نيويورك (AP) – قام قاضٍ فيدرالي يوم الأربعاء بإلغاء اللوائح التي تتطلب معظم أرباب العمل في الولايات المتحدة لتزويد العمال بإجازة وقلة أخرى للإجهاض.
كان حكم القاضي في المقاطعة الأمريكية ديفيد جوزيف من المقاطعة الغربية في لويزيانا انتصارًا للمشرعين المحافظين والجماعات الدينية الذين شجبوا لجنة تكافؤ فرص العمل قرار تشمل الإجهاض من بين الحالات المتعلقة بالحمل في اللوائح المتعلقة بكيفية تنفيذ قانون إنصاف العمال الحوامل ، الذي صدر في ديسمبر 2022.
دفع قرار EEOC بسرعة العديد من الدعاوى القضائية وتآكل ما كان الدعم القوي من الحزبين للقانون مصمم لتعزيز حقوق العمال الحوامل.
قضى جوزيف ، الذي عينه الرئيس دونالد ترامب خلال فترة ولايته الأولى ، أن EEOC تجاوزت سلطتها من خلال تضمين الإجهاض في لوائحها. جاء حكمه في دعاوى موحدة قدمها المدعي العام في لويزيانا وميسيسيبي ، والمؤتمر الأمريكي للأساقفة الكاثوليك والجامعة الكاثوليكية واثنين من الأبرشيات الكاثوليكية.
وقف جوزيف إلى حجة المدعين بأنه إذا كان الكونغرس ينوي أن يغطى الإجهاض قانون إنصاف العمال الحوامل ، “كان من الممكن أن يتحدث بوضوح عند سن النظام الأساسي ، لا سيما بالنظر إلى الأهمية الاجتماعية والدينية والسياسية الهائلة للإجهاض في أمورنا في هذا الوقت”.
ميسيسيبي ولويزيانا لديها الحظر القريب من الإجهاض، باستثناء إنقاذ حياة الشخص الحامل أو في حالات الاغتصاب التي تم الإبلاغ عنها لإنفاذ القانون في ولاية ميسيسيبي ، وعندما يكون هناك خطر كبير من الوفاة أو ضعف المريض في مواصلة الحمل وفي الحالات التي يعاني فيها الجنين من شذوذ مميت في لويزيانا.
صدر قانون إنصاف العمال الحوامل بدعم واسع النطاق من الحزبين بعد حملة مدتها عقد من الزمان من قبل المدافعين عن حق المرأة ، الذين أشاد بها كفوز للعمال الحوامل منخفضة الأجور الذين حُرموا بشكل روتيني أماكن الإقامة لكل شيء منذ إجازة للتعيينات الطبية إلى القدرة على الجلوس أو الوقوف في الوظيفة.
ينطبق القانون الفيدرالي على أصحاب العمل مع 15 موظفًا أو أكثر.
في حين أن قانون التمييز في الحمل لعام 1978 يحظر على أصحاب العمل من إطلاق العمال الحوامل ، فإن القانون لم يفعل الكثير ليضمن أن النساء سيتلقى أماكن إقامة قد يحتاجون إليها في العمل. ونتيجة لذلك ، أُجبر العديد من النساء على الاستمرار في العمل في ظل ظروف غير آمنة ، أو أُجبرن على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر من قبل أرباب العمل الذين رفضوا تلبية احتياجاتهم.
لكن العديد من المشرعين الجمهوريين ، بمن فيهم لويزيانا السناتور بيل كاسيدي ، الذي شارك في رعاية مشروع القانون ، كانوا غاضبين عندما صرح EEOC بأن القانون غطى الإجهاض. وافق مفوضو EEOC على القواعد في تصويت 3-2 على غرار الحزب ، مع تصويت كل من المفوضين الجمهوريين ضدها.
