أتلانتا (أ ف ب) – جعل المشرعون في جورجيا من الصعب على العاملين في الشركات التي تحصل على حوافز اقتصادية حكومية الانضمام إلى النقابات، فيما يمكن أن يكون انتهاكًا للقانون الفيدرالي.
صوت مجلس النواب بالولاية بأغلبية 96 صوتًا مقابل 78 يوم الأربعاء لصالح مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 362، الذي سيمنع الشركات التي تقبل حوافز الدولة من الاعتراف بالنقابات دون إجراء انتخابات سرية رسمية. ويذهب الإجراء، الذي أيده الحاكم بريان كيمب، الآن إلى الحاكم الجمهوري لتوقيعه.
من شأن مشروع القانون أن يمنع النقابات من الحصول على اعتراف مباشر من الشركة – دون خطوة إضافية تتمثل في الاقتراع السري – بعد تسجيل أغلبية العمال، فيما يعرف عادة بفحص البطاقة.
ويأتي الاقتراح في الوقت الذي تقدم فيه جورجيا حوافز اقتصادية بالمليارات لمصنعي السيارات الكهربائية والشركات الأخرى.
ويقول زعماء النقابات والديمقراطيون إن مشروع القانون ينتهك قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935، الذي يحكم تنظيم النقابات، وسيتم الطعن فيه في المحكمة.
وقالت النائبة عن الولاية سايرا دريبر، وهي ديمقراطية من أتلانتا، في قاعة مجلس النواب يوم الأربعاء: “إذا تم تمرير مشروع القانون هذا، فستكون هناك دعوى قضائية وسيكلف دافعي الضرائب في جورجيا ملايين الدولارات وستخسر الولاية”.
وأدانت رئيسة جورجيا AFL-CIO، إيفون بروكس، تمرير مشروع القانون، ووصفته بأنه “حيلة سياسية من قبل نخبة الشركات”.
وقالت: “الأسر العاملة في جورجيا تستحق المشرعين الذين سيدافعون عن حقنا في التنظيم والدعوة إلى وظائف نقابية جيدة بأجور عادلة ومزايا جيدة”.
يقول الديمقراطيون إن مشروع القانون يهدف في الواقع إلى جعل من الصعب على النقابات تنظيم نفسها وعلى الشركات قبولها. وتوجه ديمقراطيون آخرون إلى قاعة مجلس النواب ليقولوا إن مشروع القانون سيضر الشركات في جورجيا من خلال جعل العمال من الولايات الأخرى يترددون في الانتقال إلى هنا.
“لماذا نفعل أي شيء لنكون مناهضين للعمال عندما نحتاج إلى جذب المزيد من العمال من أي مصدر متاح؟” سأل النائب جريج كينارد من لورينسفيل.
ونفى الجمهوريون أن يكون مشروع القانون مناهضًا للعمال، قائلين إنه يهدف إلى حماية خصوصية العمال. ويرى البعض، بما في ذلك كيمب، أن الاقتراع السري يحمي العمال من التعرض للترهيب للانضمام إلى النقابات.
قال النائب سو هونغ من لورنسفيل: “لا شيء في مشروع القانون هذا يمنع تشكيل نقابة”. “نحن نضمن أنه عندما تستثمر الدولة موارد الدولة لدفع خلق فرص العمل، فإن الجورجيين المجتهدين الذين يشغلون هذه الوظائف لديهم القدرة على تحديد ما إذا كانوا سيمثلون من قبل نقابة عمالية أم لا.”
4.4% فقط من عمال جورجيا هم أعضاء في النقابات، وهو ثامن أدنى معدل بين الولايات.
تم تصميم مشروع القانون في جورجيا على غرار القانون مرت في ولاية تينيسي في العام الماضي، ولكن من الممكن أن يتم تقديم تشريعات مماثلة في العديد من الولايات الأخرى. مجلس التبادل التشريعي الأمريكي المحافظ هو الترويج للفكرة. ويمكن للدفعة الوطنية أن تكون أيضاً بمثابة رد فعل إلى قرار من قبل NLRB التي يسيطر عليها الديمقراطيون العام الماضي مما سهّل على النقابات التنظيم عن طريق فحص البطاقة.
وتحدث حكام الولايات الجنوبية الأخرى المعادية تقليديًا للعمل المنظم ضد النقابات، بعد اتحاد عمال السيارات المتحدين تعهد بدفعة جديدة لتنظيم مصانع السيارات غير النقابية بعد عدة محاولات فاشلة.
وقالت حاكمة ولاية ألاباما الجمهورية، كاي آيفي، إن النجاح الاقتصادي الذي حققته ولايتها “تحت الهجوم”. أخبر هنري ماكماستر، الحاكم الجمهوري لولاية كارولينا الجنوبية، المشرعين في الولاية الأقل اتحادًا نقابيًا في البلاد الشهر الماضي أن العمل المنظم يمثل تهديدًا لدرجة أنه سيحارب النقابات. على طول الطريق إلى أبواب الجحيم“.
أعلن كيمب دعمه لمشروع القانون في خطاب ألقاه في يناير أمام غرفة التجارة بجورجيا، مرددًا أجندة الغرفة الخاصة. وقال إن هذه الخطوة ستحمي “حق العمال في الفرص” من أجندة الرئيس جو بايدن المؤيدة للنقابات والقوى الخارجية “التي لا تريد شيئًا أكثر من رؤية السوق الحرة وقد توقفت تمامًا”.
ألاباما وكارولينا الجنوبية من بين خمس ولايات أقرت تعديلات دستورية للولاية تضمن الوصول إلى الاقتراع النقابي السري. إنديانا، مثل تينيسي، أصدرت قانون الولاية.
___
ساهم في هذا التقرير الكاتب في وكالة أسوشيتد برس سودهين ثانوالا.
