي تعيش مع والديها في بروكلين لتلبية احتياجاتهم.
وقالت: “أنت تأمل كل عام في العام الذي يمكنك فيه إخبار والديك ،” لقد حصلت على الوظيفة بدوام كامل ، ولم تعد داعي للقلق علي بعد الآن “.
تعكس تجربة واتسون الصعوبات التي تواجه العديد من الباحثين عن عمل الذين يحاولون بدء حياتهم المهنية في وقت أثارت فيه عدم اليقين الاقتصادي أصحاب العمل عن إضافة موظفين وعمال من ترك وظائفهم.
الولايات المتحدة معدل البطالة لخريجي الجامعات تفوقت من 22 إلى 27 على معدل البطالة لعامة السكان منذ جائحة فيروس كورونا. كثير أصحاب الدرجات البحث عن تقرير الوظائف الأول قضاء شهور في تقديم الطلبات.
في سوق عمل ضيقوقالت لورا أولريتش ، مديرة الأبحاث الاقتصادية لموقع البحث عن عمل في الواقع ، إن الشركات تختار غالبًا مرشحين أكثر خبرة لأنهم يستطيعون ذلك. “إن معدلات الإقلاع منخفضة … والشركات لا توظف الكثير من الناس. لذلك هذه البيئة الراكدة حيث لا يوجد الكثير من المساحة التي يتم إنشاؤها لهذه الخريجين الجدد.”
أدناه ، يشارك الخبراء الوظيفيون والمرشحون الذين هبطوا وظائف كيفية المثابرة في البحث.
بناء شبكتك
عندما يكون بعض أرباب العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي للتصفية من خلال مئات السير الذاتية ، يمكن أن يساعد وجود اتصال داخل الشركة المرشحين من خلال تقديم مقدمة ، كما يقول الخبراء.
يمكن أن توفر التدريب الداخلي أو الوظيفة بدوام جزئي نقطة انطلاق لبناء العلاقات مع المحترفين في مجالك المختار. شبكات الخريجين والمنظمات المهنية هي سبل أخرى لمقابلة الناس.
عندما كانت جينيفر موغليا ، 22 عامًا ، تتدخل في مجال الموسيقى ، فقد صنعت جدول بيانات لتسجيل أسماء كل من قابلت خلال الاجتماعات ، وما تحدثت عنه وأي اهتمامات شاركتها معها. ثم نظرت إليهم على LinkedIn ، منصة التواصل الاجتماعي ، وطلبت الوقت للقاء فردي.
وقالت موغليا: “عادةً ما تواصلت مع أي شخص عملت معه ، فقط لأقول ،” مرحبًا ، أنا متدرج هنا. أحب أن أتحدث إليكم عن وظيفتك إذا كان لديك 30 دقيقة “. “سأحاول فقط أن أجعل الأمر سهلاً قدر الإمكان بالنسبة لهم ،” قائلاً: “إذا كان التقويم الخاص بك محدثًا ، فقد أجد يومًا ووقتًا يعملان. يمكنني حجز الغرفة”.
الشبكات تؤتي ثمارها. في الأشهر التي سبقت تخرجها الجامعي ، تقدمت Moglia بطلب للحصول على 70 وظيفة ، وتواصل مع الاتصالات التي قمت بها لتسأل عن الوظائف الشاغرة. وقالت: “معظم المقابلات التي أجريتها كانت للشركات التي كانت لدي اتصالات بها”.
بعد تلقي عرضين ، تعمل Moglia الآن كمنسق لتسويق المكان في Live Nation Entertainment في نيويورك.
حافظ على عقل متفتح
فكر في البحث عن وظائف خارج المسار الوظيفي الكبير أو المثالي إذا كان هناك أكثر من المتقدمين من المناصب المفتوحة في مجال اختيارك. قد تكون مهاراتك قابلة للتحويل إلى مجالات ومواقف أخرى.
وقال أولريتش: “إذا سألت الكثير من الأطفال الذين يبلغون من العمر 40 عامًا ، فإنهم لا يعملون في المجال الدقيق الذي ذهبوا إليه إلى الكلية”. “لذا فإن إلقاء شبكة واسعة أمر ذكي.”
أراد لوك سوتون ، 24 عامًا ، الذي تخرج من الكلية في عام 2023 بدرجة علمية في الكتابة الدرامية ، العمل في التلفزيون ، ولكن إضراب من كتاب هوليوود أوقف التوظيف في الاستوديوهات وشركات الإنتاج عندما بدأ بحثه. تقدم Sutton بطلب لأكثر من 1000 وظيفة قبل الحصول على واحدة كمساعد إبداعي في مرضى وكالة الإعلان عن الرعاية الصحية والغرض.
