دي موين ، آيوا (AP) – بعد ثلاثة أشهر من توليه قيادة المدارس العامة في دي موين ، إيان روبرتس طلب من مجلس المنطقة الموافقة الطارئة على عقود بقيمة 116000 دولار.
وقال المشرف إن الاتفاقيات الخاصة بتوفير التدريب على “التدريب المستجيب ثقافيًا” يجب الموافقة عليها في غضون أيام. لكن مدير المشتريات في المنطقة اكتشف أن عقدًا واحدًا تم تخصيصه لشركة قامت بتسويق روبرتس كمستشار ومتحدث، وباعت كتبه وساعدت في رفع مكانته، حسبما توصل تحقيق أجرته وكالة أسوشيتد برس.
حذر المسؤولون الماليون روبرتس من أن التعاقد مع Lively Paradox ومقرها مدينة كانساس سيتي سيكون بمثابة تضارب في المصالح، وألغى روبرتس اجتماع مجلس الإدارة الخاص الذي كان قد طلبه في سبتمبر 2023.
منذ إلقاء القبض عليه الشهر الماضي من قبل عملاء الهجرة، تصارع الجمهور مع الكيفية التي أصبح بها روبرتس مشرفًا لفترة طويلة على الرغم من الادعاءات المزعومة. تفتقر إلى إذن للعمل في الولايات المتحدة، بعد تاريخ التهم الجنائية والترويج أوراق اعتماد مزورة.
وجدت وكالة أسوشييتد برس أنه مع تطور ملف روبرتس في مجال التعليم، أصبحت علاقته بـ Lively Paradox ومؤسستها نيكول برايس مجزية خلال الفترة التي دافعت فيها العديد من المنظمات عن مبادرات التنوع والمساواة والشمول. ولإخفاء الخط الفاصل بين وظائفه العامة والخاصة، وجد التحقيق أن عقودًا بعشرات الآلاف من الدولارات مُنحت إلى برايس من المناطق التعليمية حيث شغل روبرتس مناصب قيادية.
قامت وكالة الأسوشييتد برس بمراجعة سجلات المنطقة وملفات المحكمة والكتب والمواد التسويقية التي نشرتها Lively Paradox وPrice، اللذين التقيا روبرتس خلال لقاء صدفة في أحد المطارات قبل عقد من الزمن.
ودافع روبرتس، الذي لا يزال رهن الاحتجاز الفيدرالي، عن عمله الخارجي باعتباره يساعد في إحداث تحول في التعليم. ورفض محاميه التعليق.
بعد أشهر من قيام مسؤولي دي موين بحظر العقد مع Lively Paradox، دفعت المنطقة لشركة Lively Paradox مبلغًا قدره 6476 دولارًا أمريكيًا في شكل استشارات ونفقات سفر مقابل عمل برايس في تسهيل تمرين بناء الفريق لمدة ساعتين في معتكف مجلس إدارة المدرسة في ديسمبر 2023، حسبما تظهر السجلات. وقال متحدث باسم الشركة إن هذا المبلغ يمكن أن يوافق عليه روبرتس دون موافقة مجلس الإدارة ولم يكن مجلس الإدارة على علم بمخاوف الموظفين بشأن تضارب المصالح في ذلك الوقت.
أدرج روبرتس في سيرته الذاتية الأصلية لمنصب دي موين أنه كان مدربًا للقيادة التنفيذية في Lively Paradox وكان كذلك منذ بدايتها، حيث كان يتنقل من منطقة إلى أخرى عبر أربع ولايات. شارك برايس مع روبرتس في تأليف كتابين وكتب مقدمة لكتاب آخر، مروجًا له باعتباره لاعبًا أولمبيًا سابقًا ومعلمًا ملهمًا معروفًا بتغيير المدارس.
قال برايس في مقابلة بعد اعتقال روبرتس، عندما فر من عملاء إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية: “أجد الدكتور روبرتس واحدًا من أفضل القادة الذين قابلتهم على الإطلاق”. حيازة سلاح ناري بطريقة غير مشروعة. “الهدوء تحت الضغط، والقيادة بالتعاطف، وتوجيه المهمة والتركيز، والقدرة على جلب الناس معك.”
