بانكوك (ا ف ب) – جديد ركز التحقيق على ثلاثة من أكبر منتجي الجمبري في العالم صدرت يوم الاثنين ادعاءات مفادها أنه في الوقت الذي تحقق فيه المتاجر الكبرى في الغرب أرباحًا غير متوقعة، فإن سعيها الحثيث لأسعار الجملة المنخفضة باستمرار يسبب البؤس للأشخاص في الطرف السفلي من سلسلة التوريد.
ال التحليل الإقليمي للصناعة في فيتنام وإندونيسيا والهند، التي توفر حوالي نصف الجمبري في الأسواق الأربعة الكبرى في العالم – الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة واليابان – تعتمد على بحث أجراه تحالف من المنظمات غير الحكومية. ووجدت انخفاضًا بنسبة 20٪ إلى 60٪ في الأرباح عن مستويات ما قبل الوباء حيث يكافح المنتجون لتلبية متطلبات التسعير عن طريق خفض تكاليف العمالة.
وفي كثير من الأماكن، كان هذا يعني العمل بدون أجر وبأجور زهيدة لساعات أطول، وانعدام أمن الأجور مع تقلب الأسعار، وعدم حصول العديد من العمال حتى على الحد الأدنى المنخفض للأجور.
وتشمل محلات السوبر ماركت المرتبطة بالمنشآت التي أبلغ فيها العمال عن استغلال العمالة، تارجت وول مارت وكوستكو في الولايات المتحدة، وسينسبري وتيسكو في بريطانيا، وألدي وكو أوب في أوروبا.
جمع التقرير الإقليمي أكثر من 500 مقابلة أجريت شخصيًا مع العمال بلغاتهم الأصلية، في الهند وإندونيسيا وفيتنام – نُشرت بشكل منفصل كتقارير خاصة بكل بلد – مع استكمالها ببيانات ثانوية ومقابلات من تايلاند وبنغلاديش والإكوادور.
ماذا وجد الباحثون؟
وفي فيتنام، وجد باحثو حاضنة الاستدامة ومقرها هاواي أن العمال الذين يقومون بتقشير الجمبري وأمعاءه وإخراجه يعملون عادةً ستة أو سبعة أيام في الأسبوع، وغالبًا ما يكون ذلك في غرف تظل باردة للغاية للحفاظ على المنتج طازجًا.
ووجد التقرير أن حوالي 80% من العاملين في تصنيع الجمبري هم من النساء، والعديد منهم يستيقظون في الساعة الرابعة صباحًا ويعودون إلى المنزل في الساعة السادسة مساءً. يمكن للنساء الحوامل والأمهات الجدد التوقف قبل ساعة واحدة.
وفي الهند، وجد باحثون من مختبر محاسبة الشركات أن العمال يواجهون هذه التحديات “ظروف خطيرة ومسيئة” كما أن المياه عالية الملوحة من المفرخات والبرك المحفورة حديثًا، والملوثة بالمواد الكيميائية والطحالب السامة، تلوث أيضًا المياه والتربة المحيطة.
ووجد التقرير أن العمل غير مدفوع الأجر هو السائد، بما في ذلك الرواتب التي تقل عن الحد الأدنى للأجور، والعمل الإضافي غير المدفوع الأجر، وخصومات الأجور مقابل تكاليف العمل وعبودية الديون “الكبيرة”. كما تم العثور على عمالة الأطفال، حيث يتم تجنيد فتيات تتراوح أعمارهن بين 14 و 15 عامًا للعمل في التقشير.
في إندونيسيا، وجدت ثلاث منظمات بحثية غير ربحية أن الأجور انخفضت منذ جائحة كوفيد-19، ويبلغ متوسطها اليوم 160 دولارًا شهريًا لعمال الجمبري، وهو أقل من الحد الأدنى للأجور في إندونيسيا في معظم المقاطعات الكبرى المنتجة للروبيان. يُطلب من مقشري الجمبري بشكل روتيني العمل لمدة 12 ساعة على الأقل يوميًا لتحقيق الحد الأدنى من الأهداف.
