MINNEAPOLIS (AP) – قالت إدارة ترامب يوم الخميس إنها فتحت تحقيقًا في ما إذا كانت سياسة الإجراء الإيجابية التي تم تحديثها حديثًا في ولاية مينيسوتا تنتهك قوانين الحقوق المدنية.
وزارة الخدمات الإنسانية في مينيسوتا تتطلب السياسة المشرفين لتوفير “تبرير التوظيف عند السعي لتوظيف مرشح غير ممثل.” يمكن أن يكون المشرفون الذين لا يمتثلون منضبطين ، حتى يتم إطلاقهم.
وقالت وزارة العدل في بيان إن السياسة “يبدو أنها جزء من جهد أوسع من قبل الدولة للانخراط في ممارسات التوظيف القائمة على العرق والجنس في أهدافها” الإيجابية “.”
تستخدم إدارة ترامب قانون الحقوق المدنية الفيدرالية للقتال برامج التنوع والأسهم والشمول على عدة جبهات ، قول تفضيلات التنوع بمثابة تمييز غير قانوني ضد الشعب الأمريكي البيض والآسيوي. يوم الخميس ، و فتحت الإدارة تحقيق في الحقوق المدنية في ممارسات التوظيف في جامعة جورج ماسون ، أكبر جامعة عامة في فرجينيا.
وقال المدعي العام بام بوندي في بيان “مينيسوتانس يستحقون تعيين موظفي حكومة الولاية على أساس الجدارة ، وليس على أساس DEI غير القانوني”.
السياسة ، كما ذكرت لأول مرة هذا الأسبوع من قبل Alpha News ، وهو موقع محافظ محلي ، يتطلب من المشرفين تبرير قرارهم عند توظيف مرشح لا يأتي من مجموعة “ممثلة تمثيلا ناقصا” – النساء والأقليات العنصرية – لفئات الوظائف حيث تعتبر هذه المجموعات ممثلة تمثيلا ناقصا.
وقالت وزارة الخدمات الإنسانية للولاية في بيان إنها “تتبع جميع قوانين التوظيف الحكومية والاتحادية”. وقالت إن مبررات “استئجار العمل غير المتنافس لبعض الوظائف الشاغرة مطلوبة بموجب قانون الولاية منذ عام 1987.” وأشار إلى قانون الدولة الذي يقول ، “يجب أن تبرر الوكالة التي لا تفي أهداف التوظيف بتعييناتها غير المؤجلة في المواعيد التنافسية والمواعيد غير التنافسية.”
في رسالة الخميس إلى شيرين غاندي ، المفوض المؤقت للوكالة الحكومية ، ومحامي مينيسوتا العام كيث إليسون ، قال رئيس قسم الحقوق المدنية في وزارة العدل إن لديها سبب للاعتقاد بأن السياسة غير قانونية.
“يبدو أن سياسة تبرير التوظيف هذه ليست سوى عنصر واحد في جهد أوسع من قبل مينيسوتا للانخراط في ممارسات التوظيف القائمة على العرق والجنس وفقًا لأهداف” العمل الإيجابي “” ، كتب مساعد المدعي العام هاريت ديلون.
سارع الجمهوريون في مينيسوتا إلى دعوة القضاء على السياسة.
وقال زعيم الأقلية في مجلس الشيوخ مارك جونسون ، من إيست جراند فوركس ، في بيان “سياسة التوظيف هذه هي DEI على المنشطات”.
في إدارة أخرى في إدارة ترامب ضد برامج DEI يوم الخميس ، وزارة الزراعة الأمريكية نشرت قاعدة نهائية متطلبات الرفع للتفضيلات العرقية والجنسانية في برامجها.
استهدفت وزارة العدل مبادرات العدالة العرقية الأخرى في ولاية مينيسوتا. في مايو ، هو تراجعت عن التسوية مع مينيابوليس التي دعت إلى إصلاح شامل لإدارة الشرطة بعد مقتل جورج فلويد في عام 2020. أيضا في مايو ، هو فتح التحقيق من مكتب المدعي العام في مقاطعة مينيسوتا الأكثر اكتظاظا بالسكان بعد أن وجه زعيمها موظفيها إلى اعتبار التباينات العنصرية عامل واحد عند التفاوض على نداء الصفقات.
