عمال الرصيف في الولايات المتحدة الذين دخل في إضراب في وقت مبكر من يوم الثلاثاء هم مجرد أحدث مجموعة نقابية تدعم مطالبهم بعقود أفضل من خلال ترك العمل لتوضيح قيمتهم لكل من الاقتصاد الوطني والنتيجة النهائية لأصحاب العمل.

النقابات الممثلة عمال السياراتالممثلين, مدبرة منزل الفندق و عمال تجميع الطائرات كل ما يسمى بالإضرابات حيث أن العمل المنظم جعل صوته مسموعًا خلال العام الماضي. وقال الأعضاء إنهم قدموا التضحيات التي طلبتها منهم شركاتهم خلال الوباء والتصحيحات الاقتصادية القاسية، والآن حان الوقت للحاق بالركب، خاصة بعد عدة سنوات من التضخم المتزايد.

بين عامي 2022 و2023، ارتفع عدد حالات التوقف عن العمل بنسبة 9% إلى 466 إضرابًا وأربعة إغلاقات، وفقًا للأرقام التي تحتفظ بها كلية ILR بجامعة كورنيل. ومع ذلك، فإن عدد العمال المتورطين في التوقف عن العمل، حوالي 539000، كان أكثر من الضعف عن العام السابق، وفقًا لبحث المدرسة.

سجلت قاعدة بيانات تحتفظ بها كورنيل وكلية علاقات العمل والتوظيف بجامعة إلينوي أوربانا شامبين 250 إضرابًا وإجراءات عمالية أخرى في عام 2024 حتى يوم الاثنين.

فيما يلي نظرة على بعض المواجهات الأخيرة بين الشركات والعمالة المنظمة

الموانئ الأمريكية والرابطة الدولية لعمال الشحن والتفريغ

نظم عمال الرصيف في 36 ميناء من ولاية ماين إلى تكساس، اعتصامات في وقت مبكر من يوم الثلاثاء، وهو الإضراب الأول لهم منذ عقود. على الأجور والأتمتة على الرغم من التقدم الذي تم الإبلاغ عنه في محادثات العقد. انتهى العقد المبرم بين الموانئ وحوالي 45000 عضو في الرابطة الدولية لعمال الشحن والتفريغ عند منتصف الليل.

وقال التحالف إنه زاد عرضه إلى زيادة بنسبة 50% على مدى ست سنوات، وتعهد بالحفاظ على حدود الأتمتة المعمول بها من العقد القديم. وقال التحالف أيضًا إن عرضه ضاعف مساهمات أصحاب العمل ثلاث مرات في خطط التقاعد وعزز خيارات الرعاية الصحية. وفي بيان صدر في وقت مبكر من يوم الثلاثاء، قالت النقابة إنها رفضت الاقتراح الأخير للتحالف لأنه “أقل بكثير مما يطالب به أعضاء رابطة العمل الدولية فيما يتعلق بالأجور والحماية من الأتمتة”. ولم يعقد الجانبان مفاوضات رسمية منذ يونيو حزيران.

سار العمال في ميناء فيلادلفيا في دائرة خارج الميناء وهتفوا “لا عمل بدون عقد عادل”. كانت النقابة، التي أضربت للمرة الأولى منذ عام 1977، تضع لوحات رسائل على جانب الشاحنة كتب عليها: “الأتمتة تؤذي العائلات: إدارة العمل الدولية ترمز إلى حماية الوظائف”.

إذا استمر الإضراب، فسيجبر الشركات على دفع أموال لشركات الشحن مقابل التأخير وسيتسبب في وصول بعض البضائع متأخرة في ذروة موسم التسوق في العطلات – من المحتمل التأثير على تسليم أي شيء من الألعاب وأشجار عيد الميلاد الاصطناعية إلى السيارات والقهوة والفواكه.

بوينغ والرابطة الدولية للميكانيكيين

توقف عمال تجميع الطائرات عن العمل في بوينغ المصانع بالقرب من سياتل وأماكن أخرى في 12 سبتمبر بعد ذلك صوت أعضاء النقابة بأغلبية ساحقة لرفض العقد المقترح والبدء في الإضراب. عقدت شركة بوينغ ومفاوضون من الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء ثلاث جلسات مساومة جنبًا إلى جنب مع الوسطاء الفيدراليين. وقدمت الشركة عقدًا منقحًا الأسبوع الماضي، لكن النقابة رفضت عرضه للتصويت بعد استطلاع آراء أعضائها، الذين قالوا إنها فشلت في تلبية مطالبهم المتعلقة بالأجور والمعاشات التقاعدية.

ألعاب الفيديو وSAG-AFTRA

في وقت سابق من هذا الشهر فناني ألعاب الفيديو وصل الاتفاقيات مع 80 لعبة فردية وقعت اتفاقيات ميزانية مؤقتة أو متدرجة مع اتحاد فناني الأداء وقبلت أحكام الذكاء الاصطناعي التي كانوا يسعون إليها.

وكان فناني الأداء مضربين لأكثر من شهر.