ومع تغيير روبرتس للمناطق، تبع ذلك العمل لدى برايس
ومع قيام روبرتس بتغيير وظائفه، تبعته شركة Price وLively Paradox في الحصول على عملاء جدد، حسبما وجدت وكالة أسوشييتد برس.
ومن بين عملاء برايس مجموعة من الشركات والوكالات الحكومية، حسبما تظهر سيرتها الذاتية. كان عملاؤها في المنطقة التعليمية حصريًا تقريبًا في كانساس وميسوري، ثم في مناطق خارج تلك الولايات حيث شغل روبرتس أدوارًا قيادية.
في مقطع فيديو تم نشره عام 2021 على Instagram، انضم روبرتس إلى برايس للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة لـ Lively Paradox. وتذكرت استهداف مدارس سانت لويس العامة للأعمال التجارية للشركة الجديدة عندما عمل روبرتس كمشرف على الشبكة.
قال برايس: “كانت منطقتك واحدة من المناطق التي قلت لها: حسنًا، يجب أن أحصل عليهم كعميل”. “لكنني مررت بنفس عملية طلب تقديم العروض التي قام بها أي شخص آخر.”
قال روبرتس، بفضل موقعه في المنطقة وانتمائه إلى Lively Paradox، جعلوا من سانت لويس من بين أوائل المناطق “التي تولت العمل لتصبح منطقة مستجيبة ثقافيًا”.
من غير الواضح المبلغ الذي دفعته المنطقة، لكن السجلات تظهر أنها تلقت دفعة واحدة بقيمة آلاف الدولارات مقابل عرض تقديمي عام 2017. كما أجرت أيضًا ورشة عمل هناك في فبراير 2018، كما تظهر سيرتها الذاتية.
بعد أن أصبح روبرتس مديرًا في مدارس أسباير العامة في أوكلاند، دفع نظام المدارس العامة المستقلة هذا ما لا يقل عن 8300 دولار مقابل الخدمات، وفقًا لتقرير الصرف الذي يغطي جزءًا من عام 2019.
قدمت برايس تدريبًا على القيادة لمنطقة مدرسة ميلكريك تاونشيب في بنسلفانيا في عامي 2020 و2021، بينما كانت روبرتس مشرفة، وفقًا لسيرتها الذاتية.
وقالت إنه لم يكن هناك أي مخالفات في عملها في مناطق روبرتس، “فقط التزام طويل الأمد بالعمل المدفوع بالمهمة والقيادة المتعاطفة”. وقالت برايس إنها قدمت تدريبًا مجانيًا واحدًا لقادة مدارس دي موين، والذي أكدت المنطقة أنه حدث في أغسطس 2023.
لم تستجب مدارس سانت لويس العامة ومدارس أسباير العامة ومنطقة مدارس ميلكريك تاونشيب لطلبات التعليق.
شكل روبرتس وبرايس شراكة بعد اجتماع المطار
وأشار برايس إلى أن روبرتس كان “يرتدي ملابس لا تشوبها شائبة” عندما التقيا في عام 2014 في مطار نورث كارولينا. وكانت تعمل آنذاك في شركة قيادية حيث ركزت على التنوع والشمول.
نسبت برايس الفضل إلى روبرتس في تعليمها كيف يختلف التعليم عن المجالات التي عملت فيها في الشركات. وناقشا فكرته القائلة بأنه بدلاً من طرد المرؤوسين غير المنتجين، يجب على قادة التعليم منحهم كل فرصة للتطور.
وقال برايس إنهم ظلوا على اتصال. في عام 2016، تم فصلها من عملها وأسست Lively Paradox، جزئيًا للتركيز على توفير التدريب لقادة المدارس الحضرية.
كان روبرتس معها منذ البداية. وفي عام 2017، شارك الاثنان في تأليف كتاب “قوة الفرص السبعة الثانية”، وهو رؤيتهما لإدارة المدارس بتعاطف.