أخلى جوزيف توفير لوائح EEOC التي شملت الإجهاض باعتباره “حالة طبية ذات صلة” للحمل والولادة. ومع ذلك ، فإن بقية اللوائح لا تزال قائمة.
“النصر! منحت محكمة اتحادية طلب لويزيانا لإسقاط قاعدة EEOC التي تتطلب من أصحاب العمل استيعاب عمليات الإجهاض الاختيارية للموظفين. هذا فوز لويزيانا وللحياة!” وقالت المحامية العامة لويزيانا ليز موريل في بيان تم إرساله بالبريد الإلكتروني إلى وكالة أسوشيتيد برس.
توازن أفضل ، وهي مجموعة الدعوة التي قادت حملة مدتها عقد من الزمان من أجل إقرار القانون ، أدان الحكم.
وقال إينماي تشيتيار في بيان “إن قرار هذه المحكمة بحرمان العمال من الإقامة المعقولة عن الاحتياجات المتعلقة بالإجهاض جزء من هجوم أوسع على حقوق المرأة والحرية الإنجابية”.
يأتي حكم يوم الأربعاء حيث تحركت إدارة ترامب لفرض تغييرات مضطربة في EEOC والتي من المؤكد أنها ستقود الوكالة إلى إعادة كتابة لوائح قانون العمال الحوامل في النهاية.
ترامب أطلق اثنين من المفوضين الديمقراطيين في EEOC قبل انتهاء شروطهم ، يمهد الطريق أمامه لإنشاء أغلبية جمهورية وإجراء تغييرات في السياسة الرئيسية حول كيفية تفسير وإنفاذ قوانين الحقوق المدنية في مكان العمل في البلاد.
في الوقت الحالي ، تركت تحرك ترامب EEOC بدون النصاب القانوني اللازم لاتخاذ قرارات رئيسية ، بما في ذلك إلغاء اللوائح أو مراجعة. استغل ترامب محامي مساعد أمريكي في فلوريدا ، بريتاني بانوتشيو ، لملء واحدة من الوظائف الشاغرة. إذا أكدت مجلس الشيوخ ، فإن EEOC ستعيد النصاب.
وقال أندريا لوكاس ، رئيسة التمثيل EEOC ، التي صوتت ضد اللوائح بسبب حكم الإجهاض ، إنها ستعمل على تغييرها.
هناك دعاوى قضائية مماثلة تتحدى شرط الإجهاض ، بما في ذلك ولاية قدمها 17 ولاية ، بقيادة تينيسي وأركنساس. في فبراير ، قضت محكمة الاستئناف بأن الدعوى يمكن أن تستمر، نقض قرار المحكمة الأدنى برفض الشكوى.
في عهد الرئيس السابق جو بايدن ، دافعت وزارة العدل إلى EEOC ضد هذه الدعاوى القضائية ، لكن من غير الواضح ما إذا كان سيستمر في القيام بذلك في ظل إدارة ترامب. لم ترد وزارة العدل على طلب التعليق على حكم الأربعاء.
وقال تشيتيار إن إدارة ترامب من غير المرجح أن تستأنف الحكم ، مضيفًا إلى أهميتها.
وقال تشيتيار في مقابلة مع وكالة أسوشيتيد برس: “إن تأثير هذا ضخم” ، واصفا القرار بأنه “رمزي وإشارة كبيرة لمكان الحق عندما يتعلق الأمر بحقوق المرأة”.
ومع ذلك ، واصلت إدارة ترامب الدفاع عن قانون الإنصاف للعمال الحوامل في دعوى قضائية رفعتها ولاية تكساس يسعى إلى قلب القانون في مجملها.
_______
تتلقى نساء أسوشيتد برس في القوى العاملة وتغطية حكومة الولاية الدعم المالي من المشاريع المحورية. AP هو الوحيد المسؤول عن جميع المحتوى. ابحث عن AP المعايير للعمل مع الأعمال الخيرية ، قائمة من المؤيدين ومناطق التغطية الممولة في AP.org.
