سياتل (أ ف ب) – تقول النقابة التي تمثل عمال مصنع بوينغ المضربين إن الأعضاء سيصوتون يوم الاثنين على عرض عقد جديد من الشركة يوفر زيادات في الأجور أكبر قليلاً من العرض الذي تم رفضه الأسبوع الماضي.
بوينغ وقالت الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي يوم الخميس إن العرض الأخير الذي قدمته الشركة سيزيد الأجور بنسبة 38% على مدار أربع سنوات، أو زيادة مركبة تبلغ حوالي 43%.
وقالت بوينغ في بيان يوم الخميس إن الشركة عرضت أيضًا مكافأة قدرها 12 ألف دولار للتصديق على العقد، مقارنة بـ 7000 دولار التي تم عرضها سابقًا. بالإضافة إلى ذلك، قالت الشركة إنها ستزيد مساهمتها في خطط الموظفين 401 (ك).
أضرب حوالي 33 ألف عضو في IAM لمدة سبعة أسابيع، مما أدى إلى إيقاف إنتاج معظم طائرات بوينج بما في ذلك الطائرة الأكثر مبيعًا للشركة، 737 ماكس.
بدأ الإضراب في 13 سبتمبر عندما رفض أكثر من 94% من العمال الذين صوتوا عرضًا بنسبة 25% على مدى أربع سنوات. وفي الأسبوع الماضي، رفض 64% اقتراحًا كان من شأنه رفع الأجور العامة بنسبة 35% على مدى أربع سنوات.
طالبت النقابة في الأصل بزيادة 40% في الزيادات على مدار ثلاث سنوات واستعادة معاشات التقاعد التقليدية، والتي تم تجميدها للعمال الحاليين آنذاك ولم تمتد لتشمل أولئك الذين تم تعيينهم بعد يناير/كانون الثاني 2014. وقد طالب العمال في الخطوط المختارة في منطقة سياتل المعاشات التقاعدية المجهدة، لكن الشركة التي يقع مقرها في أرلينغتون، فيرجينيا، غير راغبة في الانحناء بشأن هذه القضية.
قالت بوينغ إن متوسط الأجر السنوي للميكانيكيين يبلغ حاليًا 75608 دولارًا.
واستمر الإضراب الأخير لشركة بوينج، في عام 2008، ثمانية أسابيع وكلف الشركة حوالي 100 مليون دولار يوميًا من الإيرادات المؤجلة. واستمر إضراب عام 1995 لمدة 10 أسابيع.