في بعض الأحيان ، شعر باليأس. الجزء الأصعب هو عدم سماع أي شيء بعد ملء الطلبات. “رأسي نوعًا ما يشبه الغزل ، مثلما أريد فقط أن أكون قادرًا على تناول الطعام. هل هذا أكثر من اللازم لأسأل؟” استدعى سوتون.
لقد عمل في وظائف بدوام جزئي وحافظ على ذهنًا متفتحًا ، حيث قدم نفسه لمجموعة واسعة من المناصب التي تضمنت الكتابة والتركيز على الوظائف مع مساعد في العنوان. وقال سوتون إن دوره الحالي ليس وظيفة أحلامه ، لكن “أنا واحد من المحظوظين لأنني أفعل شيئًا مبدعًا على الأقل”.
التكيف مع الذكاء الاصطناعي
كما استخدام الذكاء الاصطناعي قال Efrem Bycer ، رئيس القوى العاملة في LinkedIn ، إن أرباب العمل يبحثون عن أشخاص يفهمون كيفية استخدام التكنولوجيا ودمجها في سير العمل. نظرًا لأن التكنولوجيا تتحول بسرعة كبيرة ، فإن القدرة على التكيف هي أيضًا مهارة مطلوبة.
“ما الذي يريدون أن يعرفه أصحاب العمل هو ، هل يمكنك العمل من خلال هذا التغيير؟” قال بيسر.
بعض أرباب العمل يتوقفون عن توظيف عمال المبتدئين لأنهم يجدون أن بعض المهام يمكن القيام به من خلال الذكاء الاصطناعي ، قال بيثني جروس ، مدير الأبحاث في WGU Labs ، ذراع الابتكار لجامعة Western Governors ، وهي مدرسة عبر الإنترنت مقرها في ولاية يوتا.
ولكن يمكن أيضًا استخدام الذكاء الاصطناعي للمساعدة سد الفجوات التجربة من المرشحين للمبتدئين. تقدم الجامعة التدريبات والتدريبات المهنية الافتراضية التي تحاكي السيناريوهات التي سيواجهها عمال السيناريوهات في وظيفة.
وقال جروس: “في الوقت الحالي ، فإن سوق العمل سوف يتقسم إلى أشخاص يفهمون ما يمكن أن يفعله الذكاء الاصطناعى ، ويمكنهم استخدامه بأنفسهم ، وفهم نقاط القوة وأيضًا قيوده ، وأولئك الذين لا يفعلون ذلك”.
امنح نفسك نعمة
أحد أهم الأشياء التي يجب تذكرها في فترة طويلة البحث عن وظيفة قال بيتر كابلي ، أستاذ الإدارة في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا ، إنك لست بالضرورة السبب في أن الأمر يستغرق وقتًا طويلاً. إذا كان العمال المحتملون يشعرون بالإحباط ، “أعتقد أن الشيء الكبير بالنسبة لهم ولأولياء أمورهم هو الاعتراف ، هذا ليس خطأ طفلك”.
إن تأمين وظيفة منذ أن تم تسريحها من منظمة غير ربحية في مايو كانت عملية وحشية لأيلين ريان ، 23 عامًا ، التي دعمت نفسها وساعدت والدتها على دفع فواتير منذ أن أنهت المدرسة الثانوية.
لم يقدم أي من طلباتها الـ 400 عرضًا. من بين 70 جهات اتصال أرسل ريان رسائل إلى LinkedIn ، لم يرد ثلاثة فقط ؛ كتب أحدهم ، “أتمنى أن أتمكن من المساعدة ، لكن أفضل توصياتي هي أن أصلي”.
مع مزايا البطالة و تأجيل قرض الطالب من المقرر أن تنتهي في ديسمبر / كانون الأول ، تخطط Ryan للانتقال مع والدتها ، إذا لم يكن لديها وظيفة ، بشكل مثالي في القطاع غير الربحي ، بحلول ذلك الوقت. ومع ذلك ، فإن ريان تستمر لأنها يجب أن تفعل ذلك.
قال ريان: “أعرف ما يجب أن أقدمه وعملت بجد للوصول إلى هذه النقطة”. “أنا أعرف أيضًا ما أريده بنفسي ، وسأستمر حتى أصل إلى ذلك.”
___
شارك قصصك وأسئلتك حول عافية مكان العمل في (البريد الإلكتروني المحمي). اتبع تغطية AP بشكل جيد ، مع التركيز على العافية واللياقة والنظام الغذائي والصحة العقلية في https://apnews.com/hub/be-well
