بوسطن (ا ف ب) – دفع المعلمون في ثلاثة مجتمعات بولاية ماساتشوستس الذين يناضلون من أجل عقود جديدة بمطالبهم يوم الاثنين بينما يستعد الآباء لاحتمال إلغاء المزيد من الفصول الدراسية يوم الثلاثاء.
صوت المعلمون في بيفرلي وجلوستر يوم الخميس لصالح السماح بالإضراب، وأغلقت المدارس يوم الجمعة حيث نظم المعلمون في كلا المنطقتين خط الاعتصام بسبب الأجور وإجازة الأبوة مدفوعة الأجر وقضايا أخرى.
وفي مجتمع ثالث، ماربلهيد، صوت المعلمون لصالح الانضمام إلى خطوط الاعتصام يوم الثلاثاء. وأعلن مسؤولو المدرسة في ماربلهيد، على بعد حوالي 16 ميلاً (25.8 كيلومترًا) شمال بوسطن، بالفعل أن المدارس ستغلق أبوابها يوم الثلاثاء ولن يتم إقامة أي أنشطة أو ألعاب رياضية خارج المنهج.
كما أعلن مسؤولو مدرسة غلوستر يوم الاثنين أنه سيتم إلغاء الفصول الدراسية والأنشطة اللامنهجية يوم الثلاثاء، على الرغم من توفر وجبات الإفطار والغداء للطلاب. تم إلغاء الدروس في بيفرلي ليوم الثلاثاء أيضًا. ستواصل المنطقة تقديم وجبات غداء جاهزة للطلبة في مدرسة بيفرلي الثانوية.
وأغلقت المدارس أبوابها يوم الاثنين بسبب عطلة يوم المحاربين القدامى.
وشارك المعلمون من المجتمعات الثلاث في مسيرة بعد ظهر يوم الاثنين في غلوستر، على بعد حوالي 35 ميلاً (56.3 كيلومترًا) شمال بوسطن. ولوح مئات المعلمين باللافتات واستمعوا إلى الخطب.
في غلوستر، يطالب الاتحاد في المنطقة التي تضم 2800 طالب بإجازة أبوة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة ثمانية أسابيع، وأسبوعين بنسبة 75% وأسبوعين بنسبة 50%. كما أنها تريد زيادات كبيرة في أجور المساعدين المهنيين، وظروف أكثر أمانًا للطلاب، ومزيدًا من الوقت الإعدادي لمعلمي المدارس الابتدائية.
وقال عمدة غلوستر، جريج فيرجا، مساء الاثنين، إن المدينة طرحت ما وصفها بالمقترحات الواقعية. وانتقد النقابة لعدم طرح اقتراح للأجور المضادة على الطاولة، قائلاً إن الاقتراح الحالي سيتطلب زيادة ضريبية قدرها 400 دولار سنويًا لدافعي الضرائب العاديين أو تخفيضات في الخدمات الأخرى.
وأضاف: “من المهم أن نعمل معًا لإيجاد أرضية مشتركة، لكن لسوء الحظ لم نشهد التقدم الذي نحتاجه”.
قال مسؤولو النقابة إنهم يريدون التعامل مع القضايا البسيطة وإبعادها عن الطريق قبل الانتقال إلى المزيد من القضايا الرئيسية مثل الرواتب في غلوستر.
وقال مسؤولون في بيفرلي، على بعد حوالي 26 ميلاً (41.8 كيلومترًا) شمال بوسطن، إن المحادثات مع المعلمين لا تزال مستمرة. وقال المسؤولون إنهم سيقدمون تحديثًا مساء الاثنين حول ما إذا كانت المدرسة ستفتح أبوابها يوم الثلاثاء.
وحتى لو تم إلغاء الدراسة، قال المسؤولون إنهم مستعدون لمواصلة المفاوضات.
قالت جمعية المعلمين في بيفرلي في بيان الأسبوع الماضي إنهم كانوا يضغطون من أجل أحجام فصول أصغر في المنطقة التي يبلغ عدد طلابها 4500 طالب، وإجازة أبوة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا و “أجر معيشي” للمساعدين المهنيين أو مساعدي المعلمين الذين يبلغ راتبهم المبدئي 20 ألف دولار.
جوليا بروذرتون، الرئيس المشارك لجمعية المعلمين في بيفرلي، انتقدت لجنة المدرسة في بيان مكتوب لرفضها الموافقة على كل شيء بدءًا من الغداء الممتد والعطلة للطلاب إلى السماح للمعلمين باستخدام الوقت المرضي الذي اكتسبوه لرعاية أفراد الأسرة المرضى والمحتضرين. .
وانتقدت راشيل أبيل، رئيسة لجنة مدرسة بيفرلي، الإضراب بسبب تعطيل تعليم الطلاب “بشكل غير عادل”.
وقال أبيل الأسبوع الماضي: “إننا ندعو جمعية التجارة البريطانية إلى إنهاء إضرابها غير القانوني والانضمام إلينا في العمل مع الوسيط للتفاوض بحسن نية”.
تعد إضرابات المعلمين نادرة في ولاية ماساتشوستس، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن قانون الولاية يحظر على موظفي القطاع العام الإضراب.
وكانت آخر مرة أضرب فيها المعلمون في وقت سابق من هذا العام في نيوتن، إحدى ضواحي بوسطن، حيث انتهى الإضراب الذي استمر 11 يومًا بعد توصل الجانبين إلى اتفاق. كان إضراب نيوتن هو سادس إضراب للمعلمين في الولاية منذ عام 2022 والأطول.
واتفق الجانبان على زيادة تكاليف المعيشة بنسبة 13% تقريبًا على مدار أربع سنوات للمعلمين، وزيادة رواتب مساعدي الفصول الدراسية، و40 يومًا إجازة عائلية مدفوعة الأجر بالكامل.
