ساكرامنتو ، كاليفورنيا (أ ف ب) – رفض الناخبون في كاليفورنيا إجراء اقتراع كان من شأنه رفع الحد الأدنى للأجور في الولاية إلى 18 دولارًا للساعة بحلول عام 2026، الأعلى في البلاد.
وقال المعارضون، بما في ذلك غرفة التجارة في كاليفورنيا، إن ذلك كان سيزيد التكاليف ويؤدي إلى زيادة الضرائب ويدفع الشركات إلى خفض الوظائف.
وقالت جينيفر باريرا، رئيسة الغرفة ومديرتها التنفيذية: “مع كون الاقتصاد والتكاليف في مقدمة اهتمامات العديد من الناخبين في هذه الانتخابات، يبدو أن هذه الرسالة قد وجدت صدى”.
وقدر المؤيدون أن هذا الإجراء كان سيفيد مليوني عامل، بما في ذلك موظفو الفنادق والبقالة.
قالت كاثي فين، رئيسة UFCW 770، وهي اتحاد جنوب كاليفورنيا يمثل ما يقرب من 30 ألف عامل في مختلف القطاعات: “إن فشل الاقتراح 32 هو أمر مخيب للآمال لجميع سكان كاليفورنيا الذين يعتقدون أن كل من يعمل يجب أن يكسب ما يكفي لإعالة أسره”.
معدلات الحد الأدنى للأجور الحالية هي 16 دولارًا في الساعة لمعظم العمال و 20 دولارًا في قطاع الوجبات السريعة. سوف يشهد قطاع الرعاية الصحية في نهاية المطاف الحد الأدنى للأجور يصل إلى 25 دولارًا في الساعة بموجب قانون وقعه الحاكم الديمقراطي جافين نيوسوم العام الماضي ودخل حيز التنفيذ في أكتوبر.
أصدرت هاواي قانونًا في عام 2022 لزيادة الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية تدريجيًا إلى 18 دولارًا للساعةلكن لن يدخل حيز التنفيذ حتى عام 2028.
في عام 2016، أصبحت كاليفورنيا أول ولاية تمرر أ الحد الأدنى للأجور 15 دولارًا في الساعة بموجب قانون وقعه الحاكم آنذاك. جيري براون، وهو ديمقراطي أيضًا. حوالي 40 مدينة ومقاطعة لديها بالفعل حد أدنى للأجور أعلى من المعدل على مستوى الولاية، وستة منها تتطلب حدًا أدنى يزيد عن 18 دولارًا في الساعة اعتبارًا من هذا العام.