أعضاء نقابة ممثلي الشاشة – الاتحاد الأمريكي لفناني التلفزيون والراديو بدأ الضرب في يوليو بعد أن توقفت المفاوضات مع عمالقة صناعة الألعاب، والتي بدأت منذ أكثر من عام ونصف، بشأن حماية الذكاء الاصطناعي.

الاتفاق المؤقت يؤمن تحسينات الأجور والحماية حولها “الاستخدامات الاستغلالية” للذكاء الاصطناعي واحتياطات السلامة التي تفسر إجهاد الأداء البدني، وكذلك الإجهاد الصوتي. تهدف اتفاقية الميزانية المتدرجة إلى جعل العمل مع المواهب النقابية أكثر جدوى لمطوري الألعاب المستقلين أو المشاريع ذات الميزانية الصغيرة مع توفير الحماية لفناني الأداء بموجب الاتفاقية المؤقتة.

منتجعات لاس فيغاس واتحاد عمال الطهي

في الشهر الماضي، توصل الآلاف من عمال نقابات الضيافة في قطاع لاس فيغاس إلى اتفاق مبدئي مع منتجعات البندقية وبالازو، وهو الأول من نوعه بالنسبة للموظفين في المجمع المترامي الأطراف المستوحى من الطراز الإيطالي والذي تم افتتاحه قبل 25 عامًا.

نقابة عمال الطهي أعلن على منصة التواصل الاجتماعي X أن الصفقة تم التوصل إليها بعد عام من المفاوضات. وهو يغطي أكثر من 4000 عامل في الفنادق والكازينو، بدءًا من مدبرات المنازل وخوادم الكوكتيل إلى السقاة والحمالين.

وقالت بيثاني خان، المتحدثة باسم النقابة، إن الصفقة تعكس المكاسب الكبيرة التي تم تحقيقها العقود الأخيرة مُنحت لـ 40 ألف عامل ضيافة في 18 عقارًا في القطاع يملكها أو يديرها عمالقة الكازينو منتجعات إم جي إم دولي، قيصر الترفيه و منتجعات وين.

وتضمنت هذه المكاسب زيادة في الأجور بنسبة 32٪ على مدى خمس سنوات، وتخفيض عبء العمل المنزلي وتحسين الأمن الوظيفي وسط ذلك التقدم في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

وستصل الزيادة في الأجر بموجب هذه العقود إلى متوسط ​​أجر يبلغ 35 دولارًا في الساعة بحلول نهاية العقود، وفقًا للنقابة. كان العمال في هذه العقارات يكسبون حوالي 26 دولارًا في الساعة مع الفوائد قبل الفوز بعقودهم الأخيرة في نوفمبر.

سلاسل الفنادق واتحدوا هنا

نظم أكثر من 10000 عامل في 25 فندقًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة حملة إضراب نهاية الأسبوع بمناسبة عيد العمال لتضخيم مطالبهم بأجور أعلى وأعباء عمل أكثر عدلاً وعكس التخفيضات في عصر فيروس كورونا. غالبية مدبرة المنزل المضربين وغيرهم من عمال الضيافة الذين يمثلهم متحدون هنا الاتحاد بقيت خارج العمل لبضعة أيام. في 24 سبتمبر، انضم حوالي 2000 عامل نقابي في أكبر منتجع في هاواي، منتجع هيلتون هاوايان فيليدج ويكيكي بيتش، إلى بضعة آلاف آخرين من عمال الفنادق الذين ظلوا مضربين عن العمل في فنادق هيلتون وحياة وماريوت في هونولولو وسان دييغو وسان فرانسيسكو، وفقًا لما ذكرته صحيفة “ديلي ميل” البريطانية. الاتحاد.

Kaiser Permanente والعاملون في مجال الرعاية الصحية

توصلت النقابات التي تمثل 85000 عامل في مجال الرعاية الصحية إلى اتفاق مبدئي مع شركة الصناعة العملاقة Kaiser Permanente في أكتوبر 2023 بعد إضراب بسبب الأجور ومستويات التوظيف.

وتضمنت الصفقة تحديد الحد الأدنى للأجور بالساعة عند 25 دولارًا في كاليفورنيا، حيث تقع معظم منشآت كايزر، و23 دولارًا في الولايات الأخرى. وسيشهد العمال أيضًا زيادة في الأجور بنسبة 21٪ على مدى أربع سنوات.

وتضمنت الفترة التي سبقت الاتفاق أ إضراب لمدة ثلاثة أيام بمشاركة 75 ألف عامل في ولايات متعددة.

وتضمنت الاتفاقية أيضًا شروطًا وقائية حول التعاقد من الباطن والاستعانة بمصادر خارجية، بالإضافة إلى مبادرات للاستثمار في القوى العاملة الحالية ومعالجة أزمة التوظيف.

شركات صناعة السيارات وUAW

في أواخر العام الماضي، عمال السيارات المتحدة وصدق الاتحاد بأغلبية ساحقة على العقود الجديدة مع شركتي فورد وستيلانتس، إلى جانب صفقة مماثلة مع جنرال موتورز، والتي من شأنها رفع الأجور في جميع أنحاء الصناعة وإجبار شركات صناعة السيارات على استيعاب التكاليف الأعلى.