وفي وقت لاحق، شاركا في تأليف كتاب “اللامبالاة الخطيرة: الحجة لصالح القيادة المستجيبة ثقافيا”، داعيا القادة إلى احتضان الاختلافات وفهمها. كتب برايس مقدمة كتاب روبرتس التالي، “التعاطف الراديكالي”.
وقال برايس إن الكتب، التي تم نشرها ذاتيًا والمتاحة للشراء عبر الإنترنت، “لم تحقق مبيعات كبيرة حقًا” لأن روبرتس أمرها في الغالب بالتبرع بها في المؤتمرات.
وقالت إن الاثنين عملا بشكل وثيق لسنوات لتدريب قادة المدارس وتحويل المنظمات.
من غير الواضح مقدار الدخل الخارجي الذي حصل عليه روبرتس. تعلن Lively Paradox عن “ورشة عمل عالية الأداء” لمدة يومين مقابل 38,975 دولارًا أمريكيًا، وعروضًا تقديمية رئيسية مقابل 15,000 دولارًا أمريكيًا، وحزم تدريب مقابل 9,995 دولارًا أمريكيًا.
استمر تعاونهم مع روبرتس خلف القضبان. وقالت برايس في 29 سبتمبر/أيلول إن زوجة روبرتس طلبت منها المضي قدماً في كتاب بعنوان “لا يتزعزع”، وهو عبارة عن مجموعة من رسائل روبرتس الملهمة إلى مدارس دي موين.
قالت برايس إنها لا تعرف شيئًا عن وضعه كمهاجر، وقد صدمت من اعتقاله.
تم الإبلاغ عن روبرتس بسبب تضارب المصالح
عندما تم تعيينه في دي موين في عام 2023، كان أعضاء مجلس الإدارة على علم بعمل روبرتس الخارجي. عقده، الذي تضمن راتبًا سنويًا قدره 286.716 دولارًا هذا العام، سمح له “بإجراء استشارات عرضية أو إلقاء محاضرات أو الكتابة أو إلقاء المحاضرات أو غيرها من المساعي المهنية” بموافقة رئيس مجلس الإدارة.
كان البند الوحيد في جدول أعمال اجتماع 29 سبتمبر 2023 هو توصية روبرتس بمنح 116000 دولار لشركة Lively Paradox وشركة أخرى للتطوير المهني، باستخدام التمويل الفيدرالي الذي يهدف إلى تحسين أداء قادة المدارس.
وقالت الوثيقة إن المنطقة قامت بتقييم أربعة بائعين. كان روبرتس يوصي بالاثنين اللذين “يلبيان احتياجات المنطقة على أفضل وجه”.
وقال المتحدث باسم المنطقة فيل رويدر إن مديرة المشتريات بالمنطقة جوان خونلو-فيلافانه اكتشفت أن Lively Paradox أدرجت روبرتس كجزء من فريقها. وقال إنها والمدير المالي للمنطقة شاشانك أورورا التقيا مع روبرتس لمناقشة تضارب المصالح.
وأخبر روبرتس أعضاء مجلس الإدارة أن الاجتماع لم يعد ضروريًا بعد أن “تلقى تحديثًا آخر من الفريق المالي”.
وقال رويدر إن مجلس الإدارة لم يعرف سبب إلغاء روبرتس لاجتماع سبتمبر عندما أوصى برايس بتراجعهم في ديسمبر. في يوليو 2024، علم مجلس الإدارة بتورط روبرتس مع Lively Paradox عندما فكروا في تعيين برايس مرة أخرى.
وقال رئيس مجلس الإدارة، جاكي نوريس، إن المخاوف المتعلقة بتضارب المصالح تمت معالجتها بعد ذلك مع روبرتس. وأضافت: “أشعر بقوة أن هناك حاجة إلى مراجعة جميع النفقات المتعلقة بالمشرف السابق”.
___
ذكرت فولي من مدينة آيوا، آيوا.
