برلين (AP) – من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للأجور في ألمانيا بنسبة حوالي 14 ٪ على مدار الـ 18 شهرًا القادمة بموجب اتفاق يبدو أنه ينزع فتيل قضية الانقسام للحكومة الجديدة.
موصى بها من أصحاب العمل والنقابات العمالية يوم الجمعة أن الحد الأدنى للأجور يرتفع من 12.82 يورو (15 دولارًا) في الساعة إلى 13.90 يورو في بداية عام 2026 و 14.60 يورو في السنة بعد عام.
وقال رئيس اللجنة ، كريستيان شونفيلد ، إنها واجهت “تحديًا خاصًا هذا العام في ضوء ركود الاقتصاد والتنبؤات غير المؤكدة “. وقالت إنها أجرت “محادثات صعبة للغاية ، والتي كانت معقدة أكثر من التوقعات المعبر عنها في الأماكن العامة”.
ألمانيا ، التي لديها أكبر اقتصاد في أوروبا ، حصلت على الحد الأدنى للأجور الوطنية منذ عام 2015. وقد تم تقديمه لإصرار الديمقراطيين الاشتراكيين على اليسار الوسط ، الذين كانوا آنذاك-كما هم الآن-الشركاء المبتدئين في أ الحكومة المحافظة.
لقد بدأت عند 8.50 يورو في الساعة ، لكن اللجنة المستقلة تستعرض مستواكها بانتظام. ومع ذلك ، كان هناك تدخل سياسي واحد: في عهد رئيس Olaf Scholz ، وهو ديمقراطي اجتماعي ، أمرت الحكومة في عام 2022 بزيادة إلى 12 يورو في الساعة ، مما أدى إلى تعهد بحملة من قبل شولز.
في حملتهم لانتخابات هذا العام ، دعا الديمقراطيون الاجتماعيون إلى زيادة إلى 15 يورو. عارضت الكتلة المحافظة للمستشارة الجديدة فريدريش ميرز بشدة زيادة أخرى أمرت بها الحكومة.
وقالت وزيرة العمل برابل باس ، وهي ديمقراطية اجتماعية رائدة ، إنها ستنفذ اقتراح اللجنة. قالت إنها “يمكن أن تعيش بشكل جيد معها”.
وقالت للصحفيين “بالطبع أردنا المزيد للأشخاص في هذا البلد”. لكنها امتدحت لجنة التوصل إلى توافق في الآراء على زيادة ، “لأنها بحثت لفترة طويلة كما لو أننا لن نتحصل على اتفاق على الإطلاق ، وبالطبع كان علينا أن نتحدث في التحالف حول كيفية التعامل مع هذا”.
