أعلنت الوكالة الخميس أن الرئيس دونالد ترامب عين أندريا لوكاس رئيسا لأكبر وكالة للحقوق المدنية في مكان العمل في البلاد. وتشير هذه الخطوة إلى تصويت بالثقة في جهود لوكاس لتحقيق ذلك القضاء على برامج التنوع, التراجع عن الحماية للعاملين المتحولين جنسياً وإعطاء الأولوية للحقوق الدينية في مكان العمل.
تم ترشيح لوكاس لأول مرة لعضوية لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية في عام 2020 خلال إدارة ترامب الأولى، وكان تم تأكيده في يوليو لولاية ثانية مدتها خمس سنوات. المشرعون الديمقراطيون وعشرات من منظمات الحقوق المدنية عارض بشدة تأكيد لوكاسواتهمتها بتسييس الوكالة ضد نوايا الكونجرس وتقويض الحقوق المدنية للعمال. وأشاد أعضاء مجلس الشيوخ الجمهوريون بقيادتها، وخاصة التزامها بإلغاء توجيهات عهد بايدن حماية الهوية الجنسية في مكان العمل، والتي قال لوكاس إنها تجاوزت سلطة لجنة تكافؤ فرص العمل.
وقال لوكاس في بيان عبر البريد الإلكتروني يوم الخميس: “يشرفني أن يتم تعييني رئيسًا للجنة تكافؤ فرص العمل”. “في ظل إدارة ترامب، حققت اللجنة تقدمًا كبيرًا في تعزيز مهمتها الأساسية المتمثلة في دعم قوانين الحقوق المدنية لبلادنا وحماية العمال الأمريكيين من خلال التنفيذ المتسق والفعال. وبوصفي رئيسًا، ما زلت ملتزمًا بإنفاذ القانون بشكل متساوٍ، وتعزيز تكافؤ الفرص، ودعم المساواة القائمة على الجدارة وعدم مراعاة الألوان في أماكن العمل الأمريكية. “
وقام ترامب بترقية لوكاس إلى منصب القائم بأعمال الرئيس في يناير/كانون الثاني، وفي خطوة غير مسبوقة، طرد اثنين من المفوضين الديمقراطيينمما يمهد الطريق لتأسيس أغلبية جمهورية في الوكالة. وأكد مجلس الشيوخ الشهر الماضي أن ترامب اختار بريتاني بانوتشيو كمفوضة. – إعادة لجنة تكافؤ فرص العمل إلى طاقتها الكاملة كان بحاجة إلى تعميق إصلاحه الشامل لإنفاذ الحقوق المدنية.
في تغيير للتركيز السابق للوكالة، تولت لجنة تكافؤ فرص العمل تحت قيادة لوكاس العديد من قضايا التمييز الديني، بما في ذلك اتهام ضد Mayo Clinic تزعم أنها رفضت الموافقة على طلب حارس أمن للحصول على تسهيلات دينية لسياسة التطعيم الإلزامية ضد فيروس كورونا. ولم يرد نظام المستشفى على الفور على طلب للتعليق.
وقد أيضا أسقطت الدعاوى القضائية نيابة عن العمال المتحولين جنسيا، وأخضعت الشكاوى الواردة المتعلقة بالهوية الجنسية لتدقيق مشدد، وأوقفت التحقيق في الشكاوى على أساس ” مسؤولية تأثير متباينة, “وهو مفهوم في قانون الحقوق المدنية الأمريكي يهدف إلى استئصال ممارسات التوظيف التي تضر المجموعات الديموغرافية المختلفة. وقد استفاد لوكاس من الوكالة لمساعدة إدارة ترامب استهداف المؤسسات الخاصة عبر برامج DEI الخاصة بهم.
أكد محامي التوظيف سكوت كيلي من شركة Ogletree Deakins من جانب الإدارة أنه في حين أنه يجب على أصحاب العمل عدم اتخاذ قرارات التوظيف على أساس العرق أو الجنس، والتأكد من امتثال معايير برنامج DEI وتنفيذه لقوانين الحقوق المدنية، فإن برمجة DEI بشكل عام ليست غير قانونية. قال كيلي: “الشيطان يكمن في التفاصيل هناك”. “أود أن أذكّر موكلي بأننا بحاجة إلى الاعتماد على القانون والنظر في السوابق الموجودة التي من شأنها أن تحكم الموقف الخاص الذي يأتون إلي للحصول على المشورة بشأنه.”
المركز الوطني لقانون المرأة – منظمة قانونية مقاضاة لجنة تكافؤ فرص العمل بسبب تعاملها مع شكاوى التمييز من العمال المتحولين جنسياً – شجب ترقية لوكاس.
قالت لورين خوري، المدير الأول لشؤون المساواة في مكان العمل: “لقد اختار ترامب أندريا لوكاس بعناية لقيادة لجنة تكافؤ فرص العمل ومهمته المتمثلة في تسليح الوكالة لمهاجمة الأشخاص الذين يعملون بجد في جميع أنحاء البلاد. بصفتها رئيسة بالنيابة، أوضحت أنها من الموالين لترامب الملتزمين بتنفيذ حملته المتطرفة ضد البرامج التي تشجع التنوع والمساواة والشمول”.
“لدى لوكاس تاريخ في التخلي عن العمال عند كل منعطف وتركهم دون حماية، بما في ذلك العاملات والعاملات المتحولات جنسيًا وغير ثنائيي الجنس، والعمال الملونين. وقالت: “يكافح الناس في جميع أنحاء البلاد لتغطية نفقاتهم وتحقيق الاستقرار في العمل، وسنناضل لضمان قدرتهم على العمل بأمان، بعيدًا عن المضايقات والتمييز”.
ومع ذلك، أعربت المنظمة القانونية المحافظة، معهد ويسكونسن للقانون والحرية، عن تفاؤلها بشأن مستقبل الوكالة. قال دان لينينجتون، نائب رئيس WILL ونائب المستشار: “أندريا لوكاس هو بطل المساواة والحياد العرقي”. “ستكون لجنة تكافؤ فرص العمل محورية في القضاء على السياسات المهتمة بالعنصرية، مثل DEI، من القطاع الخاص. ويمكن لسلطة التحقيق التي تتمتع بها الوكالة أن تدعم ملايين الأمريكيين المتأثرين سلبًا بالتفضيلات والأهداف والحصص العنصرية في العمل”.
________
تتلقى نساء وكالة أسوشيتد برس في القوى العاملة وتغطية حكومة الولاية دعمًا ماليًا من Pivotal Ventures. AP هي المسؤولة الوحيدة عن جميع المحتويات. ابحث عن نقاط الوصول المعايير للعمل مع المؤسسات الخيرية، قائمة الداعمين ومناطق التغطية الممولة على AP.org.