ماذا تقول محلات السوبر ماركت؟
وقالت الجمعية التعاونية السويسرية إنها تنتهج سياسة “عدم التسامح مطلقا” مع انتهاكات قانون العمل وأن منتجيها “يحصلون على أسعار عادلة يحركها السوق”.
ولم تتناول شركة Aldi الألمانية مسألة التسعير على وجه التحديد، لكنها قالت إنها تستخدم خطط اعتماد مستقلة لضمان الحصول على مصادر مسؤولة لمنتجات الجمبري المستزرع، وستواصل مراقبة هذه الادعاءات.
وقال ألدي: “نحن ملتزمون بالوفاء بمسؤوليتنا تجاه احترام حقوق الإنسان”.
أشارت سينسبري إلى تعليق من مجموعة صناعة اتحاد التجزئة البريطاني، الذي قال إن أعضائه ملتزمون بتوفير المنتجات “بسعر عادل ومستدام” وأن رفاهية الأشخاص والمجتمعات في سلاسل التوريد أمر أساسي لممارساتهم الشرائية.
ال أصدرت الجمعية الفيتنامية لمصدري ومنتجي المأكولات البحرية بيانًا واصفة المزاعم الواردة في التقرير بأنها “لا أساس لها من الصحة ومضللة وتضر بسمعة صادرات الجمبري الفيتنامية”، مستشهدة بسياسات العمل الحكومية.
ويشدد تقرير المنظمة غير الحكومية على أن استخدام الوسطاء لشراء الجمبري يحجب المصادر الحقيقية للجمبري التي تظهر في محلات السوبر ماركت الغربية، لذلك قد لا يتبع العديد من تجار التجزئة الالتزامات الأخلاقية التي تعهدوا بها بشأن شراء الجمبري.
تم اعتماد حوالي 1000 مزرعة فقط من أصل 2 مليون مزرعة جمبري في البلدان المنتجة الرئيسية إما من قبل مجلس رعاية تربية الأحياء المائية أو العلامة البيئية لأفضل ممارسات تربية الأحياء المائية، مما يجعل من “المستحيل حسابيًا للمزارع المعتمدة إنتاج ما يكفي من الجمبري شهريًا لتزويد جميع محلات السوبر ماركت التي يقول التقرير: “تتباهى بالتزاماتها بشراء الجمبري المعتمد”.
ما الذي يمكن عمله؟
يمكن لصانعي السياسات في الولايات المتحدة استخدام قوانين مكافحة الاحتكار وغيرها من القوانين المعمول بها بالفعل لإنشاء رقابة لضمان التسعير العادل من تجار التجزئة الغربيين، بدلا من فرض تعريفات جمركية عقابية على الموردين، كما تقول كاترين ناكامورا من حاضنة الاستدامة، التي كتبت التقرير الإقليمي.
في يوليو، اعتمد الاتحاد الأوروبي توجيها جديدا مطالبة الشركات “بتحديد ومعالجة الآثار السلبية على حقوق الإنسان والبيئة الناجمة عن أفعالها داخل أوروبا وخارجها”.
وقد التقى مسؤولون من إندونيسيا وفيتنام مع مؤلفي التقرير لمناقشة النتائج التي توصلوا إليها والبحث عن حلول.
وقال تقرير حاضنة الاستدامة إنه نظرا للتفاوت الحالي في أسعار التجزئة والجملة، فإن دفع المزيد للمزارعين لن يعني بالضرورة أسعارا أعلى للمستهلكين، لكنه سيعني أرباحا أقل لمحلات السوبر ماركت.
ويخلص التقرير إلى أن “استغلال العمالة في صناعات تربية الجمبري لا يقتصر على شركة أو قطاع أو بلد محدد”. “بدلاً من ذلك، فهو نتيجة لنموذج أعمال خفي يستغل الناس لتحقيق الربح”.
___
تم دعم هذه القصة بتمويل من مؤسسة عائلة والتون. AP هي المسؤولة الوحيدة عن جميع المحتويات.