أنهت الاتفاقيات، التي تستمر حتى أبريل 2028، المحادثات المثيرة للجدل التي بدأت في صيف عام 2022 وأدت إلى إضرابات استمرت ستة أسابيع في جميع شركات صناعة السيارات الثلاث.

وكان يُنظر إلى اتفاقيات العقود الجديدة على نطاق واسع على أنها انتصار لـ UAW، على الرغم من أن المدير التنفيذي لشركة فورد قال إن الشركة ستفعل ذلك إعادة التفكير في المكان الذي سيتم فيه بناء السيارات في المستقبل. ووافقت الشركات على زيادة أجور عمال مصانع التجميع الكبرى بشكل كبير، مع زيادات وتعديلات في تكلفة المعيشة من شأنها أن تترجم إلى مكاسب في الأجور بنسبة 33%.

كان من المقرر أن يحصل كبار عمال مصنع التجميع على زيادات فورية بنسبة 11٪ وسيكسبون ما يقرب من 42 دولارًا في الساعة عندما تنتهي العقود في أبريل 2028.

وبموجب الاتفاقيات، أنهت شركات صناعة السيارات أيضًا العديد من مستويات الأجور المتعددة التي كانت تستخدمها لدفع أجور العمال المختلفين. كما اتفقوا من حيث المبدأ على إدراج محطات بطاريات السيارات الكهربائية الجديدة في عقد الاتحاد الوطني.

UPS وTeamsters

عمال UPS الذين هم أعضاء في سائقو الشاحنات وافقت النقابة على عقد مبدئي مع شركة توصيل الطرود العام الماضي قبل أن تصل إلى خطوط الاعتصام كما تعهدت بالقيام بذلك. لم تكن الفترة التي سبقت الموافقة سلسة، مع وجود مفاوضات عمالية مثيرة للجدل هددت بتعطيل تسليم الطرود للملايين للشركات والأسر على الصعيد الوطني.

بعد انهيار المفاوضات في أوائل يوليو 2023، توصلت شركة أتلانتا إلى اتفاقية عقد مبدئية مع Teamsters قبل أيام فقط من الموعد النهائي في 1 أغسطس.

في وقت إبرام الاتفاقية، كان من المقرر أن يحصل العمال النقابيون بدوام كامل وجزئي على 2.75 دولارًا إضافيًا للساعة في عام 2023، و7.50 دولارًا إضافيًا إجمالاً بحلول نهاية العقد الذي يمتد لخمس سنوات. كما ارتفع أيضًا الأجر المبدئي بالساعة للموظفين بدوام جزئي إلى 21 دولارًا، لكن بعض العمال قالوا إن ذلك لم يرق إلى مستوى توقعاتهم.

وقالت UPS في ذلك الوقت إنه بحلول نهاية العقد الجديد، فإن متوسط ​​أجر السائق بدوام كامل في UPS سيجني حوالي 170 ألف دولار سنويًا من الأجور والمزايا. ولم يكن من الواضح مقدار الفوائد التي يمثلها هذا الرقم.

وكجزء من الصفقة، وافقت شركة التوصيل أيضًا على جعل يوم مارتن لوثر كينغ جونيور عطلة كاملة، وإنهاء العمل الإضافي القسري في أيام إجازة السائقين والتوقف عن استخدام الكاميرات التي تواجه السائق في سيارات الأجرة، من بين مجموعة من المشكلات الأخرى. وألغت نظام الأجور المكون من مستويين للسائقين، كما تم التوصل إلى صفقات مبدئية بشأن قضايا السلامة، بما في ذلك تجهيز المزيد من الشاحنات بتكييف الهواء.

استوديوهات هوليوود وSAG-AFTRA

هوليوود الجهات الفاعلة صوتوا للتصديق على صفقة مع الاستوديوهات في ديسمبر 2023 أنهوا إضرابهم بعد ما يقرب من أربعة أشهر، مما وضع نهاية رسمية للصراع العمالي الذي هز صناعة الترفيه معظم فترات العام الماضي.

أعضاء نقابة ممثلي الشاشة – الاتحاد الأمريكي لفناني التلفزيون والراديو وافق على عقد لمدة ثلاث سنوات.

السيطرة على استخدام الذكاء الاصطناعي كانت القضية الأكثر صعوبة في المفاوضات المنهجية الطويلة. دعا العقد إلى زيادة عامة في الأجر بنسبة 7٪ مع زيادات أخرى في العامين الثاني والثالث من الصفقة.

تضمنت الاتفاقية أيضًا بندًا تم التوصل إليه بشق الأنفس أدى إلى إخراج المحادثات مؤقتًا عن مسارها: إنشاء صندوق لدفع أجور فناني الأداء مقابل المشاهدة المستقبلية لأعمالهم على خدمات البث، بالإضافة إلى المخلفات التقليدية مدفوعة مقابل عرض الأفلام أو المسلسلات.

شاركها.
Exit mobile version