برلين (أ ف ب) – توصلت لوفتهانزا ونقابة تمثل طاقم الطائرة إلى اتفاق بشأن الأجور يوم الخميس، مما أنهى آخر نزاع من بين العديد من النزاعات الرئيسية التي أدت إلى الإضرابات الأخيرة في أكبر شركة طيران في ألمانيا وفي قطاع الطيران الأوسع في البلاد.
ال اتحاد الأجسام الطائرة المجهولة وقالت إن ما يقرب من 19 ألف من أفراد طاقم الطائرة سيحصلون على زيادة في الأجور يبلغ إجماليها 17.4% على ثلاث مراحل بموجب العقد الذي يمتد لثلاث سنوات، بالإضافة إلى دفعة لمرة واحدة قدرها 3000 يورو (3240 دولارًا) للشخص الواحد لتعويض التضخم. سيتم أيضًا زيادة بعض المكافآت.
وسيطرح الاتحاد، الذي سعى في الأصل إلى زيادة بنسبة 15% على مدى 18 شهرًا، الصفقة للتصويت على أعضائه. ولا يشمل اتفاقها مع لوفتهانزا الموظفين في شركتين تابعتين للشركة، سيتي لاين وديسكفر، حيث لا تزال المحادثات جارية.
وفي الشهر الماضي، حصلت نقابة Ver.di على زيادة في الأجور بلغ متوسطها 12.5% على مدى عامين لنحو 25 ألف موظف. طاقم لوفتهانزا الأرضي بعد عملية التحكيم. ستكون هناك زيادات أكبر لبعض أصحاب الدخل المنخفض.
وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، وقع نزاع منفصل يتعلق طقم الحراسه في معظم المطارات الألمانية الكبرى وتم حل أصحاب العمل. ويتوقع هذا الاتفاق، الذي تم التوصل إليه أيضًا بعد التحكيم، زيادات إجمالية تتراوح بين 13.1% إلى 15.1% على مدى 15 شهرًا.
وأدت الخلافات الثلاثة إلى إضرابات في الأشهر الأخيرة أدت إلى إلغاء رحلات جوية على نطاق واسع.
وتفاقم الاضطراب بسبب الضربات الطويلة التي سببتها نزاع متزامن بين شركة السكك الحديدية الرئيسية في ألمانيا، دويتشه بان، ونقابة تمثل العديد من سائقي القطارات. تم حل هذه المشكلة الشهر الماضي من خلال صفقة ستشهد تخفيض أسبوع العمل للسائقين وبعض الموظفين الآخرين من 38 ساعة إلى 35 بحلول عام 2029 دون خفض رواتبهم. سيكون لديهم خيار العمل لفترة أطول مقابل المزيد من المال.
